澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」探访澳门聋人协会旗下聋人服务中心 携手传递无声关爱 共建无障碍共融社区

(二零二五年七月十七日 - 澳门) 澳门葡京人及澳门凯旋门一直积极履行企业社会责任，致力推动以人为本的社区建设，营造共融、关怀与相互尊重的社区氛围。为继续深化对社区不同群体的理解与关怀，澳门葡京人及澳门凯旋门于7月17日组织「关爱大使」前往澳门聋人协会旗下聋人服务中心进行探访，透过亲身参与和跨越语言障碍的交流，加深对听障群体的认识与关注，携手推动无障碍沟通友爱社区的构建。

探访活动期间，「关爱大使」与中心会员透过简单手语教学、模拟无声体验及轻松互动游戏，一同走进听障人士的世界，亲身体会他们在无声环境下生活的点滴与坚毅精神，感受不依赖语言的情感交流。活动尾声，「关爱大使」向中心会员献上精心准备的爱心礼物，并以微笑和手语传递诚挚祝福。整场活动洋溢着温暖与真诚，在互动中建立打破「声音」界限的友谊，展现了社区共融的真挚情谊。

听障人士在沟通与社交方面可能面对不同程度的挑战，社会各界的包容与关怀尤为重要。澳门葡京人及澳门凯旋门希望透过是次探访行动，唤起大众对听障人士及其他弱势群体福祉的关注，鼓励大众以实际行动实践关爱，共同推动互助互爱的社区精神，营造和谐共融的生活环境。

澳门葡京人及澳门凯旋门持续透过参与社区活动和实际行动，发挥企业在推动和谐社区中的积极作用，凝聚多元力量，传递人文关怀。展望未来，澳门葡京人及澳门凯旋门将继续加强与本地公益团体的合作，积极连结社区不同群体，为推动更具包容性与可持续发展的社会贡献更多正能量。

澳门凯旋门嘉许「二零一八年第四季度最佳员工」

(二零一九年一月十七日- 澳门)　为嘉许工作表现优秀的员工，澳门凯旋门于一月十七日举行「欢乐员工派对暨季度最佳员工颁奖礼」，一众管理层及各部门员工均出席参与派对，共同见证及祝贺最佳员工的诞生。

「二零一八年第四季度最佳员工」分别是餐饮部 - 程璐及杨婉玲、管家部 - 满家丽及Elsa Perez Ramirez、工程部 - 穆站楼、财务部 - 陈银英、娱乐场运作部 - 巫诗妍及谭绮彤、娱乐场保安部 - 陈宇祥、筹码兑换处 - 谭凤好。澳门凯旋门人力资源及企业传讯高级经理张启仁先生向以上十位最佳员工颁发嘉许奖状及餐饮礼券以示鼓励及肯定，赞扬他们专业的服务精神及款客之道，更借此机会勉励员工继续努力，携手迈步向同一方向前进，为宾客带来更优质的服务与享受。

澳门凯旋门自二零一零年起推出季度最佳员工奖项，旨在表扬员工在不同工作岗位上的卓越成绩，激励员工及提振员工士气，共同发挥公司的四大核心价值「以客为专」、「全情投入」、「创新求进」、「团队精神」。

澳门凯旋门嘉许「二零二五年第二季度最佳员工」

(二零二五年七月十六日 - 澳门) 澳门凯旋门于七月十六日假酒店员工餐厅举办「二零二五年第二季度最佳员工」颁奖典礼，以表彰在不同工作领域中表现出色的员工，感谢他们对公司的贡献，本季度共有十位优秀员工获得奖项。颁奖典礼吸引一众管理层及各部门同事出席，共同见证获奖员工的诞生。

「二零二五年第二季度最佳员工」的获奖者包括行政办公室 - 吴少娟、餐饮部 - Tran Hung Thu及何念强、管家部 - 陈宗环、工程部 - 牟涛、企业传讯部 - 邓咏文、娱乐场运作部 - 蔡永琼及罗海琴、娱乐场保安部 - 马自强、筹码兑换处 - 何小萍。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生为获奖者颁发嘉许奖状、襟针及餐饮礼券，并对得奖员工给予充分的肯定和赞赏，表扬他们积极提升宾客体验和促进团队协作，并鼓励他们继续追求卓越成就。颁奖典礼结束后，亦举办了员工派对，设有丰富的美食、互动游戏及幸运大抽奖的环节，现场笑声不断，洋溢着喜悦的氛围。

澳门凯旋门深信员工是公司最珍贵的资产，始终重视人才培育与员工福祉。未来，澳门凯旋门将持续透过各类型的活动，增强团队的交流与合作，提升员工的专业知识与技能，持续为宾客带来专业优质的服务。

澳门凯旋门「关爱大使」探访耆康乐园 推动敬老护老文化

(二零一八年十一月七日 - 澳门)　澳门凯旋门「关爱大使」一直致力关怀弱势社群，持续举办不同类型的探访活动，于本月七日便前往黑沙环天主教牧民中心耆康乐园，探访一众长者并了解他们的日常起居生活，向他们送上关爱与问候。

活动当日，「关爱大使」队长蒲如松先生带领一众义工到访黑沙环天主教牧民中心耆康乐园，与中心长者聚首一堂。机构代表首先向「关爱大使」介绍中心的设施及服务，并带领义工们进行参观。其后，蒲如松先生致送纪念品予中心代表，以感谢中心的安排与接待，同时期望「关爱大使」能借着探访多了解长者的日常生活及需要，并透过彼此的互动及交谈，拉近年轻人与长者的距离，让大家能够互相理解、和谐共融。活动期间，「关爱大使」更即场与长者献唱经典金曲，亦特意准备心意礼包向他们聊表心意，大家均笑逐颜开，现场充满欢欣、乐也融融。

澳门凯旋门「关爱大使」积极履行企业社会责任，自2015年成立至今，已召集超过1,200人次参与及举办各类义工活动，致力秉承「分享爱‧分享正能量」的核心精神，推动员工一同关怀弱势、回馈社会。

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」积极响应「世界捐血者日」 身体力行传递「献血传递希望 携手挽救生命」公益精神

(二零二五年六月十二日 - 澳门) 澳门葡京人及澳门凯旋门积极响应本年6月14日「世界捐血者日」，于今日组织「关爱大使」前往澳门捐血中心参与无偿捐血活动，以实际行动弘扬关爱互助与无私奉献的精神，积极推广捐血助人的公益理念，为社会带来更多温暖与正能量。

活动当日，「关爱大使」团队成员在医护人员的专业指导下完成各项捐血程序，过程顺利井然有序。澳门葡京人及澳门凯旋门希望透过是次捐血活动，呼吁社会大众关注定期无偿捐血的重要性，不仅为有需要人士带来希望与帮助，亦有助促进自身血液新陈代谢，是利人利己的善举，支持本澳血液储备的可持续发展，彰显企业积极承担社会责任的决心。

澳门葡京人及澳门凯旋门一直积极推动关爱社会的活动，通过组织及参与多元化的慈善公益活动，深入社区，关怀有需要人士，致力履行「携手行善 用心关爱」的理念。未来，澳门葡京人及澳门凯旋门将继续携手推动公益事业向前迈进，以实际行动凝聚爱心力量，为社区注入温暖，用无私的爱心回馈社会。

澳门凯旋门嘉许「二零一八年第三季度最佳员工」

(二零一八年十月十九日 - 澳门)　澳门凯旋门于十月十九日举行「二零一八年第三季度最佳员工」暨每月员工派对，以表扬员工在专业服务及待客之道上的优秀表现。一众管理层及各部门主管均亲临颁奖现场，共同见证最佳员工的诞生并送上祝贺。

本季度荣获此奖项的最佳员工分别是餐饮部 - 林琼珠、管家部 - 蔡大杰、人力资源部 - 何桂莹、工程部 - 吴刚、财务部 - 钟春霞、资讯科技及影音部 - 余日峰、娱乐场运作部 - 黄翠飞及李丽君、娱乐场保安部 - 方锦媛、筹码兑换处 - 余胜发，十位得奖员工在澳门凯旋门项目及设施总监张扬霖先生手上接过嘉许奖状及餐饮礼券，一同接受表彰及鼓励。张扬霖先生恭喜各位得奖员工在评选中突围而出，期望他们凭借卓越的服务精神，勉励及带领身边同事一起积极实践公司的四大核心价值「以客为专」、「全情投入」、「创新求进」、「团队精神」。

澳门凯旋门自二零一零年起推出季度最佳员工奖项，旨在嘉许及肯定表现出色的员工；同时，透过提供多元化的职业培训计划，让员工学习更专业的工作技能，与澳门凯旋门携手并肩为宾客带来更优质的服务及享受。

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」探访母亲会安老院　传递节日祝福　共建和谐社区

(二零二五年五月二十八日 - 澳门) 澳门葡京人及澳门凯旋门一直秉持企业社会责任精神，致力推动社区共融与关爱文化。值此端午节来临之际，澳门葡京人及澳门凯旋门于5月28日组织「关爱大使」前往母亲会安老院进行探访活动，向长者送上节日祝福和暖心慰问，与长者们度过温馨愉快的时光，在传递企业关怀的同时，亦弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，营造关爱互助的社区氛围，携手共建和谐共融的社区环境。

探访期间，「关爱大使」精心安排了一系列丰富又贴心的互动环节，包括实用保健知识分享、热身小运动及趣味游戏，长者们在「关爱大使」的陪伴下展露笑容，拉近彼此距离。现场笑声不断，长者们踊跃参与，气氛温馨融洽。活动尾声，「关爱大使」团队向长者献上悉心准备的爱心礼品，借此表达对长者身心健康的关注与诚挚祝福。

澳门葡京人及澳门凯旋门一直积极投身社会公益及社区服务，将「关怀社区、回馈社会」视为可持续发展战略的重要部分之一，致力推动企业与社区共生共荣，以实际行动回馈社会。是次探访活动不仅为长者送上实质关爱，也期望进一步促进社会大众对长者群体的关怀，提升对长者福祉的关注。

展望未来，澳门葡京人及澳门凯旋门将继续以实际行动积极响应澳门特区政府的政策方向，促进社会共融及推动和谐社区建设，致力构建更具温度与包容性的生活环境，为澳门社会的稳健发展持续贡献力量。

澳门凯旋门欢贺九周年志庆

(二零一八年九月二十七日 - 澳门)　为庆祝开业九周年，澳门凯旋门于九月二十七日假员工餐厅举办周年志庆派对，澳门凯旋门董事长梁安琪女士及一众管理层均亲临派对现场与员工共同欢贺九周年，答谢每位员工的努力与贡献，场面热闹欢腾。

为感谢员工的默默耕耘与付出，澳门凯旋门特意于九周年员工派对上准备了丰盛的美馔佳肴及互动游戏，更有一众员工翘首以待的幸运大抽奖，将现场气氛推至高峰。是次大抽奖共送出超过1,000份丰富礼品，当中包括电子产品、家用电器、足金摆设、海味礼盒及现金礼券等，让员工们尽享周年喜悦。澳门凯旋门董事长梁安琪女士于致辞时表示，感谢全体员工的努力不懈及专业的服务态度，成就了澳门凯旋门的茁壮成长，期望员工能继续保持团队精神，与澳门凯旋门并肩迈步向前。

澳门凯旋门向来视员工为重要资产，为他们提供不同类型的培训机会，借此提升员工的专业知识及多元化技能，与公司一同创新求进，为宾客提供更优质的服务与体验。

澳门凯旋门参观「全民国家安全教育展」

 

 

澳门凯旋门中秋前夕送关怀

(二零一八年九月二十日 - 澳门) 澳门凯旋门一直关怀弱势社群，多年来举办不少探访活动，致力服务社会上需要帮助的人。适逢中秋佳节前夕，澳门凯旋门到访澳门多间社福机构并向机构成员馈赠月饼礼盒，提前送上节日祝福。

中秋节将至，澳门凯旋门酒店总经理谭思汉先生及「关爱大使」队长蒲如松先生率领「关爱大使」成员于九月十九及二十日走访澳门特殊奥运会、澳门听障人士协进会、仁慈堂盲人重建中心及恩慈院儿童之家四间机构，探望其成员并向他们致送月饼礼盒，借此传递节日问候及祝福。谭思汉先生表示：「中秋节是华人社会中的一个重要传统节日，澳门凯旋门特意于中秋前夕向不同的社群献上应节月饼来增添节日气氛，与他们共享中秋佳节的喜悦；同时亦借此机会向机构的成员送上慰问，关心并了解他们的生活所需，让他们能感受来自社会的温暖与关怀。」

澳门凯旋门致力履行企业社会责任，积极推动不同类型的义务工作，带领员工以身体力行来回馈社会，为社会传递更多正能量。

澳门凯旋门嘉许「二零二五年第一季度最佳员工」

澳门凯旋门迎周年 同心回馈社会

(二零一八年八月二十九日 - 澳门) 澳门凯旋门即将迎来开幕九周年庆典，于七月至十月期间特意举办一系列义工探访及资源回收活动，与「关爱大使」携手传递周年的欢乐到社区，向社会上有需要人士送上关怀。

自二零一五年起，「关爱大使」已开始举办「爱心捐血活动」，均获员工的热心响应。在刚过去的七月二十六日，「关爱大使」便已完成第九场捐血活动，有连续参与此项活动的员工表示捐血救人只是举手之劳，简单的一个举动却是意义非凡，期望透过自身的经验分享以身体力行来影响更多人一起挽袖支持。

「关爱大使」亦于八月二十八日举办了「参观澳门消防博物馆」活动，并邀请恩慈院儿童之家的孩童一同参与，让他们在暑假踏入尾声之际，开心同游。此活动的筹办目的，除了让参与的成员及孩童认识本澳的消防工作、了解消防服务的发展历史及提高防火意识之外，更期望以此鼓励院舍的孩童，令他们感受到社会的关怀及温暖。

除上述义工活动，「关爱大使」于近日亦再次推行「衣服回收计划」及「废旧电池回收计划」。在员工的积极参与下，资源回收的成绩令人鼓舞，衣服回收累计总数接近5,200件，电池回收累计总数超过4,100颗。接下来，「关爱大使」将陆续推出「月饼盒回收计划」等环保系列活动，旨在提醒员工在欢度佳节的同时，不忘参与资源回收活动，提高大家的环保意识。

澳门凯旋门「关爱大使」成立将近四年，积极履行企业社会责任，召集超过1,200人次参与社会义务工作，秉承「分享爱‧分享正能量」的核心精神，以身作则带领员工投入公益、关怀弱势、推动环保。

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」　探访澳门特殊奥运会附属「毅进综合服务中心」　关爱弱势群体　共建友善社区

(二零二五年三月三十一日- 澳门)　澳门葡京人及澳门凯旋门持续积极履行企业社会责任，弘扬关爱共融精神，于今日组织「关爱大使」团队前往澳门特殊奥运会附属「毅进综合服务中心」进行探访活动，与中心学员度过了充满欢乐与愉快的时光。探访活动透过一系列丰富多彩的互动，传递关怀与支持，进一步促进社会对弱势群体的了解与关注，共同构建和谐友善社区，绘就温暖社会的蓝图，展现澳门葡京人及澳门凯旋门为构建多元共融社会的长期承诺。

「关爱大使」在中心工作人员的带领下进行参观，深入了解学员们的日常生活与学习情况，与学员们亲切互动。学员们在「关爱大使」的鼓励与陪伴下，共同参与手作活动，发挥学员们的艺术天赋与创造力，亲手制作精美的作品。趣味横生的互动游戏更将现场气氛推向高潮，笑声与欢呼声此起彼落，洋溢着真挚及欢乐的氛围。活动尾声，「关爱大使」向学员们送上精心准备的爱心礼品，并送上对学员们未来的祝福与鼓励，活动在充满温情与关爱的氛围中圆满结束。

澳门葡京人及澳门凯旋门持续关注社区发展，履行企业社会责任，秉持关爱共融的精神，积极支持社会公益事业，营造包容友善的社会氛围。未来，澳门葡京人及澳门凯旋门亦将继续透过举办多元化的社区活动，关怀不同群体，将关爱与正能量传递至社会的各个角落，携手社会各界共同推动社会共融，为构建和谐友爱的社区环境贡献更多力量。

澳门凯旋门举行「二零一八年第二季度最佳员工」颁奖典礼

(二零一八年七月十七日 - 澳门)　澳门凯旋门于七月十七日举行每月员工派对暨季度最佳员工颁奖典礼，嘉许本年第二季度达到专业优质服务及积极履行职责的十位优秀员工。一众管理层成员及各个部门主管均有亲临酒店员工餐厅颁奖现场，共同见证最佳员工诞生。

