澳門凱旋門嘉許「二零二五年第一季度最佳員工」

澳門凱旋門迎周年 同心回饋社會

(二零一八年八月二十九日 - 澳門) 澳門凱旋門即將迎來開幕九周年慶典，於七月至十月期間特意舉辦一系列義工探訪及資源回收活動，與「關愛大使」攜手傳遞周年的歡樂到社區，向社會上有需要人士送上關懷。

自二零一五年起，「關愛大使」已開始舉辦「愛心捐血活動」，均獲員工的熱心響應。在剛過去的七月二十六日，「關愛大使」便已完成第九場捐血活動，有連續參與此項活動的員工表示捐血救人只是舉手之勞，簡單的一個舉動卻是意義非凡，期望透過自身的經驗分享以身體力行來影響更多人一起挽袖支持。

「關愛大使」亦於八月二十八日舉辦了「參觀澳門消防博物館」活動，並邀請恩慈院兒童之家的孩童一同參與，讓他們在暑假踏入尾聲之際，開心同遊。此活動的籌辦目的，除了讓參與的成員及孩童認識本澳的消防工作、了解消防服務的發展歷史及提高防火意識之外，更期望以此鼓勵院舍的孩童，令他們感受到社會的關懷及溫暖。

除上述義工活動，「關愛大使」於近日亦再次推行「衣服回收計劃」及「廢舊電池回收計劃」。在員工的積極參與下，資源回收的成績令人鼓舞，衣服回收累計總數接近5,200件，電池回收累計總數超過4,100顆。接下來，「關愛大使」將陸續推出「月餅盒回收計劃」等環保系列活動，旨在提醒員工在歡度佳節的同時，不忘參與資源回收活動，提高大家的環保意識。

澳門凱旋門「關愛大使」成立將近四年，積極履行企業社會責任，召集超過1,200人次參與社會義務工作，秉承「分享愛‧分享正能量」的核心精神，以身作則帶領員工投入公益、關懷弱勢、推動環保。

澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」　探訪澳門特殊奧運會附屬「毅進綜合服務中心」　關愛弱勢群體　共建友善社區

(二零二五年三月三十一日 - 澳門)　澳門葡京人及澳門凱旋門持續積極履行企業社會責任，弘揚關愛共融精神，於今日組織「關愛大使」團隊前往澳門特殊奧運會附屬「毅進綜合服務中心」進行探訪活動，與中心學員度過了充滿歡樂與愉快的時光。探訪活動透過一系列豐富多彩的互動，傳遞關懷與支持，進一步促進社會對弱勢群體的了解與關注，共同構建和諧友善社區，繪就溫暖社會的藍圖，展現澳門葡京人及澳門凱旋門為構建多元共融社會的長期承諾。

「關愛大使」在中心工作人員的帶領下進行參觀，深入了解學員們的日常生活與學習情況，與學員們親切互動。學員們在「關愛大使」的鼓勵與陪伴下，共同參與手作活動，發揮學員們的藝術天賦與創造力，親手製作精美的作品。趣味橫生的互動遊戲更將現場氣氛推向高潮，笑聲與歡呼聲此起彼落，洋溢著真摯及歡樂的氛圍。活動尾聲，「關愛大使」向學員們送上精心準備的愛心禮品，並送上對學員們未來的祝福與鼓勵，活動在充滿溫情與關愛的氛圍中圓滿結束。

澳門凱旋門舉行「二零一八年第二季度最佳員工」頒獎典禮

(二零一八年七月十七日 - 澳門)　澳門凱旋門於七月十七日舉行每月員工派對暨季度最佳員工頒獎典禮，嘉許本年第二季度達到專業優質服務及積極履行職責的十位優秀員工。一眾管理層成員及各個部門主管均有親臨酒店員工餐廳頒奬現場，共同見證最佳員工誕生。

澳門凱旋門季度最佳員工是以「工作熱誠」、「服務態度」、「承擔能力」、「責任感」等十多項標準評選出來。是次榮獲「二零一八年第二季度最佳員工」獎項的員工包括餐飲部 - 袁小玲、管家部 - Adwait Nepal及Bernaldo Jr. Flores Andal、工程部 - 丘伙成、財務部 - 趙美錦、資訊科技及影音部 - 梁嘉慧、娛樂場運作部 - 文浩光及葉成就、娛樂場保安部 - 何志良、籌碼兌換處 - 林秀娟，由澳門凱旋門行政總裁江陽小姐頒發嘉許獎狀及餐飲禮券作為獎勵。同時，她表示：「一眾最佳員工憑著出色的工作表現獲得表彰，其工作質素與能力備受肯定，希望他們繼續提升自我，以追求卓越的態度勉勵身邊的同事，促進部門的發展，與公司一同攜手向前。」

澳門凱旋門透過定期舉辦各種員工活動，積極推動工作與生活平衡，凝聚員工的向心力；此外，更為員工提供各類型職業培訓，藉此提升員工的專業知識及技能，為賓客提供更優質的服務與體驗。

澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」 探訪氹仔康暉長者日間護理中心

(二零二五年二月二十一日 - 澳門) 澳門葡京人及澳門凱旋門持續舉辦慈善探訪活動，響應澳門特區政府推動社會共融的號召，組織員工積極參與義工服務，致力於推動敬老愛老文化。於2月19日，澳門葡京人及澳門凱旋門的「關愛大使」團隊成員前往澳門明愛屬下的氹仔康暉長者日間護理中心，進行農曆新年後的首個慈善探訪活動，為長者送上春節祝福、關懷與關愛，透過實際行動踐行企業社會責任，推動社區互助，助力共建和諧共融社會。

關愛行動 溫暖人心

此次探訪中，澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」近二十位成員與該中心的長者齊聚一堂，展開關懷與互動，分享生活點滴。「關愛大使」向長者分享保健知識，幫助他們學習實用的保健技巧。在遊戲環節，「關愛大使」與長者一起參與玩樂，增進彼此的交流與默契，並一起高歌多首經典懷舊金曲，現場氣氛溫馨熱鬧，笑聲不斷。最後，「關愛大使」還向長者贈送精心準備的禮物，使此次探訪更加溫馨難忘。

企業社會責任 助力社會共融

澳門葡京人及澳門凱旋門一直積極履行企業社會責任，定期舉辦不同類型的慈善及探訪活動，致力關注社會福祉。此次探訪不僅為長者送上生活物資，更希望透過互動與陪伴，讓長者感受到社會的溫暖與關愛。同時，希望透過「關愛大使」的實際行動，喚起更多人對長者群體的關注，推動更多社區關懷項目，為澳門共建和諧社會貢獻力量。

澳門凱旋門「關愛大使」探訪澳門特殊奧運會送關懷

(二零一八年六月二十一日 - 澳門)　澳門凱旋門「關愛大使」自二零一五年成立至今，積極參與及舉辦各類義工活動，關心及協助社會弱勢社群。為加深對智障人士的理解，「關愛大使」於六月二十一日到訪澳門特殊奧運會轄下毅進綜合服務中心，了解該中心的運作，並與中心成員進行互動及交流。

活動當日，一眾「關愛大使」前往澳門特殊奧運會位於路環的毅進綜合服務中心進行探訪，受到中心一眾成員的熱情接待。中心代表先向「關愛大使」講解澳門特殊奧運會所提供的展能服務，以及帶領參觀各項設施，繼而「關愛大使」與中心成員進行熱身運動及創意造型毛巾製作，大家都樂在其中，充分發揮傷健共融的精神。隨後「關愛大使」向中心成員致送禮物表達心意和祝福，場面熱鬧溫馨。「關愛大使」隊長蒲如松先生表示，希望藉著是次活動呼籲更多大眾關心社會上的弱勢社群，了解他們的需要，為他們送上包容和關愛，一同「分享愛‧分享正能量」。

澳門凱旋門一直致力鼓勵員工參與義務工作，積極投入公益活動，以身體力行回饋社會。未來亦將繼續推行各類型的義務工作，履行企業社會責任。

澳門凱旋門舉行團年晚宴 與員工歡聚共慶佳節

(二零二五年一月二十二日 - 澳門) 為歡慶蛇年的到來及答謝員工在過去一年對公司發展所付出的努力，澳門凱旋門於一月二十日假澳門凱旋門酒店四樓宴會廳舉行團年晚宴，澳門凱旋門董事長梁安琪女士、澳門凱旋門行政總裁江陽小姐，以及一眾管理層均有出席，宴請嘉賓及員工聚首一堂，共度佳節，場面熱鬧溫馨。

澳門凱旋門董事長梁安琪女士於晚宴上致辭時表示，過去幾年受疫情衝擊，澳門各行各業都面對各種困難與挑戰，澳門凱旋門全賴每位團隊成員於嚴峻時期依然謹守崗位，才能得以順利度過。她衷心感謝全體員工，上下一心共度時艱，與公司並肩邁步同行。同時，她深信澳門凱旋門團隊能繼續以積極務實的態度，迎接未來的挑戰及機遇。

澳門凱旋門行政總裁江陽小姐感謝各個部門員工的用心付出與貢獻，陪伴公司度過充滿挑戰的時期。她勉勵員工要繼續發揮團隊力量，凝聚向心力，持續為賓客提供優質的服務。同時，她亦鼓勵員工力求進步，讓事業發展更進一步，與公司攜手開創美好未來。

澳門凱旋門團年晚宴準備了豐富的應節自助佳餚，更安排了一連串精彩節目及遊戲環節。而抽獎環節更貫串整場晚宴，獎品豐富，在場每位均滿載盡興而歸，同享新春之喜，晚宴在一片歡呼聲中圓滿結束。

澳門凱旋門「關愛大使」辦手繪工作坊慶兒童節

(二零一八年五月二十八日 - 澳門)　澳門凱旋門「關愛大使」於六一兒童節前夕探訪澳門特殊奧運會，透過舉辦手繪環保袋工作坊，與該中心學童一起歡慶節日，並向他們傳遞關懷和鼓勵。