澳门凯旋门季度最佳员工是以「工作热诚」、「服务态度」、「承担能力」、「责任感」等十多项标准评选出来。是次荣获「二零一八年第二季度最佳员工」奖项的员工包括餐饮部- 袁小玲、管家部- Adwait Nepal及Bernaldo Jr. Flores Andal、工程部- 丘伙成、财务部- 赵美锦、资讯科技及影音部- 梁嘉慧、娱乐场运作部- 文浩光及叶成就、娱乐场保安部- 何志良、筹码兑换处- 林秀娟，由澳门凯旋门行政总裁江阳小姐颁发嘉许奖状及餐饮礼券作为奖励。同时，她表示：「一众最佳员工凭着出色的工作表现获得表彰，其工作质素与能力备受肯定，希望他们继续提升自我，以追求卓越的态度勉励身边的同事，促进部门的发展，与公司一同携手向前。」

澳门凯旋门透过定期举办各种员工活动，积极推动工作与生活平衡，凝聚员工的向心力；此外，更为员工提供各类型职业培训，借此提升员工的专业知识及技能，为宾客提供更优质的服务与体验。

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」　探访氹仔康晖长者日间护理中心

(二零二五年二月二十一日- 澳门)　澳门葡京人及澳门凯旋门持续举办慈善探访活动，响应澳门特区政府推动社会共融的号召，组织员工积极参与义工服务，致力于推动敬老爱老文化。于2月19日，澳门葡京人及澳门凯旋门的「关爱大使」团队成员前往澳门明爱属下的凼仔康晖长者日间护理中心，进行农历新年后的首个慈善探访活动，为长者送上春节祝福、关怀与关爱，透过实际行动践行企业社会责任，推动社区互助，助力共建和谐共融社会。

关爱行动　温暖人心

此次探访中，澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」近二十位成员与该中心的长者齐聚一堂，展开关怀与互动，分享生活点滴。 「关爱大使」向长者分享保健知识，帮助他们学习实用的保健技巧。在游戏环节，「关爱大使」与长者一起参与玩乐，增进彼此的交流与默契，并一起高歌多首经典怀旧金曲，现场气氛温馨热闹，笑声不断。最后，「关爱大使」还向长者赠送精心准备的礼物，使此次探访更加温馨难忘。

企业社会责任　助力社会共融

澳门葡京人及澳门凯旋门一直积极履行企业社会责任，定期举办不同类型的慈善及探访活动，致力关注社会福祉。此次探访不仅为长者送上生活物资，更希望透过互动与陪伴，让长者感受到社会的温暖与关爱。同时，希望透过「关爱大使」的实际行动，唤起更多人对长者群体的关注，推动更多社区关怀项目，为澳门共建和谐社会贡献力量。

澳门凯旋门「关爱大使」探访澳门特殊奥运会送关怀

(二零一八年六月二十一日 - 澳门)　澳门凯旋门「关爱大使」自二零一五年成立至今，积极参与及举办各类义工活动，关心及协助社会弱势社群。为加深对智障人士的理解，「关爱大使」于六月二十一日到访澳门特殊奥运会辖下毅进综合服务中心，了解该中心的运作，并与中心成员进行互动及交流。

活动当日，一众「关爱大使」前往澳门特殊奥运会位于路环的毅进综合服务中心进行探访，受到中心一众成员的热情接待。中心代表先向「关爱大使」讲解澳门特殊奥运会所提供的展能服务，以及带领参观各项设施，继而「关爱大使」与中心成员进行热身运动及创意造型毛巾制作，大家都乐在其中，充分发挥伤健共融的精神。随后「关爱大使」向中心成员致送礼物表达心意和祝福，场面热闹温馨。 「关爱大使」队长蒲如松先生表示，希望借着是次活动呼吁更多大众关心社会上的弱势社群，了解他们的需要，为他们送上包容和关爱，一同「分享爱‧分享正能量」。

澳门凯旋门一直致力鼓励员工参与义务工作，积极投入公益活动，以身体力行回馈社会。未来亦将继续推行各类型的义务工作，履行企业社会责任。

澳门凯旋门举行团年晚宴 与员工欢聚共庆佳节

(二零二五年一月二十二日- 澳门) 为欢庆蛇年的到来及答谢员工在过去一年对公司发展所付出的努力，澳门凯旋门于一月二十日假澳门凯旋门酒店四楼宴会厅举行团年晚宴，澳门凯旋门董事长梁安琪女士、澳门凯旋门行政总裁江阳小姐，以及一众管理层均有出席，宴请嘉宾及员工聚首一堂，共度佳节，场面热闹温馨。

澳门凯旋门董事长梁安琪女士于晚宴上致辞时表示，过去几年受疫情冲击，澳门各行各业都面对各种困难与挑战，澳门凯旋门全赖每位团队成员于严峻时期依然谨守岗位，才能得以顺利度过。她衷心感谢全体员工，上下一心共度时艰，与公司并肩迈步同行。同时，她深信澳门凯旋门团队能继续以积极务实的态度，迎接未来的挑战及机遇。

澳门凯旋门行政总裁江阳小姐感谢各个部门员工的用心付出与贡献，陪伴公司度过充满挑战的时期。她勉励员工要继续发挥团队力量，凝聚向心力，持续为宾客提供优质的服务。同时，她亦鼓励员工力求进步，让事业发展更进一步，与公司携手开创美好未来。

澳门凯旋门团年晚宴准备了丰富的应节自助佳肴，更安排了一连串精彩节目及游戏环节。而抽奖环节更贯串整场晚宴，奖品丰富，在场每位均满载尽兴而归，同享新春之喜，晚宴在一片欢呼声中圆满结束。

澳门凯旋门「关爱大使」办手绘工作坊庆儿童节

(二零一八年五月二十八日- 澳门)　澳门凯旋门「关爱大使」于六一儿童节前夕探访澳门特殊奥运会，透过举办环保袋工作坊，与该中心学童一起欢庆节日，向他们传递关怀和鼓励。

为庆祝儿童节，「关爱大使」于五月二十六日下午到访澳门特殊奥运会，邀请中心学童一起体验环保袋手绘。 「关爱大使」与学童一起利用水彩笔在环保袋上天马行空，绘画制作个人专属的环保袋，共同享受创作的时光。工作坊结束后，「关爱大使」与学童茶聚交流，欢声笑语，气氛融洽。最后，「关爱大使」向参与的学童送上礼物聊表心意。有「关爱大使」成员表示：「于六一儿童节前夕参与此活动别具意义，既能向中心学童送上关怀及传递节日祝福，更能透过工作坊一起动手制作，让他们从艺术中激发创意思维。」

澳门凯旋门一向积极参与各类慈善活动及义务工作，支持旗下「关爱大使」义工队以身体力行回馈社会，唤起社会各界对弱势社群的关注，发扬「分享爱‧分享正能量」的精神。

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」探访人人流浪狗澳门义工团旗下人人康宁善终犬舍  宣扬「宠物共融」 共建和谐共融社会

(二零二五年一月十六日 - 澳门) 新年伊始，澳门葡京人及澳门凯旋门秉承「携手行善用心关爱」的精神，积极推动关爱文化。作为今年「关爱大使」的首个慈善探访活动，团队成员前往人人流浪狗澳门义工团旗下的人人康宁善终犬舍，开展以关爱动物福利为主题的慈善探访活动，通过一系列关怀流浪动物的活动，展现积极实践动物保护及「宠物共融」的理念。澳门葡京人及澳门凯旋门不仅致力于关怀社会弱势群体，更将关怀延伸至动物福祉的关注与支持上，以实际行动践行企业社会责任，携手共建和谐共融社会。

人人流浪狗澳门义工团的讲师向「关爱大使」团队成员详细介绍犬舍的日常运作，分享流浪动物救助工作的挑战及义工团多年来的宝贵经验，让团队成员从流浪犬只的收容、医疗及日常护理等方面，更加透彻了解动物福利的重要性。随后，「关爱大使」团队成员在工作人员带领下参观了犬舍设施及探望犬只，了解其日常生活情况和护理需求，并送上宠物尿片，传递关爱与温暖。活动尾声，「关爱大使」团队成员与人人流浪狗澳门义工团成员合影留念，为本次活动画上圆满句号。

澳门葡京人及澳门凯旋门希望借此次「关爱大使」探访活动，提升社会对动物的关注与支持，倡导「领养不弃养」的理念，宣扬「宠物共融」，鼓励更多大众认识动物保护的事业并参与公益事业；同时，澳门葡京人作为澳门首个宠物友善休闲热点，致力于构建与动物和谐相处的环境，透过举办不同类型的慈善活动，为宠物主人提供交流平台，传递爱护动物和保护动物的理念。澳门葡京人及澳门凯旋门将继续筹划更多不同类型的慈善公益活动，助力本澳实现「幸福澳门」的美好愿景！

澳门凯旋门嘉许「二零一八年第一季度最佳员工」

(二零一八年四月十七日 - 澳门) 澳门凯旋门举办「二零一八年第一季度最佳员工」颁奖典礼，表扬多位服务优秀及工作卓越的员工。颁奖典礼于四月十七日假酒店员工餐厅举行，现场提供丰盛的自助美馔、精彩的互动游戏及抽奖环节，一众管理层和部门主管更亲临颁奖典礼，共同见证最佳员工的诞生。

「二零一八年第一季度最佳员工」的十位得奖者分别是工程部- 林海彪、财务部- 林冠辉、餐饮部- 杨剑及杨小东、资讯科技及影音部- 连志勇、管家部- 陈作光、娱乐场运作部- 苏展辉及张耀均、娱乐场保安部- 李威坚，以及筹码兑换处- 吴秋蓉，由澳门凯旋门酒店总经理谭思汉先生向得奖员工颁发嘉许奖状及餐饮礼券以示鼓励。谭思汉先生表示：「员工是公司的宝贵资产，希望透过此奖项感谢他们的杰出贡献，同时表扬他们积极实践公司核心价值的工作态度。」

澳门凯旋门十分重视员工的事业发展机会，于过去一年提供过百个多元化的培训计划，让员工学习更专业的工作技能，从而提升工作绩效，助他们发挥潜能。

澳门凯旋门嘉许「二零二四年第四季度最佳员工」

(二零二五年一月十五日 - 澳门) 澳门凯旋门于一月十五日举办了「季度最佳员工」颁奖典礼，以表彰工作表现出色的员工。是次颁奖典礼在酒店员工餐厅举行，一众管理层及各部门同事均有出席参与，大家共同见证「二零二四年第四季度最佳员工」的诞生，并对他们在工作中所展现出的专业素养和贡献表示衷心赞赏。

「二零二四年第四季度最佳员工」的获奖者包括餐饮部- 滕美诗、管家部- 柯朱龙、工程部- 卢泳怡、物业部- 梁诗敏、企业传讯部- 张倩婷、娱乐场运作部- 何丽霞及张莲莺、娱乐场保安部- 张翼龙、筹码兑换处- 曾倩仪。澳门凯旋门人力资源及企业传讯高级经理张启仁先生为获奖者颁发嘉许奖状、襟针及餐饮礼券，同时亦赞扬他们在各自岗位上展示卓越的服务精神，以及在提升顾客体验方面发挥了重要的推动作用。颁奖典礼后，现场举办了员工派对，一系列丰富的活动内容包括：琳琅满目的自助餐美食、互动游戏及压轴的幸运大抽奖环节，现场气氛热烈，四处洋溢着欢乐的笑声。

澳门凯旋门一直深信，员工是公司最宝贵的资产，并致力透过多元化的职业培训，激发每位员工的潜力，帮助他们在各自职位上施展所长。同时，公司亦鼓励员工在未来继续臻于至善，发挥款客之道，为宾客带来专业优质的服务。

澳门凯旋门持续推行回收计划响应绿色环保

(二零一八年三月二十六日 - 澳门) 　澳门凯旋门「关爱大使」自2015年成立至今共举办逾百个义工活动，召集超过1,200人参与义务工作。除了积极举办义工活动外，为配合政府部门所推动的「源头减废」，「关爱大使」亦会定期推行环保回收活动，以身体力行共同打造绿色澳门。

为响应绿色环保生活，「关爱大使」推行多个资源回收活动，定期回收三类物品：衣服、电池以及利是封。活动在员工的积极参与下，取得显著的成果：衣服回收累计总数近5,000件、电池回收累计总数超过3,000颗，同时利是封回收的数量更由首次推行的约4,700个增至今年约8,700个，所回收的物品分别转交予澳门救世军、环境保护局及其设置的回收点。

澳门凯旋门「关爱大使」将持续推动环保，致力配合政府的环保工作，积极实践源头减废。此外，「关爱大使」亦会继续履行企业社会责任，带领员工关怀弱势社群，宣扬「分享爱‧分享正能量」的核心精神。

澳门葡京人及澳门凯旋门履行企业社会责任 「关爱大使」团队探访澳门仁慈堂盲人重建中心

(二零二四年十一月二十一日- 澳门) 澳门葡京人及澳门凯旋门秉承「携手行善、用心关爱」的理念，积极参与支持社区活动，定期组织「关爱大使」团队成员探访本澳不同类型的慈善机构及团体。在持续传递爱心的行动中，「关爱大使」今日前往澳门仁慈堂盲人重建中心，开展慈善探访活动，实践「取之社会、用之社会」的企业社会责任。

在此次活动中，「关爱大使」团队成员与澳门仁慈堂盲人重建中心的会员进行了亲切交流、深入了解他们的生活状况和需求，并向他们送上精心准备的礼物。 「关爱大使」代表在活动中感谢澳门仁慈堂多年来为本澳失明人士或患有严重视障人士提供的服务，协助他们融入社会，为促进社区共融付出的努力。

一直以来，澳门葡京人及澳门凯旋门致力与本澳多个慈善机构及社会服务团体保持紧密联系，透过此次探访活动进一步坚定了澳门葡京人和澳门凯旋门「携手行善、用心关爱」的理念，深刻体现了澳门葡京人和澳门凯旋门履行企业社会责任的坚定决心，也响应了澳门可持续发展战略中对社会凝聚力的重视。澳门葡京人及澳门凯旋门冀望日后能为本澳社会服务发展贡献更多力量，助力澳门的繁荣与发展！

澳门凯旋门「福旺凯旋」新春员工派对

(二零一八年三月九日- 澳门) 为答谢员工在过去一年的辛勤努力和无私贡献，澳门凯旋门于本月九日假酒店员工餐厅举行「福旺凯旋」新春员工派对，董事长梁安琪女士及一众管理层亲临派对现场，与全体员工一同欢庆狗年到来，场面欢欣热闹。
是次新春员工派对特别提供多款自助美食及应节佳肴，更设有一连串刺激的互动游戏及精彩的表演节目，当中更少不了最受欢迎的幸运大抽奖，将现场气氛推向高潮。抽奖环节共送出包括足金福犬、电器及电子产品、主题乐园套票、购物礼券等近八百份丰富奖品，得奖员工无不笑逐颜开。财神更于现场大派新春利是，祝愿大家富贵吉祥，一众员工都尽兴而归，活动在一片欢呼声中完满结束。
澳门凯旋门董事长梁安琪女士于派对致辞时感谢员工为公司尽心尽力，同时表示澳门博彩业逐渐平稳复苏，加上港珠澳大桥即将开通，定能吸引更多旅客来澳，促进本澳旅游、博彩、饮食业等的发展。澳门凯旋门将继续秉承「以客为专」理念，精益求精，竭诚为客人提供卓越优质的服务。

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」团队探访下环街颂晖长者中心 传递关爱活力

(二零二四年十月二十五日 - 澳门) 澳门葡京人及澳门凯旋门组织「关爱大使」团队成员于今日下午前往下环街颂晖长者中心进行探访活动，向长者分享保健知识并进行游戏运动，旨在促进长者的健康与福祉，同时宣扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，加强社区联系，传递关爱与活力。

活动开始时，澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」先进行简短自我介绍，随后与长者共同进行热身运动，并分享养生保健知识，提升他们对身心健康的认识与关注。探访期间，「关爱大使」了解到下环街颂晖长者中心的日常运作和服务，认真体会长者的生活经历和需求感受。活动还设有图片猜谜互动环节，长者们踊跃参与当中，场面热闹温馨。最后，「关爱大使」更与长者们一同合唱经典名曲，并向他们致送礼品，使整个活动在一片欢乐气氛下圆满结束。

「关爱大使」希望透过此次探访活动，鼓励长者们保持运动习惯与了解健康知识，为他们的生活增添活力与幸福感，践行对社区的关怀和支持。未来，澳门葡京人及澳门凯旋门将持之以恒地投身公益事业，积极参与各种形式的社会义务活动，用实际行动履行社会责任，诠释责任担当，继续为社会公益事业贡献自己的力量。

澳门凯旋门戊戌狗年金龙醒狮庆新岁

(二零一八年二月十六日– 澳门) 澳门凯旋门于农历大年初一假酒店正门举行「戊戌狗年金龙醒狮庆新岁」贺年活动，包括传统拜神仪式、金龙醒狮表演及采青等一连串的庆祝活动，吸引众多市民及游客观赏，场面欢庆热闹，喜迎狗年到临。

澳门凯旋门董事长梁安琪女士及副董事长李志强先生联同一众管理层聚首一堂参与贺年活动，各人诚心祈福，祝愿澳门于新一年吉星拱照、繁荣昌盛。随后，梁安琪女士及李志强先生更主持金龙醒狮点晴仪式。金龙醒狮随着锣鼓声跃动起舞，并带着祝福穿梭酒店各处，将佳节气氛传遍每个角落。财神爷亦在现场大派新春贺年利是，把财运及福气分享到宾客手中，寓意大家于新的一年财运亨通，事事顺利。

澳门凯旋门洋溢着浓厚的节日气氛，酒店大堂摆放着近六米高的桃花绚丽盛放，而各种别出心裁的新年装饰亦遍布整间酒店，务求让每一位宾客都感受到佳节。澳门凯旋门凯旋轩及咖啡厅亦于新春期间呈献多款意头十足的贺年菜式及鸿运盆菜，让宾客品尝佳肴美食，满堂吉庆，盆满钵满。借着各种丰富多彩的贺岁活动，澳门凯旋门同人祝愿全澳市民及各位宾客新春愉快，狗年行大运。

澳门凯旋门嘉许「二零二四年第三季度最佳员工」

(二零二四年十月十六日- 澳门) 澳门凯旋门在十月十六日举行了「二零二四年第三季度最佳员工」颁奖典礼，以表扬在各个工作领域中表现杰出的员工。是次活动亦设有员工派对，提供丰盛的自助餐、趣味游戏以及抽奖活动，现场气氛热烈。

自二零一零年起，澳门凯旋门每季度都会评选最佳员工，评选标准包括「工作质素」、「团队精神」及「服务态度」等多个方面。本季度获奖者包括餐饮部 - 马枝莲及黄笑芬、管家部 - Charisma Basit Custodio、工程部 - 李长威、娱乐场运作部 - 许天赐及高健威、娱乐场保安部 - 郑文锐、筹码兑换处 - 黄观兴。澳门凯旋门人力资源及企业传讯高级经理张启仁先生向得奖者颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券，他对每位员工的奉献表示感谢，并鼓励他们继续努力追求卓越。

澳门凯旋门一直致力于员工的专业发展，定期举办各类培训课程，以提升他们的技能与知识，帮助员工在职业生涯中进步。公司深信，通过持续学习与成长，员工能为宾客提供更加优质的服务，从而推动公司的发展。

澳门凯旋门「关爱大使」探访幸福安老院献爱心

(二零一八年一月二十五日 – 澳门) 澳门凯旋门「关爱大使」向来致力举办及参与不同类型的社区义务活动，向社会各界发放正能量。适逢新春佳节前夕，「关爱大使」于一月二十五日到访幸福安老院，为长者们送上节日的问候和祝福，一同度过温馨幸福的时光。

活动当日，「关爱大使」先带领长者们进行简单的热身操，让他们伸展筋骨，同时教导长者们健康保健知识，以提高他们的自我照顾能力。其后进行轻松的互动游戏，一众长者都非常投入，「关爱大使」更于现场高歌一曲，以欢乐的歌声来传递祝福，愿所有长者都能幸福快乐。探访活动结束前，「关爱大使」纷纷向长者们献上精心准备的小礼物，借此预祝他们新春快乐，为探访活动划上完美句号。 「关爱大使」队长蒲如松先生表示：「希望透过活动向长者展现年轻人温暖热忱的爱心，发挥尊老爱老的优良传统。」

踏入新的一年，澳门凯旋门「关爱大使」会继续发扬「分享爱‧分享正能量」的精神，积极投入义务工作，以实际行动回馈社会，履行企业社会责任。

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」团队 探访澳门听障人士协进会 用爱点亮无声世界

(二零二四年九月二十五日- 澳门) 国庆将至，澳门葡京人及澳门凯旋门特别组织「关爱大使」团队成员，于今日下午前往澳门听障人士协进会（下称「协进会」）进行探访交流活动，向听障人士送上节日问候和精心准备的礼物，并借此活动提升社会对有需要群体的关注。 

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」首先进行简单自我介绍，随后与听障人士一起进行了手作活动和趣味互动游戏，透过图片猜谜游戏，用优美的肢体语言向听障人士传递爱与希望，令协进会内充满着浓浓的爱和暖意。探访期间，团队成员认识了协进会的日常运作和服务，还在手语导师的教学下，学习简单手语与听障人士进行交流，感受听障人士在「无声」生活中面临的挑战，了解他们的需求和梦想，用微笑和手语传递无比真诚的关爱，建立打破「声音」的友谊。

通过此次探访活动，「关爱大使」希望能够与听障人士建立深厚的联系，让他们感受到社会的关爱和温暖，从而减少因沟通障碍而产生的孤独感，增强他们的自信心和对生活的热爱。此次活动也进一步强化了澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」团队对社区的承诺与关爱。未来，澳门葡京人及澳门凯旋门将继续携手「关爱大使」团队成员，推动更多公益活动，促进社会对有需要群体的关注，并共同为社会带来更多的爱与温暖。

澳门凯旋门嘉许「二零一七年第四季度最佳员工」

(二零一八年一月十七日– 澳门) 为表扬员工一直以来的贡献及卓越表现，澳门凯旋门自二零一零年起举行季度最佳员工颁奖典礼，得奖者均由部门主管以「工作质素」、「服务态度」、「承担能力」、「团队精神」等准则严格评选出来。 「二零一七年第四季度最佳员工」颁奖典礼已于本月十七日假酒店员工餐厅举行，由澳门凯旋门一众管理层与各部门员工共同见证「季度最佳员工」的诞生。同场亦举行每月员工派对，设有丰富自助美食、精彩互动游戏及幸运大抽奖等环节，在场员工无不欢欣雀跃。

本季度荣获此奖项的十位最佳员工分别来自餐饮部- 梁金凤、管家部- 胡爱娣、企业传讯部- 赵诗韵、财务部- 林辉荣、人力资源部- 杨慕结、工程部- 徐彬、娱乐场运作部- 冼荣辉及何有俊、娱乐场保安部- 林彩莲及筹码兑换处- 郑燕珍，由澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生颁发嘉许奖状及餐饮礼券予得奖者，以示对他们的鼓励及肯定。各最佳员工得奖者均感谢上司及同事的支持，让他们不断成长进步，期望日后能继续发挥所长，为宾客提供最优质的服务。

澳门凯旋门一直重视员工的个人发展，透过提供不同类型的在职培训，提升他们的专业知识及技能，让员工在事业发展上更上一层楼。

澳门凯旋门嘉许「二零二四年第二季度最佳员工」

(二零二四年七月十五日- 澳门) 澳门凯旋门于七月十五日假酒店员工餐厅举办「二零二四年第二季度最佳员工」颁奖典礼，表彰在工作中表现出色的员工，借此嘉许他们对公司的贡献。同场更举行员工派对，设有丰富的自助美食，趣味互动游戏及幸运大抽奖，现场气氛其乐融融。

澳门凯旋门「季度最佳员工」奖项是根据员工在「工作质素」、「沟通技巧」等能力，以及「团队精神」、「责任感」和「服务态度」等多项标准进行评选。本季度的获奖者分别是餐饮部- 陈智艺及钟有绍、管家部- 邓智文、工程部- 曾宪秤、物业部- 凌雁群、娱乐场运作部- 陈云娟及李俊贤、娱乐场保安部- 刘伟发、筹码兑换处- 李惠霞。澳门凯旋门人力资源及企业传讯高级经理张启仁先生向得奖者颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券以示鼓励，他对员工的付出和努力表示感谢，并期望得奖员工继续保持奋斗精神，与公司共同成长。

澳门凯旋门定期为员工提供多元化的培训课程，旨在提升他们的专业知识和技能，鼓励员工力求进步，并为他们的事业发展提供更多机会，与公司携手开创美好未来。

澳门凯旋门「关爱大使」探访盲人重建中心

(二零一七年十月二十日 – 澳门) 为持续履行关爱社群的理念，澳门凯旋门一直透过不同的义工活动帮助社会上有需要人士。为唤醒社会关注视障人士的需要及帮助他们融入社群，澳门凯旋门「关爱大使」于十月二十日探访澳门仁慈堂辖下的盲人重建中心，并与他们度过一个愉快的下午。

活动当日，盲人重建中心成员热情款待「关爱大使」的到访。双方透过互动游戏增进彼此间的默契，「关爱大使」更向中心成员派发礼物包，为他们送上点点心意及温暖。为加深了解视障人士的日常生活，「关爱大使」在中心成员的教导下，体验及学习点字的运用，并透过点字与视障人士作简单的沟通。有参与活动的「关爱大使」表示：「虽然视障人士难以用双眼观看这世界，但他们自有其独特方式感受同样的世界。视障人士也是社会的一份子，我们应该协助他们全面融入社群。」

澳门凯旋门一直积极鼓励员工参与义务工作活动，并将「分享爱‧分享正能量」传遍社会。在未来的日子，将会继续支持及参与社福机构的活动，共建和谐社会。

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」团队探访澳门特殊奥运会 关爱特殊学童 传递爱心与温暖

(二零二四年七月十二日 - 澳门)为了促进澳门社区对不同社群的关怀与支持，澳门葡京人及澳门凯旋门特别组织「关爱大使」团队成员，于今日下午前往澳门特殊奥运会附属智爱智乐社区支援中心进行探访交流活动，与特殊学童共度愉快的下午时光，并借此活动提升社会对特殊群体的关注。

「关爱大使」首先进行简单自我介绍和热身活动，随后与学童们一起进行了手作活动和互动游戏。在团队成员的指导下，学童们用刮棒在刮画纸上自由创作，并利用纸杯制作穿梭机模型，尽情发挥创意与想像力。在游戏环节中，团队成员积极协助及参与，并与学童们围成一圈，一边听着音乐，一边将沙滩球抛向其他小朋友，现场充满了欢声笑语。活动接近尾声时，「关爱大使」向学童们派发了小礼物，并与他们合影留念，留下美好的回忆。

通过此次探访活动，「关爱大使」希望能够与特殊学童们建立深厚的联系，切身地了解他们的需求和挑战，并以实际行动表达对他们的关怀和支持。此次活动也进一步强化了澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」团队对社区的承诺与关爱。未来，澳门葡京人及澳门凯旋门将继续携手「关爱大使」团队成员，推动更多公益活动，促进社会对特殊群体的关注，并共同为社会带来更多的爱与温暖。

澳门凯旋门嘉许「二零一七年第三季度最佳员工」

(二零一七年十月十七日 - 澳门) 澳门凯旋门于「二零一七年第三季度最佳员工」颁奖典礼中，向表现优秀的员工予以嘉许及鼓励。颁奖典礼于十月十七日假酒店员工餐厅与每月员工派对同时举行。现场提供丰富的自助美食、精彩的互动游戏及幸运大抽奖环节，让出席的管理层与员工欢聚一堂，共同见证「最佳员工」的诞生。

「二零一七年第三季度最佳员工奖」的得奖者包括：工程部- 孙焕均、餐饮部- Daisy Azanes Cusipag、管家部- 梁翠玲、客务部- 陈燕妮、财务部- 崔婷婷、资讯科技及影音部- 潘家鹏、娱乐场运作部- 陈丽萍、娱乐场保安部- 陈耀伟、筹码兑换处- 林卫儿及娱乐场制服部- 朱艳芬。澳门凯旋门项目及设施总监张扬霖先生向得奖员工颁发奖状及餐饮礼券，以示对他们的赞扬。有获奖员工表示，非常感激上司和同事一直以来的支持、教导与协助，让自己得以累积宝贵的工作经验和专业知识，期望日后继续发挥所长，用心服务每一位宾客。

澳门凯旋门「最佳员工」的评选过程严谨，部门主管按照员工的「服务质素」、「工作效率」、「承担能力」等准则甄选出优秀员工，借此肯定员工在各个工作岗位上的卓越成绩。除了每季举办的「最佳员工」颁奖活动外，澳门凯旋门更会定期为员工安排不同类型的培训课程及活动，以协助他们提升专业知识及技能，为员工提供更好的发展机会。

澳门凯旋门参观「全民国家安全教育展」

澳门凯旋门「关爱大使」中秋送暖显关怀

(二零一七年九月二十八日 – 澳门) 澳门凯旋门一直透过举办及参与各种义工活动来履行企业社会责任。为秉承关爱社群的理念，澳门凯旋门「关爱大使」于九月二十八日分别到访澳门特殊奥运会及澳门听障人士协进会，向机构成员传递中秋佳节的祝福及关怀。

活动当日，澳门凯旋门「关爱大使」分别走访两间机构，为机构成员送赠澳门凯旋门中秋月饼，并与他们提前同庆中秋佳节。 「关爱大使」更与成员互相表达对双方的关怀，让活动在一片欢乐气氛下完满结束。澳门凯旋门酒店总经理谭思汉先生表示：「中秋节是华人社会中最重要的传统节日之一，我们希望透过此活动，向社会各阶层人士分享节日的快乐与祝福，同时宣扬『分享爱‧分享正能量』的精神。」

澳门凯旋门「关爱大使」积极表达对弱势社群的关怀及支持，并鼓励员工一同参与义务工作，将爱心的种子散播于社区中。 「关爱大使」在未来会继续发挥所长，并期望将正能量传遍社会每一角落。

澳门凯旋门嘉许「二零二四年第一季度最佳员工」

(二零二四年四月十七日 - 澳门) 澳门凯旋门为表扬优秀员工的贡献和出色表现，于四月十七日假酒店员工餐厅举行「季度最佳员工」颁奖典礼。澳门凯旋门管理层和各部门员工齐聚一堂，共同参与这场嘉许典礼。

澳门凯旋门「二零二四年第一季度最佳员工」得奖者分别是餐饮部 - 何嘉棋、管家部 - Johmar Clemente Revilla、工程部 - 李伟悦、资讯科技及影音部 - 谭翠琴、娱乐场运作部 - 马雅芬及李放收、娱乐场保安部 - 黄国辉、筹码兑换处 - 关慧珊。澳门凯旋门人力资源及企业传讯高级经理张启仁先生向得奖员工颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券，并赞扬得奖者卓越的工作能力和专业的款客精神，同时期望他们继续保持优秀的工作表现，并团结一致为公司的发展作出贡献。

澳门凯旋门一直视员工为最宝贵的资产，非常重视人才的持续发展和培养。透过定期提供不同范畴的培训课程，让员工持续提升自己的专业技能，充分发挥所长。

澳门凯旋门与员工欢庆八周年

(二零一七年九月十二日 – 澳门) 澳门凯旋门自二零零九年开业至今已昂然迈向第八年，为答谢员工的付出与贡献，特意于本月十二日假员工餐厅举行盛大的周年员工派对。澳门凯旋门董事长梁安琪女士、澳门博彩股份有限公司助理营运总裁何猷亨先生与一众管理层均出席是次活动，与全体员工一同欢度周年盛会，场面温馨热闹。

澳门凯旋门董事长梁安琪女士在致辞时向所有员工表达衷心的谢意，感谢全体员工的努力不懈，让澳门凯旋门得以茁壮成长，并期盼员工继续与澳门凯旋门并肩前行，将未来的挑战化为新机遇，携手迈步创造明天。活动当日为员工准备了丰富的自助美馔、精彩表演及各种互动游戏，一众员工皆表现兴奋，热烈的欢呼声将活动的气氛推向高潮。

为了与众同乐，分享八周年的喜悦，澳门凯旋门「关爱大使」于七月起举办了一系列的周年义工活动，包括与长者同游澳门自来水和澳门大学，以及两场爱心捐血活动，与员工携手为社会作出贡献、增添更多正能量。此外，为响应绿色低碳生活，澳门凯旋门积极推行各种资源回收活动，鼓励员工支持环保及珍惜地球资源，共同履行企业社会责任。

为答谢宾客一直以来的支持及厚爱，澳门凯旋门于八周年期间隆重推出一系列餐饮礼遇，让宾客尽情享受环球美食。中菜食府凯旋轩推出美食优惠三重奏，包括阿拉斯加帝王蟹套餐、特式烧味推介及精选美点；汇聚环球美馔的咖啡厅则呈献八周年自助餐优惠，自助晚餐更推出限定的京式烤鸭及西安肉夹馍，与宾客同欢共享周年乐。