為慶祝兒童節，「關愛大使」於五月二十六日下午到訪澳門特殊奧運會，邀請中心學童一起體驗環保袋手繪。「關愛大使」與學童一起利用水彩筆在環保袋上天馬行空，繪畫製作個人專屬的環保袋，共同享受創作的時光。工作坊結束後，「關愛大使」與學童茶聚交流，歡聲笑語，氣氛融洽。最後，「關愛大使」向參與的學童送上禮物聊表心意。有「關愛大使」成員表示：「於六一兒童節前夕參與此活動別具意義，既能向中心學童送上關懷及傳遞節日祝福，更能透過工作坊一起動手製作，讓他們從藝術中激發創意思維。」

澳門凱旋門一向積極參與各類慈善活動及義務工作，支持旗下「關愛大使」義工隊以身體力行回饋社會，喚起社會各界對弱勢社群的關注，發揚「分享愛‧分享正能量」的精神。

澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」探訪人人流浪狗澳門義工團旗下人人康寧善終犬舍 宣揚「寵物共融」 共建和諧共融社會

(二零二五年一月十六日 - 澳門) 新年伊始，澳門葡京人及澳門凱旋門秉承「攜手行善用心關愛」的精神，積極推動關愛文化。作為今年「關愛大使」的首個慈善探訪活動，團隊成員前往人人流浪狗澳門義工團旗下的人人康寧善終犬舍，開展以關愛動物福利為主題的慈善探訪活動，通過一系列關懷流浪動物的活動，展現積極實踐動物保護及「寵物共融」的理念。澳門葡京人及澳門凱旋門不僅致力於關懷社會弱勢群體，更將關懷延伸至動物福祉的關注與支持上，以實際行動踐行企業社會責任，攜手共建和諧共融社會。

人人流浪狗澳門義工團的講師向「關愛大使」團隊成員詳細介紹犬舍的日常運作，分享流浪動物救助工作的挑戰及義工團多年來的寶貴經驗，讓團隊成員從流浪犬隻的收容、醫療及日常護理等方面，更加透徹了解動物福利的重要性。隨後，「關愛大使」團隊成員在工作人員帶領下參觀了犬舍設施及探望犬隻，了解其日常生活情況和護理需求，並送上寵物尿片，傳遞關愛與溫暖。活動尾聲，「關愛大使」團隊成員與人人流浪狗澳門義工團成員合影留念，為本次活動畫上圓滿句號。

澳門葡京人及澳門凱旋門希望藉此次「關愛大使」探訪活動，提升社會對動物的關注與支持，倡導「領養不棄養」的理念，宣揚「寵物共融」，鼓勵更多大眾認識動物保護的事業並參與公益事業；同時，澳門葡京人作為澳門首個寵物友善休閒熱點，致力於構建與動物和諧相處的環境，透過舉辦不同類型的慈善活動，為寵物主人提供交流平台，傳遞愛護動物和保護動物的理念。澳門葡京人及澳門凱旋門將繼續籌劃更多不同類型的慈善公益活動，助力本澳實現「幸福澳門」的美好願景！

澳門凱旋門嘉許「二零一八年第一季度最佳員工」

(二零一八年四月十七日 - 澳門)　澳門凱旋門舉辦「二零一八年第一季度最佳員工」頒獎典禮，表揚多位服務優秀及工作卓越的員工。頒獎典禮於四月十七日假酒店員工餐廳舉行，現場提供豐盛的自助美饌、精彩的互動遊戲及抽獎環節，一眾管理層和部門主管更親臨頒獎典禮，共同見證最佳員工的誕生。

「二零一八年第一季度最佳員工」的十位得獎者分別是工程部 - 林海彪、財務部 - 林冠輝、餐飲部 - 楊劍及楊小東、資訊科技及影音部 - 連志勇、管家部 - 陳作光、娛樂場運作部 - 蘇展輝及張耀均、娛樂場保安部 - 李威堅，以及籌碼兌換處 - 吳秋蓉，由澳門凱旋門酒店總經理譚思漢先生向得獎員工頒發嘉許獎狀及餐飲禮券以示鼓勵。譚思漢先生表示：「員工是公司的寶貴資產，希望透過此獎項感謝他們的傑出貢獻，同時表揚他們積極實踐公司核心價值的工作態度。」

澳門凱旋門十分重視員工的事業發展機會，於過去一年提供過百個多元化的培訓計劃，讓員工學習更專業的工作技能，從而提昇工作績效，助他們發揮潛能。

澳門凱旋門嘉許「二零二四年第四季度最佳員工」

(二零二五年一月十五日 - 澳門) 澳門凱旋門於一月十五日舉辦了「季度最佳員工」頒獎典禮，以表彰工作表現出色的員工。是次頒獎典禮在酒店員工餐廳舉行，一眾管理層及各部門同事均有出席參與，大家共同見證「二零二四年第四季度最佳員工」的誕生，並對他們在工作中所展現出的專業素養和貢獻表示衷心讚賞。