澳门葡京人及澳门凯旋门「关爱大使」团队 探访护老院献爱心 与长者共享温馨时光

(二零二四年三月十九日 - 澳门)澳门葡京人及澳门凯旋门致力推动并持续支持团队成员参与各类公益活动，以实际行动回馈社会，关怀社会各个社群的需求。继上个月举办捐血活动后，再度携手发扬乐于助人的精神，弘扬「尊老、爱老、敬老」的传统美德，于今日下午组织一众「关爱大使」前往澳门幸福安老院，与长者共度愉快温馨的时光。

「关爱大使」准备了多种互动游戏，与长者一同合唱怀旧经典歌曲，活动现场充满着欢声笑语，洋溢着欢乐的氛围。澳门葡京人及澳门凯旋门的领导层成员对爱心大使们的无私奉献表示赞扬，并冀望透过通过「关爱大使」活动，与长者互动，欢度下午，为长者们带来欢乐和关怀。并鼓励团队成员们以实际行动来关心和支持老年人群体，促进不同年龄、文化、背景的人们之间的交流与互动，提升社会及团队成员对长者生活及心灵健康情况的关注，从而加强长青共融、和谐社会的构建。

澳门葡京人与澳门凯旋门将继续与团队成员携手行善，引领更多成员共同加入到社会公益事业中，用心关爱社会各类人群的需求，让爱心持续散发，温暖更多人的心灵，为社会带来了爱与关怀的温暖，共同建设一个更美好、更和谐的社会。

红鹤餐厅荣获「二零一七年香港餐厅室内设计大奖 - 澳门最佳葡式餐厅」殊荣

(二零一七年九月七日– 澳门) 由澳门凯旋门管理，位于丽景湾艺术酒店的红鹤餐厅，以传统葡式装潢结合东方色彩的华丽陈列及传统葡式餐具，为宾客重新演绎土生葡人菜的传统滋味。红鹤餐厅于「二零一七年香港餐厅室内设计大奖」荣获「澳门最佳葡式餐厅奖」，是对餐厅所展现的经典葡式建筑风格给予认同及肯定。

「二零一七年香港餐厅室内设计大奖」由香港餐饮展及餐饮杂志Tasting Kitchen合办，目的是为了表扬食肆与设计公司合作的成果，以鼓励两者继续致力为食客带来别具特色的餐厅及酒吧。此奖项由设计师、餐饮业管理人员及各媒体组成的专业评审团队严格评选出来，备受业界肯定。

红鹤餐厅以橙白色主调、雅致的木制家俬、具质感的木地板，以及伸延至天花上的传统吊扇及葡式吊灯与柔和灯光营造出舒适惬意的温馨氛围，贯彻其传统的葡式设计风格。餐厅管理团队感谢大会颁发「澳门最佳葡式餐厅奖」，并表示会继续为宾客提供优质的葡式餐饕体验。

 澳门葡京人与澳门凯旋门携手开启崭新公益旅程 首度合办爱心捐血活动

(二零二四年二月二十九日 - 澳门)为进一步宣扬关爱精神，携手行善，澳门葡京人联同澳门凯旋门组织一众「关爱大使」成员于今天下午2时到澳门捐血中心参与集体献血，为澳门的血库供应献出一份力，冀望透过实际行动践行企业社会责任，持续推行公益事务。是次爱心捐血活动反应热烈，超过20名团队成员踊跃报名，其中超过一半是初次参加捐血义举。

澳门葡京人及澳门凯旋门团队管理层成员更亲临现场支持团队成员，对每位参与捐血活动的关爱大使给予高度赞誉，并鼓励成员们继续以实际行动践行企业社会责任，关心澳门公益事务，用爱心回馈社会。

澳门葡京人及澳门凯旋门期望透过此次爱心捐血活动，使成员们能进一步理解助人为乐的崇高精神，共同营造正面的社会氛围，并将秉持「携手行善 用心关爱」的精神，支持并参与不同类型的公益慈善活动，与团队成员携手关怀社群，用无私的爱心回馈社会，为社会注入更多温暖的力量。

澳门凯旋门凯旋轩荣获「2017粤港澳金榜食府巡礼」殊荣

(二零一七年八月十六日– 澳门) 澳门凯旋门凯旋轩开业至今近八年，凭借悉心烹调各款经典粤菜、地方名菜及卓越的餐饮服务，于「2017粤港澳金榜食府巡礼」中脱颖而出，荣膺殊荣。

「2017粤港澳金榜食府巡礼」由中华传媒CMN 联合体、全球卓越品牌评选委员会主办，旨在打造旅游美食权威指南，让更多国内外游客体验粤港澳三地地标美食，传播中华美食精髓。澳门凯旋门凯旋轩荣获颁发「2017粤港澳金榜食府星级金钻奖」及授予《全球游信誉标志》，获大会标榜为澳门地标美食之一。与此同时，澳门凯旋门中餐行政总厨苏伟良先生更荣获「2017粤港澳金榜食府名厨奖」，可谓双喜临门，并挚诚感谢大会对凯旋轩的肯定和鼓励。

有澳门「金牌厨师」之一的美誉的苏伟良总厨，凭着四十多年精湛的厨艺，承传中式粤菜的烹调精髓，对于获大会颁发此殊荣感到非常荣幸。澳门凯旋门餐饮部总监–服务部冯伟豪先生表示：「凯旋轩为宾客提供中式佳肴美馔，了解宾客的真正需求，与时并进，一直为宾客带来具创意的餐饮体验。对于首度获此殊荣，正是高度认同我们对宾客的服务承诺及卓越表现。」

澳门凯旋门嘉许「二零二三年第四季度最佳员工」

(二零二四年一月十八日 - 澳门) 澳门凯旋门为嘉许工作表现优秀的员工，于一月十八日假酒店员工餐厅举行「季度最佳员工」颁奖典礼。当天场内气氛热烈，一众管理层和各部门员工齐聚一堂，共同见证「二零二三年第四季度最佳员工」的诞生，并赞扬他们在工作中展现的卓越才能和贡献。

「二零二三年第四季度最佳员工」的得奖者终于揭晓，分别是餐饮部- 刘群英及梁永廉、管家部- Emilie De Jesus Bersalote、工程部- 陈域新、企业传讯部- 苏志珊、资讯科技及影音部- 吕吉弘、娱乐场运作部- 谢雪娇及林伟健、娱乐场保安部- 李威坚、筹码兑换处- 李满嫦。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向得奖者颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券，并对获奖员工表示衷心祝贺。梁文杰先生赞扬得奖者的专业表现和贡献，并鼓励他们在未来的工作中继续努力，追求卓越，为客人提供优质服务体验。在颁奖典礼后，现场更举行了员工派对，内容包括丰富的自助美馔，有趣的互动游戏，以及刺激的幸运大抽奖。现场洋溢着欢乐气氛，乐也融融。

澳门凯旋门深信员工是公司最重要的资产，透过提供各种各样的培训和激励措施，以激发员工的潜力，使他们能在各自的工作岗位上超越自我，取得卓越成就。

澳门凯旋门「关爱大使」号召员工捐血救人

(二零一七年八月十日 – 澳门) 为迎接澳门凯旋门开幕八周年志庆，「关爱大使」举行一系列的周年庆祝活动，与员工一同分享喜悦。继较早前的「探索水资源」及「澳大耆缘」义工活动，「关爱大使」再于八月上旬举办两场爱心捐血活动，带领员工以实际行动表达对社会各界的关怀。

是次爱心捐血活动得到员工积极响应，首次捐血的「关爱大使」成员表示很高兴有机会参与捐血活动，冲破心理关口后，发现原来捐血并没有想像中可怕，只需付出短短十数分钟便能帮助到有需要的人士，所以未来亦会继续支持及参与这项有意义的活动。亦有「关爱大使」成员表示自己有定期捐血的习惯，并相信这个小小的举动足以拯救其他人的生命，希望透过身体力行鼓励更多身边人挽袖支持，共同参与捐血救人，发挥互助互爱的精神。

爱心捐血活动至今已连续第三年举办，「关爱大使」希望未来亦能延续这个充满意义的活动，号召更多员工一起共襄善举。与此同时，澳门凯旋门将继续履行企业社会责任，积极推动更多不同类型的义工服务、环境保护活动等，与员工携手为社会作出贡献。

澳门凯旋门嘉许「二零二三年第三季度最佳员工」

(二零二三年十月二十日- 澳门) 澳门凯旋门为表扬员工专业的工作表现，于十月二十日假酒店员工餐厅举行「二零二三年第三季度最佳员工」颁奖典礼，借此嘉许得奖员工的贡献，激励团队的士气，提升他们的工作热忱。

澳门凯旋门由二零一零年开始设立「季度最佳员工」奖项，得奖者由所属部门的主管透过严格准则挑选出来。本季度最佳员工分别来自餐饮部 - 高佳宝及张宏、管家部 - 林丹慧、工程部 - 朱海勇、娱乐场运作部 - 李玉欢及吴德昌、娱乐场保安部 - 李惠燕、筹码兑换处 - 王雪香。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向得奖者颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券以示鼓励，并勉励他们继续力求进步，为宾客提供优质服务。

澳门凯旋门一直重视员工的个人成长，定期为他们提供培训课程，借此提升员工的专业知识及技能，协助发挥个人潜能。

澳门凯旋门八周年庆祝活动与长者同游澳门大学

(二零一七年八月一日 – 澳门) 澳门凯旋门为迎接八周年盛事，特别举办一系列的义务工作活动回馈社会。继早前的「探索水资源」活动，澳门凯旋门「关爱大使」于本月一日举办「澳大耆缘」义工活动，与明爱黑沙环天主教牧民中心－ 耆康乐园之长者一同参观澳门大学，欣赏澳门大学的宏伟建筑，共同欢度一个愉快的下午。

活动当日，澳门大学学生公关大使向「关爱大使」及长者们介绍澳门大学的历史与发展，为活动揭开序幕。其后，他们由学生公关大使带领下一同参观澳门大学伍宜孙图书馆及住宿式书院，了解澳门大学最新的发展，以及住宿式书院的完善设施，他们对澳门大学舒适的学习环境无不表示赞叹。在参观澳门大学期间，「关爱大使」与长者透过彼此的交谈表达对双方的关怀。 「关爱大使」在活动完结前更为长者送上充满心意及祝福的礼物包，为活动画上一个完美的句号。

澳门凯旋门「关爱大使」成立至今一直举办及参与多个义工活动，包括探访弱势社群、各类型的工作坊、一系列资源回收活动等，接下来亦会继续举办爱心捐血活动，促进本澳社会发挥互助互爱的精神。在未来，澳门凯旋门会继续秉承「分享爱‧分享正能量」的精神，持续履行企业社会责任。

澳门凯旋门嘉许「二零二三年第二季度最佳员工」

(二零二三年七月十八日 - 澳门) 澳门凯旋门于七月十八日假酒店员工餐厅举办「二零二三年第二季度最佳员工」颁奖典礼，表扬员工在不同工作领域上的杰出表现，借此肯定及嘉许他们的付出。

澳门凯旋门「季度最佳员工」是由员工所属的部门主管以「服务态度」、「团队精神」、「责任感」及「自发性」等评审准则严格甄选而出。本季度得奖者分别是餐饮部 - 文辉明、管家部 - 韩星、工程部 - 黄锡铮、娱乐场运作部 - 冯施敏及梁锦鸿、娱乐场保安部 - 谭炳贵、筹码兑换处 - 李惠霞。澳门凯旋门人力资源及企业传讯高级经理张启仁先生向得奖者颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券以示鼓励。他恭喜各位得奖员工并勉励他们继续保持干劲，积极实践公司的核心价值。

澳门凯旋门一直视员工为公司最重要的资产，透过提供多元化的培训课程，提升员工专业的工作技能，让他们充分发挥个人潜能，在工作上施展所长。

澳门凯旋门周年庆 携老同欢探索水资源

(二零一七年七月廿五日 – 澳门) 澳门凯旋门即将迈向开幕八周年志庆，为迎接这个重要时刻，「关爱大使」准备一系列的周年庆祝活动，与员工一同分享喜悦。于七月廿五日举行的「探索水资源」活动，便为周年庆祝揭开序幕，「关爱大使」今次邀请到岗顶明爱老人中心的长者们，一同参观澳门自来水股份有限公司，了解食水的生产过程，进一步认识本澳的供水现况。

在参观开始前，「关爱大使」代表王永洪先生向澳门自来水股份有限公司企业传讯部经理郑嘉恩小姐致送纪念品，以感谢他们安排是次活动及热情款待，紧接其后的便是导赏员带领大家进行参观。透过导赏员的详细讲解，「关爱大使」及岗顶明爱老人中心的长者们了解到澳门自来水的供水设备、供水状况和水处理的过程等。一众成员对澳门自来水的设施及运作都相当感兴趣，在导赏过程中细心聆听并获益良多。参观完结后，「关爱大使」更向同行长者派发礼物包，为他们送上心意及祝福。

「关爱大使」成员表示，透过本活动可以促进年轻人与长者的互动，从交流中扩阔彼此的视野，最重要的是向参观者传达保护及珍惜水资源的讯息。 「关爱大使」于八月会继续举办不同类型的周年义工活动，包括与明爱黑沙环天主教牧民中心的长者同游澳门大学以及爱心捐血活动，除了与众同乐，更进一步让员工及社区感受到澳门凯旋门八周年志庆的喜悦，与此同时亦可以惠及他人，为社会增添更多正能量。澳门凯旋门将持续肩负企业社会责任，一起共建互助共融的社会。

澳门凯旋门参观「全民国家安全教育展」

(二零二三年五月十五日 - 澳门) 澳门凯旋门一直坚守爱国爱澳精神，积极向团队成员宣扬维护国家安全的重要性。于五月十五日，澳门凯旋门一众团队成员在澳门凯旋门行政总裁江阳小姐的率领下，参观「全民国家安全教育展」，借此加深他们对国家安全和发展的全面认知。

是次展览共分为序章和五个专题部分，重点回顾和总结新时代国家安全工作以及澳门「一国两制」事业所取得的重大成果。于参观期间，澳门凯旋门团队成员细心聆听导赏员讲解及观看展区的丰富内容，全方位了解国家安全体系建设与发展所取得的新的伟大成就，以及进一步认识到在国家的大力支持下，澳门在社会稳定和经济发展方面获得的成果和经验。

有团队成员于活动后表示，参观「全民国家安全教育展」让他更深层学习到总体国家安全观，提升了自身的国家安全意识。他表示为祖国发展感到自豪，并会继续为守护澳门繁荣稳定出一分力。

在未来，澳门凯旋门将继续提高团队成员的国家安全意识，履行维护国家安全的责任，坚持和弘扬爱国爱澳核心价值，齐心协力为澳门的发展作出积极贡献。

澳门凯旋门持续实践绿色环保理念

(二零一七年七月十八日 – 澳门) 为鼓励员工支持环保及珍惜地球资源，澳门凯旋门「关爱大使」举办了一系列的资源回收活动。除了定期推行的「衣服回收计划」，今年更新增「利是封回收计划」及「废旧电池回收计划」，借此进一步推动环保意识，同为保护环境出一分力。

「利是封回收计划」于新春首次推行且得到热烈回响，于短短三星期内回收超过4,000个利是封，成绩令人鼓舞。所收集到的完好利是封已由「关爱大使」全部转交予民政总署，再由民政总署负责分类和筛选，部分利是封重新派发予公众循环使用，而未能重用的则回收再造。

为响应环境保护局所推出的电池回收计划，「关爱大使」自四月起于酒店内部设置电池收集点，持续推行每月「废旧电池回收计划」。活动得到大量员工的关注及支持，推行至今共回收到逾千颗一次性电池和充电池。所收集到的废旧电池会由「关爱大使」先作分类，然后再交到环保局设置的收集点，以身体力行支持环保回收工作，减少弃置电池对环境造成的影响与破坏。

「衣服回收计划」一向得到员工们的踊跃支持及参与，继二月份的衣服回收活动完满结束后，「关爱大使」于六月份再次推行本活动。是次活动成功募集到过千件衣服，并于七月十八日由「关爱大使」代表将衣服转赠予澳门救世军。救世军会将部分捐赠物资于港澳两地的家品店作销售，所得之收益会用于他们推行的社区计划，而部分捐赠物资则会直接赠予社会上的弱势社群，既能充分利用资源及保护环境，又可为社会上有需要的人士送上关怀与温暖，实践「关爱大使」贡献社会及互助互爱的精神。

「关爱大使」冀借着一系列的资源回收活动，带领员工一起实践环保，将环保信息传扬开去。在未来的日子，澳门凯旋门会继续履行企业社会责任，推动资源回收工作之余，更着力从源头减废，与员工携手共建绿色低碳的澳门。

澳门凯旋门嘉许「二零二三年第一季度最佳员工」

(二零二三年四月十九日 - 澳门) 澳门凯旋门于二零一零年起推出「季度最佳员工」奖项，至今已举办第十三年，透过颁发奖项表扬员工在工作上的杰出表现及贡献。「二零二三年第一季度最佳员工」颁奖典礼于四月十八日假酒店员工餐厅进行，为得奖者送上祝贺及鼓励。

「二零二三年第一季度最佳员工」得奖者由所属的部门主管透过「工作质素」、「工作热诚」、「承担能力」及「工作效能」等多项评审准则甄选出来，本季度获奖员工分别是餐饮部 - 杨小东及梁结明、管家部 - 方旗、工程部 - 侯记弟、娱乐场运作部 - 朱燕及黄铭生、娱乐场保安部 - 赵美瑶。澳门凯旋门人力资源及企业传讯高级经理张启仁先生向得奖者颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券以示鼓励。有员工表示很荣幸获得「季度最佳员工」奖项，他感谢上司及同事的支持，并期望与公司一同进步，继续为宾客提供优质的服务。

澳门凯旋门一直视员工为公司的重要资产，透过提供不同类型的培训课程，提升员工的专业知识及工作技能，从而协助员工的个人成长，为他们的事业发展提供更多机会。

澳门凯旋门嘉许二零一七年第二季度最佳员工

(二零一七年七月十七日 – 澳门) 澳门凯旋门一直视员工为最重要的资产。为表扬各位员工的辛勤付出，澳门凯旋门自二零一零年起推出季度最佳员工颁奖典礼，至今已踏入第七个年头。季度最佳员工奖以「服务态度」、「工作质素」、「工作效率」、「承担能力」等作为评选准则，并由员工所属部门主管严格甄选出来。而「二零一七年第二季最佳员工」颁奖典礼已于本月十七日假酒店员工餐厅举行，澳门凯旋门董事长梁安琪女士、澳门博彩股份有限公司助理营运总裁何猷亨先生以及一众管理层亦亲临现场与各部门员工一同见证得奖者的成就。

本季荣获最佳员工奖为管家部- 严光娣、物业部- 李亦强、娱乐场管理部- 邓文基、企业传讯部- 邓咏文、财务部- 刘丹丹、工程部- 周海波、娱乐场运作部- 陈文德及廖汝婷、娱乐场保安部- 赵美瑶、筹码兑换处- 冯番霞，并由梁安琪女士向获奖员工颁发奖状及餐饮礼券，以示对他们的鼓励。同场亦举办每月员工派对，设有各式美食，精彩游戏及幸运大抽奖环节，与在场员工一同分享得奖者的喜悦。

澳门凯旋门一直鼓励员工参与不同的在职培训课程，提升员工的专业知识水平，让员工在事业发展上更上一层楼之外，亦为宾客提供最优质的服务。

澳门凯旋门嘉许「二零二二年第四季度最佳员工」

(二零二三年一月十八日 - 澳门) 澳门凯旋门为表扬和感谢员工对公司的贡献，于一月十七日假酒店员工餐厅举办「二零二二年第四季度最佳员工」颁奖典礼，借此肯定他们的杰出工作表现，激励团队士气及提高员工的工作热忱。

澳门凯旋门「季度最佳员工」奖项自二零一零年起设立，得奖者由部门主管依照评审准则严格甄选出来。本季度获奖员工分别是餐饮部 - 吴瑞萍及徐兆懂、管家部 - 许顺容、工程部 - 陈锐青。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向获奖员工颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券以示鼓励，他肯定各个获奖员工的努力和付出，并希望他们保持对工作的热诚，继续实践公司的核心价值。

澳门凯旋门非常重视每位员工的成长，借着为他们提供各类型的职业培训课程，使员工提升工作知识，并能在工作上充分发挥个人潜能。同时，公司鼓励他们力求进步，发挥专业的款客之道。

澳门凯旋门「关爱大使」到访澳门特殊奥运会庆祝儿童节

(二零一七年五月二十七日 – 澳门) 澳门凯旋门「关爱大使」自二零一五年由创立以来，一直透过参与不同类型的义工活动，关心社群及回馈社会。适逢一年一度的国际儿童节，「关爱大使」特别于五月二十七日到访澳门特殊奥运会 － 社会服务处，准备精彩节目与澳门特殊奥运会儿童提前欢度儿童节。

「关爱大使」以多元互动的游戏为整个活动揭开序幕。在游戏过程中，「关爱大使」与参加的儿童逐步建立起沟通的桥梁以拉近彼此间之距离，笑声此起彼落，洋溢着欢乐气氛。游戏过后，「关爱大使」更与儿童一起利用吸管进行拼贴画创作，引导出他们的组合与创造能力。参加活动的「关爱大使」表示，很高兴能与特殊奥运会的儿童欢聚，有感他们亦是社会上的一分子，好应该受到更多的关爱及照顾。由于平常接触只可察觉到其表面需要，今次通过游戏及艺术活动，反而让他们更容易表达内心的感受。 「关爱大使」希望透过活动帮助他们建立自信心，主动表达其意见及想法，让社会各界更加了解其实际需要及提供相应的协助。

澳门凯旋门持续鼓励员工参与不同类型的义工活动，以「施比受更有福」的理念积极履行企业社会责任，发扬「分享爱‧分享正能量」的精神。

澳门凯旋门嘉许「二零二二年第三季度最佳员工」

(二零二二年十月十八日 - 澳门) 澳门凯旋门于十月十八日假酒店员工餐厅举办「二零二二年第三季度最佳员工」颁奖典礼，嘉许具出色工作表现的员工，表扬他们对公司的贡献。

澳门凯旋门「季度最佳员工」按照员工的「工作质素」、「沟通技巧」等能力，以及「团队精神」、「责任感」及「工作效能」等多项标准评选出来。 「二零二二年第三季度最佳员工」得奖者分别是餐饮部 - 林妃荣及柯志华、管家部 - 张美玲、工程部 - 梁贤卫。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向获奖员工颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券以示鼓励。他感谢员工的付出和努力，期望他们能保持拼搏精神，与公司共同成长。

澳门凯旋门定期为员工提供不同类型的培训课程，期待在提升他们的专业知识及技能的同时，激发员工潜能，为事业发展提供更多机会。

澳门凯旋门「关爱大使」探访老人中心传递爱

(二零一七年四月二十五日 – 澳门)　澳门凯旋门「关爱大使」自成立至今一直履行企业社会责任，积极参与各种义工活动，为有需要人士提供帮助，关心社会各阶层。于四月廿五日，一众「关爱大使」到访青洲老人中心，了解长者的日常起居生活，与长者们进行一连串的互动游戏，现场气氛和乐融融、温馨满载。

活动当日，老人中心的代表先向「关爱大使」介绍中心的设施、日常运作及提供的服务，让他们对中心有更多认识。为感谢老人中心的安排与接待，关爱大使向中心代表致送纪念品以表谢意。随后，「关爱大使」带领中心长者做热身操舒展筋骨，带动气氛并为接二连三的集体游戏作好准备。活动结束前，「关爱大使」纷纷向长者送上精心准备的小礼物，并把关爱与祝福传递给他们。有参与探访的「关爱大使」表示，「家有一老，如有一宝」，年轻人应多关心身边的长者，经常与他们沟通、聆听他们的内心世界，珍惜与他们相处的时光。

在未来的日子，澳门凯旋门会继续参与各种不同类型的公益活动，以身体力行作为支持，关怀弱势社群以回馈社会，发挥「关爱大使」「分享爱‧分享正能量」的精神。

澳门凯旋门嘉许「二零二二年第二季度最佳员工」

(二零二二年九月十六日 - 澳门) 澳门凯旋门一直重视员工对公司的贡献，为表扬员工的优秀工作表现，于九月十六日假酒店员工餐厅举行「二零二二年第二季度最佳员工」颁奖典礼，借此肯定他们的付出。

「二零二二年第二季度最佳员工」来自不同部门，包括餐饮部 - 卢丽芬、客务部 - 张珵、管家部 - 颜文杰、工程部 - 康宽涛、购置及物料管理部 - 陈佩芝、资讯科技及影音部 - 叶荣俭。澳门凯旋门人力资源及企业传讯高级经理张启仁先生颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券予得奖者以感谢他们的付出与努力。他更借此勉励员工继续追求卓越的工作表现，与公司携手向前。

澳门凯旋门深信员工是公司最重要的资产，透过提供多元化培训课程，培养员工自身所长，提升他们的工作知识及技能，发挥专业的款客之道。

澳门凯旋门嘉许二零一七年第一季度最佳员工

(二零一七年四月十七日 – 澳门) 澳门凯旋门为肯定员工的付出及努力，自二零一零年起推出季度最佳员工颁奖典礼，嘉许各部门表现优秀的员工。 「二零一七年第一季度最佳员工」颁奖典礼已于本月十七日假酒店员工餐厅举行，同时更举办每月员工派对，并提供各式各样的自助美食，精彩的互动游戏，以及大家引颈以待的幸运大抽奖环节。一众管理层更亲临现场见证员工获奖的珍贵时光，与各部门员工共同分享喜悦时刻。

季度最佳员工奖以「服务态度」、「工作质素」、「工作效率」、「承担能力」等作为评选准则，并由员工所属部门主管严格甄选出来。本季度获奖员工分别来自餐饮部- 麦碧华、餐饮部- 何燕群、物业部- 李永嘉、工程部- 梁卓进、客务部- 叶舒雯、财务部- 谭紫欣、娱乐场运作部- 殷仲文、娱乐场运作部- 陈汉聪、娱乐场保安部- 陆宝朝、筹码兑换处- 许黎萍，并由澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向获奖员工颁发奖状及餐饮礼券以示鼓励，并衷心感谢员工一直为澳门凯旋门所作出的贡献。

澳门凯旋门一直视员工为最重要资产，透过举办不同类型的活动，平衡员工的身心发展，同时澳门凯旋门亦给予员工终身学习平台，积极提供各种在职培训课程，借此提升员工的专业知识及技能，让员工在事业发展上更上一层楼。

澳门凯旋门参观「全民国家安全教育展」

(二零二二年五月九日 - 澳门)　为让团队成员深入认识国家安全的重要性，进一步提升他们的国家安全观，澳门凯旋门行政总裁江阳小姐率领一众管理层及员工于五月九日参观「全民国家安全教育展」，强化团队成员对维护国家安全的使命感，弘扬爱国爱澳的情怀。

是次展览采用图文并茂的形式，以丰富内容重点展示在总体国家安全观的引领下，国家在推动国家安全取得的重大成就以及澳门特区政府推进「一国两制」稳步向前的成果。于参观期间，澳门凯旋门团队成员细心聆听导赏员的讲解，积极学习国家安全的重点知识，进一步感悟维护国家安全是实现澳门繁荣安定、市民安居乐业的重要基石。

澳门凯旋门行政总裁江阳小姐表示，参观「全民国家安全教育展」是难得的学习机会，令团队成员更全面认识到总体国家安全观，深刻明白国家的安全与澳门的繁荣是密不可分。她更勉励团队成员应凝心聚力、共同守护澳门社会的繁荣稳定。

澳门凯旋门植根澳门13年，始终秉持爱国爱澳精神，以实际行动支持国家及澳门特区政府。在未来，澳门凯旋门将继续巩固团队成员的爱国意识，积极为澳门的发展进步作出贡献。

澳门凯旋门荣获「第十七届中国饭店金马奖-消费者评选亚洲最佳五星级酒店」殊荣

(二零一七年三月二十三日 – 澳门) 澳门凯旋门凭借卓尔非凡的款客之道，打造极致尊贵的宾客服务，于中国饭店金马奖荣膺业界殊荣。这对澳门凯旋门一直致力追求超卓的服务品质，给予高度的肯定及表扬。

全球旅游酒店业殿堂级盛事，素有酒店业「奥斯卡」之称的中国饭店金马奖，是备受中国酒店业界推崇的指标性奖项，更为业界创立专业标准、树立新典范。澳门凯旋门首次跻身此盛事，有幸荣获第十七届中国饭店金马奖颁发「消费者评选亚洲最佳五星级酒店」大奖，实在深感荣幸，并衷心感谢中国饭店金马奖对澳门凯旋门的认同和鼓励。

澳门凯旋门酒店总经理谭思汉先生表示：「澳门凯旋门自二零零九年开幕至今已踏入第八个年头，一直坚守以客为专的核心价值，致力为宾客提供卓越的优质服务。澳门凯旋门集酒店、住宅、美馔及娱乐于一身，交织出澳门独有的精彩旅游体验，对于今年能够获得中国饭店金马奖颁发「消费者评选亚洲最佳五星级酒店」大奖，正是肯定澳门凯旋门的卓越表现及以客为专的宗旨。此奖项对我们的认可，更无疑是莫大的荣誉，鼓励我们精益求精，不断追求卓越成就。」

澳门凯旋门嘉许「二零二二年第一季度最佳员工」

(二零二二年四月十九日 - 澳门) 为表扬员工的优秀工作表现，澳门凯旋门于四月十九日假酒店员工餐厅举行「二零二二年第一季度最佳员工」颁奖典礼，借此嘉许服务专业的杰出员工以及肯定他们对公司的付出。

澳门凯旋门自二零一零年起设立「季度最佳员工」奖项，举办至今已踏入第十二年。而「二零二二年第一季度最佳员工」得奖者分别来自餐饮部 - 龚可翠及陈永照、管家部 - 郭莉莉、工程部 - 李坚阳、物业部 - 谢淑芝、资讯科技及影音部 - 李婉瑜、娱乐场运作部 - 郭润彩及郭小玲、娱乐场保安部 - 李清山、筹码兑换处 - 余胜发。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向得奖者颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券以示鼓励。一众获奖员工对于成为季度最佳员工均表示喜悦，有员工亦借此机会感谢同事一直以来的支持和信任，并将继续发挥所长，实践公司的核心价值。

澳门凯旋门一直视员工为公司最重要的资产，透过提供一系列培训课程以提升员工的专业知识和技能，让他们具备更卓越的工作能力，为宾客带来更优秀的服务和体验。

澳门凯旋门「关爱大使」关怀长者显爱心

(二零一七年三月一日 – 澳门) 澳门凯旋门「关爱大使」自二零一五年成立以来，一直透过各种义工活动履行企业社会责任，以行动关爱社群。为宣扬关怀长者的信念，「关爱大使」于本月一日探访筷子基耆康中心，与中心长者欢度一个愉快的下午，场面温馨热闹，充份展现出敬爱长者的精神。

为照顾中心长者身心健康，澳门凯旋门「关爱大使」在活动当日特意教导长者「椅子健身操」，借此提高其平衡力，减少跌倒受伤的可能性。 「关爱大使」更与长者一同进行互动游戏，将彼此间之距离大大拉近。在活动完结前，他们更一同合唱多首经典名曲，将活动的热闹气氛推向高潮，为活动写下完美句号。有参与探访活动的「关爱大使」成员表示，透过与长者的接触及对话，可以了解他们的真正需要及聆听其内心想法，并从他们身上学到许多宝贵的人生经验。 「关爱大使」希望社会能够给予长者更多关怀，并提供最适切的服务，让长者老有所依，老有所乐。

作为社会的一份子，澳门凯旋门一直鼓励员工参与义务工作活动，借以回馈社会，并在未来的日子积极履行企业社会责任，传扬澳门凯旋门「关爱大使」「分享爱‧分享正能量」的精神。

澳门凯旋门嘉许「二零二一年第四季度最佳员工」

(二零二二年一月十八日 - 澳门) 澳门凯旋门于一月十八日假酒店员工餐厅举行「二零二一年第四季度最佳员工」颁奖典礼，借此表扬多位卓越员工的专业表现，同时感谢及肯定员工一直以来对公司的贡献。

获奖员工均由所属部门的主管从「工作质素」、「工作热诚」、「沟通技巧」及「责任感」等多项评审准则严格甄选而出。本季度获奖者分别为：餐饮部 - 管银丹及徐振华、管家部 - Lincoln Jr. Unay Jerez、工程部 - 吴凯迪、人力资源部 - 黄永娴、娱乐场运作部 - 林平及许天赐、娱乐场保安部 - 祝治明、筹码兑换处 - 许真真。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生祝贺各位获奖者，并向他们颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券以示鼓励，他期望员工能保持对工作的热忱，大家团结一致，继续努力实践公司的核心价值。

澳门凯旋门高度重视每位团队成员的发展，透过举办各类型培训课程，让员工提高专业知识及技能，协助他们发挥个人潜能。

澳门凯旋门「福到凯旋贺新岁」员工派对

(二零一七年二月十七日– 澳门) 喜迎鸡年的到临，澳门凯旋门于本月十七日假酒店员工餐厅举行「福到凯旋贺新岁」员工派对，以答谢员工于过去一年的努力和贡献。澳门凯旋门行政总裁江阳小姐及一众管理层均出席是次新春员工派对，与在场员工欢聚一堂，共度佳节。