「二零二四年第四季度最佳員工」的獲獎者包括餐飲部 - 滕美詩、管家部 - 柯朱龍、工程部 - 盧泳怡、物業部 - 梁詩敏、企業傳訊部 - 張倩婷、娛樂場運作部 - 何麗霞及張蓮鶯、娛樂場保安部 - 張翼龍、籌碼兌換處 - 曾倩儀。澳門凱旋門人力資源及企業傳訊高級經理張啓仁先生為獲獎者頒發嘉許獎狀、襟針及餐飲禮券，同時亦讚揚他們在各自崗位上展示卓越的服務精神，以及在提升顧客體驗方面發揮了重要的推動作用。頒獎典禮後，現場舉辦了員工派對，一系列豐富的活動內容包括：琳瑯滿目的自助餐美食、互動遊戲及壓軸的幸運大抽獎環節，現場氣氛熱烈，四處洋溢著歡樂的笑聲。

澳門凱旋門一直深信，員工是公司最寶貴的資產，並致力透過多元化的職業培訓，激發每位員工的潛力，幫助他們在各自職位上施展所長。同時，公司亦鼓勵員工在未來繼續臻於至善，發揮款客之道，為賓客帶來專業優質的服務。

澳門凱旋門持續推行回收計劃響應綠色環保

(二零一八年三月二十六日 - 澳門)　澳門凱旋門「關愛大使」自2015年成立至今共舉辦逾百個義工活動，召集超過1,200人參與義務工作。除了積極舉辦義工活動外，為配合政府部門所推動的「源頭減廢」，「關愛大使」亦會定期推行環保回收活動，以身體力行共同打造綠色澳門。

為響應綠色環保生活，「關愛大使」推行多個資源回收活動，定期回收三類物品：衣服、電池以及利是封。活動在員工的積極參與下，取得顯著的成果：衣服回收累計總數近5,000件、電池回收累計總數超過3,000顆，同時利是封回收的數量更由首次推行的約4,700個增至今年約8,700個，所回收的物品分別轉交予澳門救世軍、環境保護局及其設置的回收點。

澳門凱旋門「關愛大使」將持續推動環保，致力配合政府的環保工作，積極實踐源頭減廢。此外，「關愛大使」亦會繼續履行企業社會責任，帶領員工關懷弱勢社群，宣揚「分享愛‧分享正能量」的核心精神。

澳門葡京人及澳門凱旋門履行企業社會責任 「關愛大使」團隊探訪澳門仁慈堂盲人重建中心

(二零二四年十一月二十一日 - 澳門) 澳門葡京人及澳門凱旋門秉承「攜手行善、用心關愛」的理念，積極參與支持社區活動，定期組織「關愛大使」團隊成員探訪本澳不同類型的慈善機構及團體。在持續傳遞愛心的行動中，「關愛大使」今日前往澳門仁慈堂盲人重建中心，開展慈善探訪活動，實踐「取之社會、用之社會」的企業社會責任。

在此次活動中，「關愛大使」團隊成員與澳門仁慈堂盲人重建中心的會員進行了親切交流、深入了解他們的生活狀況和需求，並向他們送上精心準備的禮物。「關愛大使」代表在活動中感謝澳門仁慈堂多年來為本澳失明人士或患有嚴重視障人士提供的服務，協助他們融入社會，為促進社區共融付出的努力。

一直以來，澳門葡京人及澳門凱旋門致力與本澳多個慈善機構及社會服務團體保持緊密聯繫，透過此次探訪活動進一步堅定了澳門葡京人和澳門凱旋門「攜手行善、用心關愛」的理念，深刻體現了澳門葡京人和澳門凱旋門履行企業社會責任的堅定決心，也響應了澳門可持續發展戰略中對社會凝聚力的重視。澳門葡京人及澳門凱旋門冀望日後能為本澳社會服務發展貢獻更多力量，助力澳門的繁榮與發展！

澳門凱旋門「福旺凱旋」新春員工派對

(二零一八年三月九日 - 澳門) 為答謝員工在過去一年的辛勤努力和無私貢獻，澳門凱旋門於本月九日假酒店員工餐廳舉行「福旺凱旋」新春員工派對，董事長梁安琪女士及一眾管理層親臨派對現場，與全體員工一同歡慶狗年到來，場面歡欣熱鬧。
是次新春員工派對特別提供多款自助美食及應節佳餚，更設有一連串刺激的互動遊戲及精彩的表演節目，當中更少不了最受歡迎的幸運大抽獎，將現場氣氛推向高潮。抽獎環節共送出包括足金福犬、電器及電子產品、主題樂園套票、購物禮券等近八百份豐富獎品，得獎員工無不笑逐顏開。財神更於現場大派新春利是，祝願大家富貴吉祥，一眾員工都盡興而歸，活動在一片歡呼聲中完滿結束。
澳門凱旋門董事長梁安琪女士於派對致辭時感謝員工為公司盡心盡力，同時表示澳門博彩業逐漸平穩復甦，加上港珠澳大橋即將開通，定能吸引更多旅客來澳，促進本澳旅遊、博彩、飲食業等的發展。澳門凱旋門將繼續秉承「以客為專」理念，精益求精，竭誠為客人提供卓越優質的服務。

澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」團隊探訪下環街頌暉長者中心 傳遞關愛活力

(二零二四年十月二十五日 - 澳門) 澳門葡京人及澳門凱旋門組織「關愛大使」團隊成員於今日下午前往下環街頌暉長者中心進行探訪活動，向長者分享保健知識並進行遊戲運動，旨在促進長者的健康與福祉，同時宣揚中華民族尊老、敬老、愛老的傳統美德，加強社區聯繫，傳遞關愛與活力。

活動開始時，澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」先進行簡短自我介紹，隨後與長者共同進行熱身運動，並分享養生保健知識，提升他們對身心健康的認識與關注。探訪期間，「關愛大使」了解到下環街頌暉長者中心的日常運作和服務，認真體會長者的生活經歷和需求感受。活動還設有圖片猜謎互動環節，長者們踴躍參與當中，場面熱鬧溫馨。最後，「關愛大使」更與長者們一同合唱經典名曲，並向他們致送禮品，使整個活動在一片歡樂氣氛下圓滿結束。

「關愛大使」希望透過此次探訪活動，鼓勵長者們保持運動習慣與了解健康知識，為他們的生活增添活力與幸福感，踐行對社區的關懷和支持。未來，澳門葡京人及澳門凱旋門將持之以恆地投身公益事業，積極參與各種形式的社會義務活動，用實際行動履行社會責任，詮釋責任擔當，繼續為社會公益事業貢獻自己的力量。

澳門凱旋門戊戌狗年金龍醒獅慶新歲

(二零一八年二月十六日 – 澳門) 澳門凱旋門於農曆大年初一假酒店正門舉行「戊戌狗年金龍醒獅慶新歲」賀年活動，包括傳統拜神儀式、金龍醒獅表演及採青等一連串的慶祝活動，吸引眾多市民及遊客觀賞，場面歡慶熱鬧，喜迎狗年到臨。

澳門凱旋門董事長梁安琪女士及副董事長李志強先生聯同一眾管理層聚首一堂參與賀年活動，各人誠心祈福，祝願澳門於新一年吉星拱照、繁榮昌盛。隨後，梁安琪女士及李志強先生更主持金龍醒獅點晴儀式。金龍醒獅隨著鑼鼓聲躍動起舞，並帶著祝福穿梭酒店各處，將佳節氣氛傳遍每個角落。財神爺亦在現場大派新春賀年利是，把財運及福氣分享到賓客手中，寓意大家於新的一年財運亨通，事事順利。

澳門凱旋門洋溢著濃厚的節日氣氛，酒店大堂擺放著近六米高的桃花絢麗盛放，而各種別出心裁的新年裝飾亦遍佈整間酒店，務求讓每一位賓客都感受到佳節。澳門凱旋門凱旋軒及咖啡廳亦於新春期間呈獻多款意頭十足的賀年菜式及鴻運盆菜，讓賓客品嚐佳餚美食，滿堂吉慶，盆滿缽滿。藉著各種豐富多彩的賀歲活動，澳門凱旋門仝人祝願全澳市民及各位賓客新春愉快，狗年行大運。

澳門凱旋門嘉許「二零二四年第三季度最佳員工」

(二零二四年十月十六日 - 澳門) 澳門凱旋門在十月十六日舉行了「二零二四年第三季度最佳員工」頒獎典禮，以表揚在各個工作領域中表現傑出的員工。是次活動亦設有員工派對，提供豐盛的自助餐、趣味遊戲以及抽獎活動，現場氣氛熱烈。

自二零一零年起，澳門凱旋門每季度都會評選最佳員工，評選標準包括「工作質素」、「團隊精神」及「服務態度」等多個方面。本季度獲獎者包括餐飲部 - 馬枝蓮及黃笑芬、管家部 - Charisma Basit Custodio、工程部 - 李長威、娛樂場運作部 - 許天賜及高健威、娛樂場保安部 - 鄭文銳、籌碼兌換處 - 黃觀興。澳門凱旋門人力資源及企業傳訊高級經理張啓仁先生向得獎者頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券，他對每位員工的奉獻表示感謝，並鼓勵他們繼續努力追求卓越。

澳門凱旋門一直致力於員工的專業發展，定期舉辦各類培訓課程，以提升他們的技能與知識，幫助員工在職業生涯中進步。公司深信，通過持續學習與成長，員工能為賓客提供更加優質的服務，從而推動公司的發展。

澳門凱旋門「關愛大使」探訪幸福安老院獻愛心

(二零一八年一月二十五日 – 澳門)　澳門凱旋門「關愛大使」向來致力舉辦及參與不同類型的社區義務活動，向社會各界發放正能量。適逢新春佳節前夕，「關愛大使」於一月二十五日到訪幸福安老院，為長者們送上節日的問候和祝福，一同度過溫馨幸福的時光。