新春员工派对为大家准备了多个充满新年元素的刺激游戏及精彩表演节目，同场加设丰富自助美食及大抽奖环节，并送出超过八百份丰厚的奖金及奖品，当中包括足金金鸡、名贵手表、电子产品、家用电器、海味礼盒及现金礼券等，让在场参加的员工笑颜逐开，表现兴奋雀跃。活动期间，财神更亲临现场向员工大派利是，祝愿大家新年行大运，五福临门，让活动在一片欢乐的气氛中圆满结束。

回顾二零一六年，澳门旅游及博彩业虽然受到外围因素影响，但已逐渐进入平稳发展时期，澳门凯旋门感谢员工于严峻时期依然谨守岗位，大家上下一心共度时艰。同时，期望员工继续发挥所长，以务实及积极的态度，与澳门凯旋门携手同行，迎接未来挑战及机遇。

澳门凯旋门嘉许「二零二一年第三季度最佳员工」

(二零二一年十月十九日 - 澳门) 澳门凯旋门自二零一零年开始设立「季度最佳员工」奖项，至今已举办超过十年，而「二零二一年第三季度最佳员工」于十月十九日假酒店员工餐厅举行，以表扬获奖员工的杰出工作表现。

「季度最佳员工」奖项由部门主管以「工作质素」、「服务态度」、「承担能力」及「团队精神」等多项评审准则严格甄选出来。本季度的最佳员工分别为：餐饮部 - 李森荣、管家部 - 张丽、工程部 - 洪建峰、物业部 - 李爱霞、人力资源部 - 朱美仪、娱乐场运作部 - 黄翠情及李少梅、娱乐场保安部 - 周松江、筹码兑换处 - 冯番霞。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向得奖者颁发嘉许奖状及襟针、餐饮礼券以示鼓励，他感谢员工对工作的热诚和付出，并激励他们继续努力，为客人提供专业优质的服务。

澳门凯旋门一直视员工为最重要的资产，致力为员工构建理想的工作环境，同时提供各个范畴的培训课程，借此提升员工的专业知识及技能，为员工的事业发展提供更多机会。

澳门凯旋门响应环保 推动利是封回收计划

(二零一七年二月十五日 – 澳门) 澳门凯旋门「关爱大使」一直致力参与社会义务工作，更在推动环保意识上不遗余力。透过参与及支持社会上各项环保活动来宣扬环保的重要性。 「关爱大使」首次推动「利是封回收计划」，在澳门凯旋门酒店设置利是封收集箱，鼓励员工身体力行，回收可循环再用的完整利是封，减少浪费及善用可循环资源。同时，期望透过「利是封回收计划」培养员工的环保意识及习惯，善尽环保责任。

「利是封回收计划」推出约一个月，便得到大部分酒店员工的响应和支持，回收超过4,000个利是封，澳门凯旋门对于首次举办活动得到如此佳绩感到十分鼓舞，并希望持续参与如此有意义的环保活动，建立更环保的新年传统习俗。 「关爱大使」代表将收集到的利是封转交予澳门民政总署，经由澳门民政总署处理后成为「新生利是封」，再派发给市民使用，达到资源重新运用的目的。

澳门凯旋门将继续举办及参与更多环保相关活动，并支持员工踊跃参与，在保护环境的同时，宣扬澳门凯旋门「关爱大使」的「分享爱‧分享正能量」的核心精神。

澳门凯旋门「关爱大使」中秋前夕送暖显爱心

(二零二一年九月十五日 - 澳门) 澳门凯旋门致力履行企业社会责任，透过举办及参与各种义工活动为有需要人士送上关心与帮助，关怀弱势社群。适逢中秋佳节即将到来，澳门凯旋门「关爱大使」于九月十四及十五日到访多间小区机构馈赠月饼礼盒，送上节日祝福与问候。

活动当日，澳门凯旋门「关爱大使」代表欧洁英小姐联同一众「关爱大使」先后到访澳门四间小区机构，包括澳门工会联合总会、澳门听障人士协进会、澳门特殊奥运会、澳门妇女联合总会，与机构成员互相表达关怀并向他们致赠月饼礼盒，现场气氛既欢乐又温馨。欧洁英小姐表示：「澳门凯旋门透过活动为机构成员送上中秋佳节的问候及祝福，增添节日气氛，藉此与社会不同的社群分享欢欣及喜悦，同时宣扬『分享爱‧分享正能量』的精神。」

澳门凯旋门一直鼓励员工参与不同类型的义务工作，共同关怀弱势。同时，澳门凯旋门「关爱大使」以身体力行回馈社会，为社会传递更多正能量。

澳门凯旋门丁酉鸡年金龙醒狮贺新岁

(二零一七年一月二十八日 – 澳门) 喜迎鸡年，同贺新岁。澳门凯旋门管理层在新春大年初一聚首一堂，为「丁酉鸡年金龙醒狮贺新岁」活动担任主礼嘉宾。一连串贺岁活动包括传统的拜神仪式、金龙醒狮汇演及点睛仪式，象征五福临门喜迎新春佳节。

澳门凯旋门董事长梁安琪女士及副董事长李志强先生带领一众管理层诚心祈福，祝愿各位鸡年事事顺景、身体健康。梁安琪女士及李志强先生接着主持金龙醒狮点睛仪式，随着锣鼓敲响，精彩热闹的醒狮汇演正式开始。醒狮带着喜庆与祝福穿梭酒店各处向宾客拜年，现场气氛高涨，吸引众多市民及游客驻足观赏，大家均兴奋雀跃。财神爷更即场向大家派发利是，将财运福气分享给大家，寓意今年赚到盆满钵满、喜气洋洋。

为庆贺新春佳节，澳门凯旋门咖啡厅及凯旋轩精心炮制多款贺年意头菜式及贺岁盛宴，让宾客喜迎新春、更添口福。澳门凯旋门将于新一年继续为宾客提供非凡的住宿、餐饮及娱乐体验，并祝愿澳门市民新春快乐、一本万利，各行各业生意兴旺。

澳门凯旋门嘉许「二零二一年第二季度最佳员工」

(二零二一年七月十五日 - 澳门)　为表扬员工于不同工作领域上的优秀表现，澳门凯旋门于七月十五日假酒店员工餐厅举行「二零二一年第二季度最佳员工」颁奖典礼，对他们的卓越贡献给予重视和肯定。

「季度最佳员工」以「工作热诚」、「服务态度」、「团队精神」及「承担能力」等评审准则严格甄选而出，本季度得奖者分别是：餐饮部 - 黄迪诺、管家部 - 陈健扬、工程部 - 叶志晴、物业部 - 陈健民、财务部 - 张佩珊、娱乐场运作部 - 冯志华及杨紫美、娱乐场保安部 - 胡燊强、筹码兑换处 - 许黎萍。澳门凯旋门人力资源及企业传讯高级经理张启仁先生祝贺所有获奖员工，并向他们颁发奖状及餐饮礼券以示鼓励及谢意，他赞扬员工的工作热忱及专业的款客精神，寄语他们再接再厉，成为同事学习的榜样，继续实践公司的核心价值。

澳门凯旋门致力培育优秀人才，透过定期举办各类培训课程，提升员工的专业知识及技能，让他们在工作上施展所长。同时亦积极凝聚员工的向心力，激励团队士气，与员工携手并肩为宾客带来卓越优质的服务。

澳门凯旋门表扬二零一六年第四季度最佳员工

(二零一七年一月十七日– 澳门) 澳门凯旋门自二零一零年推出季度最佳员工颁奖以来，旨在嘉许表现优秀的员工，肯定其对工作的努力付出及表扬他们于工作上的卓越表现。 「二零一六年第四季最佳员工」颁奖典礼于本月十七日假酒店员工餐厅与每月员工派对同时举行，现场提供丰富的自助美食供员工享有以外，并设有互动游戏与幸运抽奖环节。而一众管理层和各部门员工均出席活动，共同见证最佳员工的诞生及分享他们的喜悦。

此奖项以「服务态度」、「团队精神」、「责任感」等准则，严格评选出最佳员工，故此所有获奖者均实至名归。本季度一如既往共有十位表现优秀的员工获此殊荣，分别为：餐饮部- 陈青红、管家部- 谢汶宏、管家部- 巫卫群、财务部- 李琳、工程部- 黄秀东、资讯科技及影音部- 黄飞华、娱乐场运作部- 许清云、娱乐场运作部- 李碧珊、娱乐场保安部- 李国兴、筹码兑换处(码房) - 王雪香，并由澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向获奖员工颁发奖状及餐饮礼劵以示奖励，感谢员工们一直以来对公司所作出的贡献。有获奖员工表示，期望将自己的服务精神感染其他人，共同营造团结积极的工作氛围。

澳门凯旋门一直视员工为重要资产，希望借着多元化的培训机会激发员工的潜能，并鼓励员工自我增值，推动终身学习的理念。同时透过定期举办各种员工活动，让员工于工作以外得以平衡身心、舒缓工作压力，并增进跨部门员工的交流互动，凝聚全体员工的向心力。

澳门凯旋门嘉许「二零二一年第一季度最佳员工」

(二零二一年四月十五日 - 澳门) 澳门凯旋门于四月十五日假酒店员工餐厅举行「二零二一年第一季度最佳员工」颁奖典礼，以表扬员工在不同工作领域上的杰出表现，重视及肯定他们的付出。

澳门凯旋门「季度最佳员工」是以「服务态度」、「团队精神」、「责任感」及「自发性」等评审准则严格甄选而出，而「二零二一年第一季度最佳员工」得奖者分别是：餐饮部 - 汤谷香、管家部 - Guna Raj Baraily、工程部 - 欧阳国威、财务部 - 杨铭杰、信息科技及影音部 - 黄子聪、娱乐场运作部 - 陈家辉及蔡健辉、娱乐场保安部 - 关振华、筹码兑换处 - 陈意嫦。澳门凯旋门酒店总经理谭思汉先生向得奖者颁发奖状及餐饮礼券以示鼓励，他感谢和表彰员工对工作的热诚及专业的款客精神，也藉此机会勉励员工继续努力，实践公司的核心价值。

澳门凯旋门一直追求卓越，并视员工为最重要的资产，致力为他们提供多元化的培训课程及学习机会，藉此提升员工的专业技能，同时鼓励员工力求进步，发挥专业的款客之道，与公司一同为宾客带来优质的服务。

凯旋门「关爱大使」探访仁慈堂盲人重建中心

(二零一六年十二月六日 – 澳门) 凯旋门「关爱大使」成立至今一直积极履行企业社会责任，透过不同的义工活动凝聚员工的力量，帮助社会上有需要人士。为推动社会关注视障人士的需要，凯旋门「关爱大使」于本月六日到访澳门仁慈堂辖下的盲人重建中心，以实际行动向社会上的弱势社群传递爱心。

活动当日，凯旋门「关爱大使」代表向中心成员讲解成立义工团队的理念及目标，为交流活动揭开序幕。为了更深入了解视障人士的世界，凯旋门「关爱大使」由中心职员及成员指导下，认识并参与点字之制作，同时亦体验他们日常生活需使用的手杖。在活动完结前，「关爱大使」准备一系列互动游戏与中心成员交流，增进彼此间之关系。有参与活动的「关爱大使」表示：「视障人士虽然不能体会健全人士所见的世界，但他们并没有放弃自己，反而积极面对人生。经过今日的探访后，我认为大家更应以乐观的心态面对在生活中遇到的挫折及考验，并以积极的态度感染身边的人。」

澳门凯旋门一直致力鼓励员工投入及参与义务工作，发扬「分享爱‧分享正能量」的核心精神。在未来，凯旋门「关爱大使」将继续举办不同类型的义工活动，为社会注入更多的正能量。

澳门凯旋门嘉许「二零二零年第四季度最佳员工」

(二零二一年一月十八日 - 澳门) 澳门凯旋门为表扬员工在不同岗位的努力以及杰出的工作表现，于一月十八日假酒店员工餐厅举行「二零二零年第四季度最佳员工」颁奖典礼，以肯定他们的辛勤与付出。

澳门凯旋门自二零一零年开始设立「季度最佳员工」奖项，至今举办已经超过十年，得奖者由所属部门的主管经过「工作质素」、「工作效能」、「承担能力」及「服务态度」等多项评审准则严格甄选出来。 「二零二零年第四季度最佳员工」得奖者分别是餐饮部- 杨润维、管家部- 沉少娟、工程部- 周潮乐、物业部- 周伟源、娱乐场管理部- 马咏欣、娱乐场运作部-陈嘉发及吴兰斯、娱乐场保安部- 梁健良、筹码兑换处- 卢银芳。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向得奖者颁发奖状及餐饮礼券以示鼓励，激励他们继续努力，与公司一同成长，实践公司的核心价值。

澳门凯旋门一直视员工为最重要的资产，致力提供多元化的培训提升员工的工作技能，培养自身所长，并鼓励他们不断进步，发挥专业的款客之道。

澳门凯旋门嘉许二零一六年第三季度最佳员工

(二零一六年十月十七日– 澳门) 澳门凯旋门一直重视给予员工肯定和鼓励，为嘉许表现杰出的员工，于本月十七日假酒店员工餐厅举行「二零一六年第三季最佳员工颁奖典礼」。澳门凯旋门一众管理层和各部门员工均出席活动，共同祝贺得奖员工，场面欢乐温馨。

最佳员工奖项是按照员工个人的「服务态度」、「承担能力」、「团队精神」等准则严格评选，本季度获得嘉许的员工分别为工程部- 陈伟民、财务部- 关林喜、餐饮部-黄雪美、资讯科技及影音部- 胡国伟、人力资源部- 刘敏、管家部- Bui Thi Hang、娱乐场运作部- 谭琪琪、娱乐场运作部- 黎筠仪、筹码兑换处(码房) - 何小萍及娱乐场保安部- 李惠燕，由澳门凯旋门项目及设施总监张扬霖先生颁发嘉许奖状及餐饮礼券以示奖励。活动当日同时举行每月员工派对，设有互动游戏环节及提供自助美食，让各部门员工欢聚一堂，增进彼此间的交流。

澳门凯旋门十分注重员工的多元发展，致力为其提供各类型的培训课程，以提升其技能及专业知识，并寄望员工在事业发展上更上一层楼。同时亦会定期举办员工活动，照顾员工的身心健康发展，使他们不断向目标奋斗。

澳门凯旋门嘉许「二零二零年第三季度最佳员工」

(二零二零年十月十六日 - 澳门) 為表揚員工傑出的工作表現，提升他們的工作熱忱，澳門凱旋門於十月十六日假員工餐廳舉行「二零二零年第三季度最佳員工」頒獎典禮，以嘉許本年第三季度提供專業優質服務及積極履行職責的十位優秀員工。

澳門凱旋門自二零一零年開始設立「季度最佳員工」獎項，獲獎員工均是根據多項評審準則嚴格甄選出來。而本季度的十位得獎者分別是餐飲部 - 廖紹旺、管家部 - 吳彩雲、工程部 - 林志昆、企業傳訊部 - 葉梓良、資訊科技及影音部 - 袁嘉俊、娛樂場管理部 - 黃妙霜、娛樂場運作部 - 袁永智及吳惠芳、娛樂場保安部 - 古麗娟、籌碼兌換處 - 李惠霞，澳門凱旋門酒店總經理譚思漢先生向十位同事頒發獎狀及餐飲禮券以示鼓勵，並勉勵他們繼續積極實踐澳門凱旋門的核心價值。有獲獎員工表示感到十分榮幸，並感激上司與同事一直以來的支持及指導，期望日後能將專業認真的服務精神傳揚給更多同事，全情為客人提供優質卓越的服務。

澳門凱旋門一直視員工為最重要資產，致力為員工營造理想的工作環境及氣氛。除了舉辦員工嘉許活動外，亦為他們提供多元化的培訓課程，以顧及員工全面發展，並提升他們的專業知識和技能，為員工的事業發展提供更多機會。

澳门凯旋门与员工共庆七周年庆典

(二零一六年九月二十日– 澳门) 为迎接开业七周年盛事，澳门凯旋门于七月至八月期间举办一系列关爱社区活动，以及于中秋节前夕致送凯旋门中秋月饼予员工及本澳社区机构，与他们共度中秋佳节。与此同时，澳门凯旋门一如以往推出周年餐饮优惠，回赠一众宾客的长期支持。为答谢员工的付出和努力，澳门凯旋门于本月二十日假员工餐厅举行盛大的周年嘉年华员工派对。澳门凯旋门董事长​​梁安琪女士与一众管理层均出席是次周年员工派对，与全体凯旋门员工一同分享七周年的喜悦，场面欢欣热闹。