活動當日，「關愛大使」先帶領長者們進行簡單的熱身操，讓他們伸展筋骨，同時教導長者們健康保健知識，以提高他們的自我照顧能力。其後進行輕鬆的互動遊戲，一眾長者都非常投入，「關愛大使」更於現場高歌一曲，以歡樂的歌聲來傳遞祝福，願所有長者都能幸福快樂。探訪活動結束前，「關愛大使」紛紛向長者們獻上精心準備的小禮物，藉此預祝他們新春快樂，為探訪活動劃上完美句號。「關愛大使」隊長蒲如松先生表示：「希望透過活動向長者展現年輕人溫暖熱忱的愛心，發揮尊老愛老的優良傳統。」

踏入新的一年，澳門凱旋門「關愛大使」會繼續發揚「分享愛‧分享正能量」的精神，積極投入義務工作，以實際行動回饋社會，履行企業社會責任。

澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」團隊 探訪澳門聽障人士協進會 用愛點亮無聲世界

(二零二四年九月二十五日 - 澳門) 國慶將至，澳門葡京人及澳門凱旋門特別組織「關愛大使」團隊成員，於今日下午前往澳門聽障人士協進會（下稱「協進會」）進行探訪交流活動，向聽障人士送上節日問候和精心準備的禮物，並藉此活動提升社會對有需要群體的關注。 

澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」首先進行簡單自我介紹，隨後與聽障人士一起進行了手作活動和趣味互動遊戲，透過圖片猜謎遊戲，用優美的肢體語言向聽障人士傳遞愛與希望，令協進會内充滿著濃濃的愛和暖意。探訪期間，團隊成員認識了協進會的日常運作和服務，還在手語導師的教學下，學習簡單手語與聽障人士進行交流，感受聽障人士在「無聲」生活中面臨的挑戰，瞭解他們的需求和夢想，用微笑和手語傳遞無比真誠的關愛，建立打破「聲音」的友誼。

通過此次探訪活動，「關愛大使」希望能夠與聽障人士建立深厚的聯繫，讓他們感受到社會的關愛和溫暖，從而減少因溝通障礙而產生的孤獨感，增強他們的自信心和對生活的熱愛。此次活動也進一步強化了澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」團隊對社區的承諾與關愛。未來，澳門葡京人及澳門凱旋門將繼續攜手「關愛大使」團隊成員，推動更多公益活動，促進社會對有需要群體的關注，並共同為社會帶來更多的愛與溫暖。

澳門凱旋門嘉許「二零一七年第四季度最佳員工」

(二零一八年一月十七日 – 澳門) 為表揚員工一直以來的貢獻及卓越表現，澳門凱旋門自二零一零年起舉行季度最佳員工頒獎典禮，得獎者均由部門主管以「工作質素」、「服務態度」、「承擔能力」、「團隊精神」等準則嚴格評選出來。「二零一七年第四季度最佳員工」頒獎典禮已於本月十七日假酒店員工餐廳舉行，由澳門凱旋門一眾管理層與各部門員工共同見證「季度最佳員工」的誕生。同場亦舉行每月員工派對，設有豐富自助美食、精彩互動遊戲及幸運大抽獎等環節，在場員工無不歡欣雀躍。

本季度榮獲此獎項的十位最佳員工分別來自餐飲部 - 梁金鳳、管家部 - 胡愛娣、企業傳訊部 - 趙詩韵、財務部 - 林輝榮、人力資源部 - 楊慕結、工程部 - 徐彬、娛樂場運作部 - 冼榮輝及何有俊、娛樂場保安部 - 林彩蓮及籌碼兌換處 - 鄭燕珍，由澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生頒發嘉許獎狀及餐飲禮券予得獎者，以示對他們的鼓勵及肯定。各最佳員工得獎者均感謝上司及同事的支持，讓他們不斷成長進步，期望日後能繼續發揮所長，為賓客提供最優質的服務。

澳門凱旋門一直重視員工的個人發展，透過提供不同類型的在職培訓，提升他們的專業知識及技能，讓員工在事業發展上更上一層樓。

澳門凱旋門嘉許「二零二四年第二季度最佳員工」

(二零二四年七月十五日 - 澳門) 澳門凱旋門於七月十五日假酒店員工餐廳舉辦「二零二四年第二季度最佳員工」頒獎典禮，表彰在工作中表現出色的員工，藉此嘉許他們對公司的貢獻。同場更舉行員工派對，設有豐富的自助美食，趣味互動遊戲及幸運大抽獎，現場氣氛其樂融融。

澳門凱旋門「季度最佳員工」獎項是根據員工在「工作質素」、「溝通技巧」等能力，以及「團隊精神」、「責任感」和「服務態度」等多項標準進行評選。本季度的獲獎者分別是餐飲部 - 陳智藝及鍾有紹、管家部 - 鄧智文、工程部 - 曾憲秤、物業部 - 凌雁群、娛樂場運作部 - 陳雲娟及李俊賢、娛樂場保安部 - 劉偉發、籌碼兌換處 - 李惠霞。澳門凱旋門人力資源及企業傳訊高級經理張啓仁先生向得獎者頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券以示鼓勵，他對員工的付出和努力表示感謝，並期望得獎員工繼續保持奮鬥精神，與公司共同成長。