是次员工派对准备了丰富美食、刺激游戏、精彩歌唱表演及抽奖环节，并送出超过一千二百份丰富礼物，当中包括名贵手表、电子产品、家用电器、海味礼盒及现金礼券等，一众员工表现兴奋雀跃，为周年员工派对画上完美句号。董事长梁安琪女士在员工派对上致辞，向所有员工致衷心的感谢，并表示澳门凯旋门的成就建基于各员工的付出及支持。她冀望同事们能继续努力，与澳门凯旋门一同创新求进，共创更美好的将来。

澳门凯旋门开业至今一直积极履行社会企业责任，并鼓励员工参与义务工作活动，凯旋门「关爱大使」成立至今已举办不同类型的探访活动，与社会上的弱势社群传达关爱及支持，至今已召集超过九百人参与义务工作，共同发扬凯旋门「关爱大使」的「分享爱‧分享正能量」精神，并期望与本澳社区机构建立交流平台，发挥守望相助的关爱精神。

另外，为答谢宾客的长期厚爱及支持，澳门凯旋门于周年期间推出一系列餐饮礼遇，与广大市民一同庆祝七周年盛事，当中中菜食府凯旋轩推出两款周年套餐，包括尊贵鲍参盛宴及滋味套餐，宾客可以优惠价尊享奢华美馔；丰粥面亦推出晚市风味套餐，尽享大江南北美食佳肴；而咖啡厅于九月份不同时段的自助餐加推各款美食，包括西班牙黑毛猪火腿、日式天妇罗海鲜档炸物及各款特式炖汤等，与宾客共庆澳门凯旋门七周年的喜悦。

澳门凯旋门嘉许「二零二零年第二季度最佳员工」

(二零二零年七月十六日 - 澳门) 澳门凯旋门一直秉持着以员工为本的精神，并视他们为最重要的资产。为表扬作出卓越贡献的优秀员工，澳门凯旋门于七月十六日假酒店员工餐厅举行「二零二零年第二季度最佳员工」颁奖典礼，以肯定他们的杰出表现。

「二零二零年第二季度最佳员工」透过「工作质素」、「承担能力」、「工作热诚」、「团队精神」等多项评审准则严格甄选出来，十位得奖者分别是餐饮部- 陆菊影、管家部- 邹玲玲、酒店保养服务- 郑世亮、工程部- 禤伟健、资讯科技及影音部- 吕吉弘、娱乐场管理部- 刘欣颖、娱乐场运作部- 何嘉俊及黄英杰、娱乐场保安部- 郑文锐、筹码兑换处- 黄惠群。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向得奖者颁发奖状及餐饮礼券以示鼓励，他感谢员工这些年来所作出的贡献，共同努力实践公司的核心价值，亦期望员工之间相互支持，团结一致，继续为客人提供优质卓越的服务和体验。

澳门凯旋门一直十分重视员工的全面发展，提供多元化的培训课程，借此让员工学习更专业技能和知识，协助他们发挥潜力。

澳门凯旋门七周年庆祝活动
凯旋门「关爱大使」中秋送暖传爱心

(二零一六年九月五日– 澳门) 为迎接澳门凯旋门七周年盛事，凯旋门「关爱大使」继早前邀请澳门恩慈院之家的儿童参与「恐龙探索之旅」，举行爱心捐血活动及与岗顶明爱老人中心成员一同参观澳门通讯博物馆后，再于九月五日探访两间本澳社区机构，与中心成员分享中秋佳节喜悦。

活动当日，澳门凯旋门「关爱大使」代表到访澳门听障人士协进会及澳门特殊奥运会，并分别为两间社区机构成员送上凯旋门中秋月饼，与他们预祝中秋佳节、传递祝福与关怀。澳门凯旋门管理层表示，中秋节是中国人最重视的传统节日之一，希望透过馈赠月饼活动，与社会上不同阶层的人士分享节日的欢乐，借此表达澳门凯旋门对弱势社群的关怀及支持，并期待将来有更多热心人士参与义务工作活动。

凯旋门「关爱大使」成立至今均积极推行义务工作活动，履行企业社会责任，于过去一年曾经举办探访弱势社群、举办爱心捐血活动、参与恐龙探索之旅及与老人中心成员参观澳门通讯博物馆等活动，召集超过九百人参与义务工作，共同发扬凯旋门「关爱大使」的「分享爱‧分享正能量」精神，为社会注入更多爱与关怀。

澳门凯旋门嘉许「二零二零年第一季度最佳员工」

(二零二零年五月十九日- 澳门) 澳门凯旋门自二零一零年开始设立「季度最佳员工」奖项，至今已举办第十年，奖项旨在表扬员工在不同工作领域上的杰出表现，重视及肯定他们的付出。 「二零二零年第一季度最佳员工」颁奖典礼于五月十九日假酒店员工餐厅举行，为得奖者送上祝贺及鼓励。

澳门凯旋门「季度最佳员工」是由员工所属部门主管以「服务态度」、「团队精神」、「责任感」及「自发性」等评审准则严格甄选而出。 「二零二零年第一季度最佳员工」十位得奖者分别是：餐饮部- 毛玉芹、客务部- 金莹莹、管家部- 覃忆梅、工程部- 李栋文、财务部- 彭安琪、资讯科技及影音部- 胡炜涌、娱乐场运作部- 赖彩萍及杨洁清、娱乐场保安部- 张妮、筹码兑换处- 梁超亮，由澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生颁发奖状及餐饮礼券以示鼓励，他感谢员工对公司所作出的贡献，期望得奖员工继续努力，与公司一同携手迈步向前。

澳门凯旋门一直视员工为最重要的资产，致力为他们提供多元化的培训课程，借此提升员工的专业技能，同时鼓励员工不断求进，发挥专业的款客之道，为宾客带来优质的服务。

澳门凯旋门七周年庆祝活动
凯旋门「关爱大使」与岗顶明爱老人中心成员参观澳门通讯博物馆

(二零一六年八月十九日– 澳门) 为迎接澳门凯旋门七周年盛事，凯旋门「关爱大使」继七月邀请澳门恩慈院之家的儿童参与「恐龙探索之旅」，以及七月下旬至八月上旬举行爱心捐血活动后，于本月十九日邀请岗顶明爱老人中心成员共同参观澳门通讯博物馆，欢度一个满载温馨的下午。

活动当日，凯旋门「关爱大使」以及岗顶明爱老人中心成员由导赏员带领下一同参观展览「奇妙的声音」，了解不同范畴的声音及其复杂性。及后一众成员到二楼展示厅，参观展馆内的互动展品，长者们无不充分展示他们活力的一面，在互动过程中大大拉近彼此间之距离。活动完结前，凯旋门「关爱大使」更派发礼物包予一众长者，送上点点的心意及祝福。有参与活动的「关爱大使」表示，透过活动除能进一步关怀长者，了解其需要，亦可以从他们身上学习不同的人生经验，希望日后能参与不同的义工活动，支持社会上有需要人士及出一分力。

凯旋门「关爱大使」成立至今均积极推行义务工作活动，履行企业社会责任，于过去一年曾经举办探访弱势社群、参观熊猫馆、参与恐龙探索之旅及爱心捐血等活动，召集超过九百人参与义务工作，共同发扬凯旋门「关爱大使」的「分享爱‧分享正能量」精神，为社会注入更多爱与关怀。

澳门凯旋门嘉许「二零一九年第四季度最佳员工」

(二零二零年一月十七日 - 澳門) 澳门凯旋门于一月十七日假酒店员工餐厅，举行员工派对暨季度最佳员工颁奖典礼，表扬服务专业及优秀表现的员工。一众管理层与各部门员工均有出席活动,共同为得奖者送上祝贺。 

员工派对当日除了提供丰富的自助美食外，更设有互动游戏及幸运大抽奖环节，现场气氛非常热闹。同场亦举行了「二零一九年第四季度最佳员工」颁奖典礼，得奖者分别是：餐饮部 - 钟文燕、管家部 - John Reynald Gutierrez Tibule、酒店保养服务 - 黄育亮、工程部 - 付红东、财务部 - 陈嘉雯、信息科技及影音部 -  庞嘉明、娱乐场运作部 - 林伟健及陈惠娴、娱乐场保安部 - 邱绅宸、筹码兑换处 - 许黎萍。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向十位得奖员工颁发嘉许奖状及餐饮礼券，以感谢及表扬最佳员工的工作热诚及专业待客精神，亦藉此鼓励各位员工继续努力，让宾客体验更优质的服务,实践公司的核心价值。 

澳门凯旋门每季均会颁发「最佳员工」奖项，肯定员工们在不同工作岗位上的卓越表现，鼓励他们精益求精，同时设立多元化的培训，提升员工的专业知识及技能，为员工的事业发展提供更多机会。

澳门凯旋门回收衣物响应环保

(二零一六年八月十五日 – 澳门) 澳门凯旋门向来积极为社会贡献，定期举办不同类型的义工活动，鼓励员工一同传递关爱。其中「衣服回收计划」一直深受员工欢迎；有见及此，凯旋门「关爱大使」于七月份再次举办「衣服回收计划」，并将收集到的近一千七百件衣物赠予澳门救世军。

是次活动吸引了全体员工的积极参与，成功收集近一千七百件衣物，反映员工具有强烈环保意识，并致力帮助社会上的弱势社群。 「关爱大使」队长及其成员代表于八月十五日将衣物转赠予澳门救世军作慈善用途，部分捐赠物资将于救世军家品店中出售，其筹募所得的善款将推行至更多社区计划，而余下的物资亦将转赠予港澳及内地有需要的人士，让更多受助者得到关怀与温暖。

「关爱大使」为员工提供一个义工平台回馈社会，更为企业履行社会责任。是次「衣服回收计划」除了有助向大众推广环保及物尽其用的讯息外，亦让澳门凯旋门持续为社会提供适切的帮助。

澳门凯旋门「关爱大使」送暖迎新春

(二零二零年一月二十二日 - 澳门) 澳门凯旋门「关爱大使」自二零一五年成立以来，一直致力举办及参与不同类型的义务工作活动，关爱社群。适逢新春佳节前夕，一众「关爱大使」成员于一月二十二日到访幸福安老院，为长者送上节日祝福，一同分享新春佳节来临的喜悦。

活动当日，「关爱大使」成员为幸福安老院的长者准备了简单的热身操及精彩的互动游戏，各人表现兴奋雀跃，大大拉近了彼此间的距离。随后，「关爱大使」成员更与长者一同合唱多首怀旧经典金曲，将现场气氛推至高潮，并于活动尾声向长者们派发新春心意礼包，为他们送上节日的祝福及问候。参与活动的「关爱大使」成员表示，日常生活忙碌容易忽略家中长辈的需要，透过是次活动明白到耐心聆听与关怀长者是非常重要，日后会多加陪伴家中长者，给予他们温暖。

踏入新的一年，澳门凯旋门会继续秉承着「分享爱‧分享正能量」的精神，致力鼓励员工参与义工活动，以实际行动积极履行社会责任，回馈社会。

澳门凯旋门七周年庆祝活动
凯旋门「关爱大使」参与爱心捐血活动

(二零一六年七月二十七日– 澳门) 为迎接澳门凯旋门七周年盛事，凯旋门「关爱大使」继七月举行第一场周年活动，邀请澳门恩慈院之家儿童一同参与「恐龙探索之旅」后，于七月下旬及八月上旬举行三场爱心捐血活动，为澳门捐血助人行动出一分力。

一众凯旋门「关爱大使」于七月二十七日到访澳门捐血中心进行捐血，是次活动反应热烈，团队中更见管理层挽袖响应，身体力行宣扬捐血助人的精神。有连续参与活动的成员表示：「很荣幸能再次参与这项别具意义的活动，捐血除能拯救生命，为他人燃点希望外，更可促进自身血液循环，希望大家一同参与这项有益身心的活动，以实际行动帮助有需要人士，回馈社会。」

凯旋门「关爱大使」成立至今均积极推行义务工作活动，履行企业社会责任，于过去一年曾经举办探访弱势社群、参观熊猫馆、参与恐龙探索之旅及爱心捐血等活动，共同发扬凯旋门「分享爱‧分享正能量」的关爱精神。接下来的两场爱心捐血活动将于八月三日及八日继续举办，借以号召更多热心员工参与捐血助人的善举，为社会增添更多正能量。

澳门凯旋门「关爱大使」圣诞送暖分享佳节喜悦

(二零一九年十二月十一日 - 澳门)　澳门凯旋门一直致力服务及关怀弱势社群，为有需要人士送上关心与帮助。 适逢圣诞佳节即将来临，澳门凯旋门「关爱大使」于十二月十一日到访仁慈堂盲人重建中心，送上亲手编织的毛冷颈巾作为圣诞礼物与节日祝福。

为了筹备是次探访活动，澳门凯旋门「关爱大使」于早前特别举办了颈巾编织工作坊，安排导师教授「关爱大使」成员编织毛冷颈巾的技巧，并提供编织工具与毛冷，让成员在工余时间也能继续编织颈巾，发挥义工的精神。在「关爱大使」共同努力下，最终制成40多条毛冷颈巾，为仁慈堂盲人重建中心的视障人士准备窝心暖意，传递爱心与关怀。

探访活动当日，由「关爱大使」队长黄滴麒小姐带领一众「关爱大使」成员到访仁慈堂盲人重建中心，并准备一系列互动游戏与中心成员交流，一众成员都非常投入，充分发挥伤健共融的精神。最后，由「关爱大使」送赠亲手编织的颈巾制成品予仁慈堂盲人重建中心成员，为他们于今个冬天送上一丝暖意。有参与活动的「关爱大使」表示：「视障人士在日常生活中虽然面对各种挑战，但他们并没有气馁，反而积极面对人生，所以大家应以乐观的心态去面对挫折及考验。」

澳门凯旋门致力履行企业社会责任，鼓励员工参与不同类型的义务工作，共同关怀弱势。同时，澳门凯旋门「关爱大使」积极发扬「分享爱‧分享正能量」精神，以身体力行回馈社会。

澳门凯旋门七周年庆祝活动
凯旋门「关爱大使」与恩慈院之家儿童参观澳门首个恐龙展

(二零一六年七月二十日– 澳门) 为迎接澳门凯旋门七周年盛事，凯旋门将于七月至九月举行一系列周年庆祝活动，当中包括邀请澳门恩慈院之家儿童于本月二十日一同参与「恐龙探索之旅」，为周年系列活动揭开序幕。

活动当日，凯旋门「关爱大使」成员及恩慈院之家儿童由导赏员带领下欣赏戏剧《恐龙猎人之化石大战》，了解各类恐龙之间的关系及历史。及后，一众成员与恩慈院之家儿童参观恐龙展览及参与互动游戏，众人表现兴奋雀跃，大大拉近彼此间的距离，使是次活动在一片欢笑声中画上完美句号。参与活动的「关爱大使」表示：「虽然我们只是付出少许时间，但透过活动能为他们留下一个美好回忆，希望日后能参与更多不同类型的义工活动，为社会上有需要的人士增添生活色彩。」

凯旋门「关爱大使」成立至今均积极推行义务工作活动，履行企业社会责任，于过去一年曾经举办探访弱势社群、参观熊猫馆及爱心捐血等活动，传递凯旋门「关爱大使」的「分享爱‧分享正能量」精神。期望是次参观恐龙展活动作为交流平台与恩慈院之家儿童传递关爱，积极发挥扶助弱势，守望相助的精神。

澳门凯旋门嘉许「二零一九年第三季度最佳员工」

 

澳门凯旋门颁发奖状予最佳员工

(二零一六年七月十五日 –澳门)为表扬员工的优秀表现，提高员工的工作热忱，澳门凯旋门于本月十五日假酒店员工餐厅举行「2016年度第二季度最佳员工颁奖典礼」，一众管理层及各部门员工均出席活动，共同分享得奖员工的喜悦；同场更举办每月员工派对，并提供丰富的食物、抽奖活动及游戏等，藉以拉近部门彼此之间的距离，度过轻松欢乐的下午时光。
 
所有获得嘉许的员工均由所属部门主管严格甄选，其优秀的工作态度及工作表现备受肯定，是次获奖员工分别来自财务部 -李正敏、工程部 -朱海勇、餐饮部 -杨洁清、客务部 - Charlyn Galzote Orbizo、管家部 - Barnedo Marichu Manzano、物业部 -苏紫盈、娱乐场运作部 -陈伟明及程锦桥、娱乐场保安部 -郑道文、筹码兑换处 -李惠霞，并由澳门凯旋门酒店总经理谭思汉先生向获奖员工颁发奖状及餐饮礼劵以示奖励。
 