澳門凱旋門定期為員工提供多元化的培訓課程，旨在提升他們的專業知識和技能，鼓勵員工力求進步，並為他們的事業發展提供更多機會，與公司攜手開創美好未來。

澳門凱旋門「關愛大使」探訪盲人重建中心

(二零一七年十月二十日 – 澳門) 為持續履行關愛社群的理念，澳門凱旋門一直透過不同的義工活動幫助社會上有需要人士。為喚醒社會關注視障人士的需要及幫助他們融入社群，澳門凱旋門「關愛大使」於十月二十日探訪澳門仁慈堂轄下的盲人重建中心，並與他們度過一個愉快的下午。

活動當日，盲人重建中心成員熱情款待「關愛大使」的到訪。雙方透過互動遊戲增進彼此間的默契，「關愛大使」更向中心成員派發禮物包，為他們送上點點心意及温暖。為加深了解視障人士的日常生活，「關愛大使」在中心成員的教導下，體驗及學習點字的運用，並透過點字與視障人士作簡單的溝通。有參與活動的「關愛大使」表示：「雖然視障人士難以用雙眼觀看這世界，但他們自有其獨特方式感受同樣的世界。視障人士也是社會的一份子，我們應該協助他們全面融入社群。」

澳門凱旋門一直積極鼓勵員工參與義務工作活動，並將「分享愛‧分享正能量」傳遍社會。在未來的日子，將會繼續支持及參與社福機構的活動，共建和諧社會。

澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」團隊探訪澳門特殊奧運會 關愛特殊學童 傳遞愛心與溫暖

(二零二四年七月十二日 - 澳門)為了促進澳門社區對不同社群的關懷與支持，澳門葡京人及澳門凱旋門特別組織「關愛大使」團隊成員，於今日下午前往澳門特殊奧運會附屬智愛智樂社區支援中心進行探訪交流活動，與特殊學童共度愉快的下午時光，並藉此活動提升社會對特殊群體的關注。

「關愛大使」首先進行簡單自我介紹和熱身活動，隨後與學童們一起進行了手作活動和互動遊戲。在團隊成員的指導下，學童們用刮棒在刮畫紙上自由創作，並利用紙杯製作穿梭機模型，盡情發揮創意與想像力。在遊戲環節中，團隊成員積極協助及參與，並與學童們圍成一圈，一邊聽著音樂，一邊將沙灘球拋向其他小朋友，現場充滿了歡聲笑語。活動接近尾聲時，「關愛大使」向學童們派發了小禮物，並與他們合影留念，留下美好的回憶。

通過此次探訪活動，「關愛大使」希望能夠與特殊學童們建立深厚的聯繫，切身地了解他們的需求和挑戰，並以實際行動表達對他們的關懷和支持。此次活動也進一步強化了澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」團隊對社區的承諾與關愛。未來，澳門葡京人及澳門凱旋門將繼續攜手「關愛大使」團隊成員，推動更多公益活動，促進社會對特殊群體的關注，並共同為社會帶來更多的愛與溫暖。

澳門凱旋門嘉許「二零一七年第三季度最佳員工」

(二零一七年十月十七日 - 澳門) 澳門凱旋門於「二零一七年第三季度最佳員工」頒獎典禮中，向表現優秀的員工予以嘉許及鼓勵。頒獎典禮於十月十七日假酒店員工餐廳與每月員工派對同時舉行。現場提供豐富的自助美食、精彩的互動遊戲及幸運大抽獎環節，讓出席的管理層與員工歡聚一堂，共同見證「最佳員工」的誕生。

「二零一七年第三季度最佳員工獎」的得獎者包括：工程部 - 孫煥均、餐飲部 - Daisy Azanes Cusipag、管家部 - 梁翠玲、客務部 - 陳燕妮、財務部 - 崔婷婷、資訊科技及影音部 - 潘家鵬、娛樂場運作部 - 陳麗萍、娛樂場保安部 - 陳耀偉、籌碼兌換處 - 林衛兒及娛樂場制服部 - 朱艷芬。澳門凱旋門項目及設施總監張揚霖先生向得獎員工頒發獎狀及餐飲禮券，以示對他們的讚揚。有獲獎員工表示，非常感激上司和同事一直以來的支持、教導與協助，讓自己得以累積寶貴的工作經驗和專業知識，期望日後繼續發揮所長，用心服務每一位賓客。

澳門凱旋門「最佳員工」的評選過程嚴謹，部門主管按照員工的「服務質素」、「工作效率」、「承擔能力」等準則甄選出優秀員工，藉此肯定員工在各個工作崗位上的卓越成績。除了每季舉辦的「最佳員工」頒獎活動外，澳門凱旋門更會定期為員工安排不同類型的培訓課程及活動，以協助他們提升專業知識及技能，為員工提供更好的發展機會。

澳門凱旋門參觀「全民國家安全教育展」

澳門凱旋門「關愛大使」中秋送暖顯關懷

(二零一七年九月二十八日 – 澳門) 澳門凱旋門一直透過舉辦及參與各種義工活動來履行企業社會責任。為秉承關愛社群的理念，澳門凱旋門「關愛大使」於九月二十八日分別到訪澳門特殊奧運會及澳門聽障人士協進會，向機構成員傳遞中秋佳節的祝福及關懷。