澳门凯旋门一直视员工为最重要的资产，致力为员工营造理想的工作环境及气氛，透过不同奖励措施激励他们发挥专业所长，并寄望员工继续向事业目标奋斗，在工作服务及表现上不断力臻完美。

澳门凯旋门濠江荷花宴 并蒂花开二十载

(二零一九年六月三日- 澳门) 濠江荷花宴即将踏入二十周年，为庆祝创宴廿载盛事，澳门凯旋门举办一系列「濠江荷花宴二十载」庆祝活动，包括「并蒂芙蓉专场晚宴」及「名厨苏伟良个人展」等，让各界深入了解「荷花宴」二十年来的变迁以及苏伟良师傅成功背后的奋斗故事。

「濠江荷花宴二十载 并蒂芙蓉专场晚宴」于6月3日假澳门凯旋门宴会厅举行。活动当晚，近百位政商领袖、社会贤达一同到贺，共襄盛举，联同澳门凯旋门一众管理层共同见证苏伟良师傅及「荷花宴」的重要里程碑。 「荷花宴」本年采用「并蒂荷花」为主题，为嘉宾呈献十二道荷香美馔，晚宴期间由苏师傅细述每道菜式运用的创意烹调手法及摆盘设计，同时亦安排沙画及中国舞蹈表演，伴随古筝琴声为嘉宾带来荷香满溢的意境，为会场增添一份古典之美。

澳门凯旋门董事长梁安琪女士表示，「荷花宴」极具纪念意义，她赞扬苏伟良师傅二十年来不惧艰辛，以创新求变的精神成就了「荷花宴」的传承。澳门凯旋门将继续支持荷花宴的发展，全力配合澳门政府打造「创意城市美食之都」，推动本地特色美食文化。同时，澳门凯旋门即将迎来十周年，将继续为旅客提供优质的服务，配合政府建设澳门成为「世界旅游休闲中心」。

现任澳门凯旋门中餐行政总厨苏伟良师傅作为「荷花宴」创始人，同样为「荷花宴」迎来第二十载感到万分荣幸，他非常感谢公司及团队的大力支持，令「荷花宴」得以成为澳门餐饮界著名的菜式之一。他希望继续加强自身厨艺，结合多方面元素持续提升「荷花宴」，同时冀望「荷花宴」能在澳门一直传承下去，成为家喻户晓的澳门宴席。

活动当晚，同时亦为「濠江荷花宴二十载 名厨苏伟良个人展」揭开序幕。是次展览以澳门著名「金牌厨师」苏伟良师傅的厨师历程作为主轴，展出了他多年来获得的殊荣与表扬，以及「荷花宴」由创作至今二十年的发展进程与点滴。透过本次个人展览，让苏师傅在这五十余年间弘扬工匠精神的写照完整地呈现在观众面前。展览由即日起至9月29日于澳门凯旋门酒店四楼举行，免费入场，欢迎广大澳门市民及游客到场参观。

澳门凯旋门义工探访安老院献关怀

(二零一六年六月二十九日– 澳门) 澳门凯旋门「关爱大使」于六月二十九日到访澳门仁慈堂辖下的安老院，借着参观以及与院内长者进行交流和互动游戏，为长者送上关怀及祝福。

「关爱大使」于探访当日抵达仁慈堂安老院后，先由院内代表向一众「关爱大使」成员介绍安老院的日常运作，让成员对机构有所认识，随后，「关爱大使」悉心准备了长者保健操，与长者一同舒展筋骨，予运动于娱乐之中，其间更大展歌喉，为长者高歌一曲，并与他们互相倾谈，场面轻松愉快。有参与活动的「关爱大使」表示，作为年青的一辈，需要多关心长者，增进彼此间的交流，并希望日后能有更多同类型活动，让长者们得到适时的关心。

澳门凯旋门「关爱大使」成立至今均积极推行义务工作活动，并经常探访本澳不同类型的社区机构，了解及关心弱势社群的需要，发挥「分享爱‧分享正能量」的精神，为社区注入爱和关怀。

澳门凯旋门「关爱大使」探访下环老人中心

(二零一九年五月二十二日 - 澳门)　澳门凯旋门「关爱大使」于五月二十二日探访澳门明爱辖下的下环老人中心,与长者聚首一堂,一同度过愉快又有意义的下午。

活动当日,「关爱大使」队长黄滴麒小姐带领一众义工探访澳门明爱辖下的下环老人中心,受到长者的热情接待。 中心代表先向义工成员介绍中心的设施服务及日常运作,加深他们对中心的了解,而黄滴麒小姐亦致送纪念品予中心代表,以感谢他们的安排。 随后,「关爱大使」以简单的游戏与长者互动,拉近与长者关系的同时亦增进他们身心健康。 在活动完结之前,义工成员更准备心意小礼物向他们聊表心意,大家都笑逐颜开,气氛非常热闹。 有参与探访活动的「关爱大使」成员表示,透过是次活动使大家更明白及重视长者在生活上的需求,并透过相处给予他们更多的支持和温暖。

澳门凯旋门「关爱大使」自2015年起成立,至今已召集超过1,400人次参与及举办各类义工活动,一直秉承「分享爱‧分享正能量」的核心精神,积极履行企业社会责任,致力带领员工关怀弱势、回馈社会。

澳门凯旋门与澳门特殊奥运会学员共度儿童节

(二零一六年五月三十日 – 澳门) 澳门凯旋门向来积极参与社会事务，适逢国际儿童节将至，一众凯旋门「关爱大使」于五月二十八日到访澳门特殊奥运会辖下的弱智人士职业暨展能中心，借着折纸游戏等活动与特奥学员进行互动交流，以爱与关怀化解障碍，身体力行将爱传遍社会。

「关爱大使」于探访当日抵达弱智人士职业暨展能中心后，受到一众成员的热情接待。随后「关爱大使」悉心安排一系列的互动游戏及折纸教学，并邀请在场学员一同参与，场面温馨愉快。有参与活动的「关爱大使」表示，虽然学员们比起一般人在生活上面对更多的挑战和障碍，但只要社会能够接纳及包容他们，他们也能实践所长，融入社会，并希望日后能有更多同类型活动，让社会上有更多人得到爱与关怀，使他们更有信心融入社会。

「关爱大使」成立至今均积极推行义务工作活动，履行企业社会责任，让社会上的弱势社群更容易融入社会，并分享爱心与正能量予他们，增强他们对社会的归属感。

澳门凯旋门嘉许「二零一九年第一季度最佳员工」

(二零一九年四月十七日- 澳门) 澳门凯旋门于四月十七日假酒店员工餐厅举行员工派对暨季度最佳员工颁奖礼，以表扬服务专业及表现优秀的员工，一众管理层和各部门员工均踊跃参与，一同见证及分享最佳员工得奖的喜悦。

活动当日设有丰富的自助美食、互动游戏及幸运大抽奖，同场更举行「二零一九年第一季度最佳员工」颁奖礼，一众员工于派对上互动享乐，气氛非常热闹。本季度获选的最佳员工分别是：餐饮部- Aizah Abdurahim Lorena、管家部- 邓惠兰及Loris Andrade Marzan、企业传讯部- 侯景超、工程部- 冯志定、资讯科技及影音部- 梁志强、娱乐场运作部- 周丽芳及覃磊佳、娱乐场保安部- 赵敏妍、筹码兑换处- 欧阳珊瑜。澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生向得奖员工颁发嘉许奖状及餐饮礼券，以感谢和表彰他们的工作热诚以及专业款客精神，并借此机会勉励各位员工继续进步，积极将澳门凯旋门四大核心价值「以客为专」、「全情投入」、「创新求进」、「团队精神」实践于日常工作。

澳门凯旋门自二零一零年起推出季度最佳员工奖项，重视及肯定员工在不同工作岗位上的成就，振奋员工士气。同时，公司设立多元化的培训，积极协助员工的事业发展及培养自身所长，从而为宾客带来更优质贴心的服务。

澳门凯旋门参与特奥义卖活动乐善共融

(二零一六年四月十八日 – 澳门) 澳门凯旋门向来积极参与社会事务，为有需要人士给予关爱及支持。一众凯旋门关爱大使于本月十七日以义工身份，参与由澳门特殊奥运会举办的「2016特奥义卖推广日」活动，以身体力行作出支持。该活动为特殊奥运会举办的年度义卖系列活动之一，透过摊位游戏及义卖活动，提升大众对特殊儿童的关注，并借此推广平等共融及和谐社区的理念。

活动当日，凯旋门关爱大使与来自不同机构的义工聚首一堂，分别融入各个游戏摊位与特奥学员一同主持游戏，携手合作向大众市民提供康乐活动，气氛乐也融融。其中有关爱大使指出，与特奥学员一同主持摊位不仅可以促进与他们的认识及互相了解，更能学习伤健共融和彼此尊重的重要性。透过与他们的共同合作，更让关爱大使扩大其义务工作的社交圈子。在未来，凯旋门亦会继续积极履行企业社会责任，积极发挥扶助弱势，守望相助的精神。

澳门凯旋门举办「金猪贺岁」员工派对

(二零一九年二月廿二日 - 澳门)　为欢庆猪年的到临及感谢全体员工过去一年对公司发展所付出的努力，澳门凯旋门于二月廿二日举办「金猪贺岁」新春员工派对，一众管理层联同过千名员工聚首一堂，场面热闹温馨。

澳门凯旋门董事长梁安琪女士于派对上致辞时为员工们送上新年祝贺，同时感谢每一位员工的付出与贡献，并表示「创意城市美食之都」的大力推动及港珠澳大桥的开通，均带动澳门旅客量的增加，勉励员工要继续发挥团队力量，坚守「以客为专」的服务热忱和专业精神，上下一心与公司并肩同行。

新春员工派对当日准备了丰富的美馔佳肴和一连串精彩刺激的互动游戏及抽奖环节，同时进行了切蛋糕仪式，由一众管理层为二月份生日的员工庆祝生日。派对上更送出超过八百份奖金及奖品当中包括足金金猪、家庭电器、电子产品、主题乐园住宿套票及现金礼券等，让活动在一片欢乐的气氛中圆满结束，现场员工都能尽兴而归。

澳门凯旋门表扬十位二零一六年季度最佳员工

(二零一六年四月十五日 – 澳门) 澳门凯旋门为表扬及嘉许一众具卓越贡献的优秀员工，自二零一零年起每季均会举办最佳员工颁奖活动。此奖项是按照员工个人的「服务态度」、「承担能力」、「团队精神」等准则评选出来，而本年首季最佳员工颁奖活动亦于本月十五日假酒店员工餐厅举行，澳门凯旋门一众管理层与各部门主管及员工均出席活动，共同见证「二零一六年第一季最佳员工」的诞生。

本季度共有十位来自不同部门的员工脱颖而出获得最佳员工的殊荣，他们分别为工程部 - 缪健雄、客务部 - 廖茂积、餐饮部 - 刘金焕及杨婉媚、人力资源部 - 梁绮伽、资讯科技及影音部 - 陈庆宇、娱乐场运作部 - 冯兆权及陈素英、娱乐场保安部 - 马自强、筹码兑换处 - 许雯琦，由澳门凯旋门财务总裁梁文杰先生颁发嘉许奖状及餐饮礼券以示奖励，颁奖现场同时举行员工派对，提供自助美食及设有互动游戏环节，藉此增进各部门员工间的交流。

澳门凯旋门向来视员工为公司的重要资产，致力推动员工的全面发展。除了定期举办员工嘉许活动以建立优秀的服务榜样外，亦提供各种切合工作需要的培训及活动予员工参与，藉此提升他们专业知识及技能，鼓励员工在服务及表现上不断力臻完美，发扬澳门凯旋门「全情投入」、「创新求进」的精神。

澳门凯旋门醒狮献瑞迎金猪

(二零一九年二月五日 - 澳门)　澳门凯旋门于农历大年初一假酒店正门举行「醒狮献瑞迎金猪」活动，一连串节庆仪式及贺岁活动包括传统的拜神仪式、金龙醒狮表演及新春爆竹燃放，与现场宾客一同喜辞旧岁迎金猪。

「醒狮献瑞迎金猪」活动于上午10时开始，公司管理层团队先进行拜神仪式，各人诚心祈福，祝愿各位猪年身体健康、一帆风顺。其后移师至酒店正门，由澳门凯旋门董事长梁安琪女士及副董事长李志强先生主持金龙醒狮点睛仪式，为醒狮献技揭开序幕。随着热闹的锣鼓声响起，朝气蓬勃的金龙醒狮队起舞翻腾，并穿梭于酒店各处送上吉祥与祝福，吸引不少市民及旅客聚集欣赏，期间更燃放贺岁爆竹为活动增添喜庆，与宾客一同送旧迎新，现场一片喜气洋洋。

新春期间，澳门凯旋门旗下的凯旋轩及咖啡厅将呈献一系列精彩的贺年美馔及盛宴，与宾客共庆佳节、喜迎新春。澳门凯旋门同人祝愿澳门市民及旅客在新一年丰衣足食、万事如意。

澳门凯旋门「关爱大使」走进听不见的世界

(2016年3月31日 – 澳门) 澳门凯旋门向来积极与不同的社会服务机构合作，举办各类义工关爱活动，透过凝聚员工善心力量，宣扬关爱社区的理念。为加深对听障人士的认知理解，澳门凯旋门「关爱大使」义工队于3月31日到访澳门听障人士协进会，借着活动与听障人士进行互动交流，走进听不见的世界，以心聆听他们的需要。

「关爱大使」于探访当日抵达澳门听障人士协进会后，受到一众成员的热情接待。由导师带领下，听障人士从旁指导「关爱大使」以手语表达各自的名字及教导「关爱大使」学习手语歌，一众「关爱大使」以歌声配上手语，凭歌寄意，用心演绎不一样的语言。及后，「关爱大使」亦教导听障人士制作爱心手工花，在互相交流学习中充分体现出伤健共融精神，大大拉近彼此间的距离，为活动写上完美句号。

「关爱大使」成立至今均积极推行义务工作活动，就2016年首个季度已举办及参与多达7个义务工作活动，身体力行将爱心传递予需要帮助的社群，打破各种看不见的隔膜，传扬关爱讯息，分享爱心与正能量予弱势社群。

澳门凯旋门「关爱大使」关怀长者 送暖迎新春

(二零一九年一月二十三日 - 澳门)　澳门凯旋门「关爱大使」于一月二十三日到访康晖长者日间护理中心，了解中心的运作情况及长者的日常生活，并于新春前夕向中心长者送上节日祝福。 

农历新年来临之际，澳门凯旋门「关爱大使」前往澳门明爱辖下的康晖长者日间护理中心，探望中心长者并向他们派发心意礼包，送上节日祝福及问候。期间，「关爱大使」向中心代表送上纪念品，以感谢中心的安排及接待。「关爱大使」除以简单的热身操及游戏与长者们进行互动外，更准备了怀旧金曲与长者们高歌一曲迎新春，大家都笑逐颜开，气氛热闹欢欣。曾多次参与长者探访活动的「关爱大使」成员表示，年轻人应多关怀及帮助基层长者，社会各界也应多加重视长者在生活上的需求，给予他们更多的支持和温暖。 

澳门凯旋门「关爱大使」自2015年起成立，至今已召集超过1,200人次参与及举办各类义工活动，一直秉承「分享爱‧分享正能量」的核心精神，积极履行企业社会责任，致力带领员工关怀弱势、回馈社会。

澳门凯旋门最佳员工颁奖典礼

(2016年3月21日– 澳门) 澳门凯旋门于本月21日假酒店七楼会所举行「2015年度最佳员工颁奖典礼」，借以鼓励及表扬在过去一年的工作中具杰出表现的员工，加强其对公司的归属感，一众管理层以及超过150名员工均出席是次活动，共同分享得奖者的喜悦。

是次颁奖典礼上，共40名「最佳员工」获嘉许，他们的优秀表现均充分展现最佳员工的标准质素，其出色的工作表现备受肯定，更有5名员工荣获「最佳管理人员」奖项，他们凭着其优越的领导及管理才能，在工作上屡创佳绩，成绩斐然，深受公司同事们的爱戴。活动期间，「最佳管理人员」及「最佳员工」更分享他们在管理上的心得及获奖感受。同场亦颁发毕业证书予「行政专员计划」的学员，该计划旨在透过十五个月的在职培训，培育具潜质的大学毕业生成为优秀的年轻管理人员，以开展其事业发展​​之路。

凯旋门致力提供更多元化的学习培训机会让员工自我增值，并不断创造理想的工作环境，让员工积极发挥凯旋门团队精神及专业表现，为顾客创造宾至如归的优质服务。