活動當日，澳門凱旋門「關愛大使」分別走訪兩間機構，為機構成員送贈澳門凱旋門中秋月餅，並與他們提前同慶中秋佳節。「關愛大使」更與成員互相表達對雙方的關懷，讓活動在一片歡樂氣氛下完滿結束。澳門凱旋門酒店總經理譚思漢先生表示：「中秋節是華人社會中最重要的傳統節日之一，我們希望透過此活動，向社會各階層人士分享節日的快樂與祝福，同時宣揚『分享愛‧分享正能量』的精神。」

澳門凱旋門「關愛大使」積極表達對弱勢社群的關懷及支持，並鼓勵員工一同參與義務工作，將愛心的種子散播於社區中。「關愛大使」在未來會繼續發揮所長，並期望將正能量傳遍社會每一角落。

澳門凱旋門嘉許「二零二四年第一季度最佳員工」

(二零二四年四月十七日 - 澳門) 澳門凱旋門為表揚優秀員工的貢獻和出色表現，於四月十七日假酒店員工餐廳舉行「季度最佳員工」頒獎典禮。澳門凱旋門管理層和各部門員工齊聚一堂，共同參與這場嘉許典禮。

澳門凱旋門「二零二四年第一季度最佳員工」得獎者分別是餐飲部 - 何嘉棋、管家部 - Johmar Clemente Revilla、工程部 - 李偉悅、資訊科技及影音部 - 譚翠琴、娛樂場運作部 - 馬雅芬及李放收、娛樂場保安部 - 黃國輝、籌碼兌換處 - 關慧珊。澳門凱旋門人力資源及企業傳訊高級經理張啓仁先生向得獎員工頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券，並讚揚得獎者卓越的工作能力和專業的款客精神，同時期望他們繼續保持優秀的工作表現，並團結一致為公司的發展作出貢獻。

澳門凱旋門一直視員工為最寶貴的資產，非常重視人才的持續發展和培養。透過定期提供不同範疇的培訓課程，讓員工持續提升自己的專業技能，充分發揮所長。

澳門凱旋門與員工歡慶八周年

(二零一七年九月十二日 – 澳門) 澳門凱旋門自二零零九年開業至今已昂然邁向第八年，為答謝員工的付出與貢獻，特意於本月十二日假員工餐廳舉行盛大的周年員工派對。澳門凱旋門董事長梁安琪女士、澳門博彩股份有限公司助理營運總裁何猷亨先生與一眾管理層均出席是次活動，與全體員工一同歡度周年盛會，場面溫馨熱鬧。

澳門凱旋門董事長梁安琪女士在致辭時向所有員工表達衷心的謝意，感謝全體員工的努力不懈，讓澳門凱旋門得以茁壯成長，並期盼員工繼續與澳門凱旋門並肩前行，將未來的挑戰化為新機遇，攜手邁步創造明天。活動當日為員工準備了豐富的自助美饌、精彩表演及各種互動遊戲，一眾員工皆表現興奮，熱烈的歡呼聲將活動的氣氛推向高潮。

為了與眾同樂，分享八周年的喜悅，澳門凱旋門「關愛大使」於七月起舉辦了一系列的周年義工活動，包括與長者同遊澳門自來水和澳門大學，以及兩場愛心捐血活動，與員工攜手為社會作出貢獻、增添更多正能量。此外，為響應綠色低碳生活，澳門凱旋門積極推行各種資源回收活動，鼓勵員工支持環保及珍惜地球資源，共同履行企業社會責任。

為答謝賓客一直以來的支持及厚愛，澳門凱旋門於八周年期間隆重推出一系列餐飲禮遇，讓賓客盡情享受環球美食。中菜食府凱旋軒推出美食優惠三重奏，包括阿拉斯加帝王蟹套餐、特式燒味推介及精選美點；匯聚環球美饌的咖啡廳則呈獻八周年自助餐優惠，自助晚餐更推出限定的京式烤鴨及西安肉夾饃，與賓客同歡共享周年樂。

澳門葡京人及澳門凱旋門「關愛大使」團隊 探訪護老院獻愛心 與長者共享溫馨時光

(二零二四年三月十九日 - 澳門)澳門葡京人及澳門凱旋門致力推動並持續支持團隊成員參與各類公益活動，以實際行動回饋社會，關懷社會各個社群的需求。繼上個月舉辦捐血活動後，再度攜手發揚樂於助人的精神，弘揚「尊老、愛老、敬老」的傳統美德，於今日下午組織一眾「關愛大使」前往澳門幸福安老院，與長者共度愉快溫馨的時光。

「關愛大使」準備了多種互動遊戲，與長者一同合唱懷舊經典歌曲，活動現場充滿著歡聲笑語，洋溢著歡樂的氛圍。澳門葡京人及澳門凱旋門的領導層成員對愛心大使們的無私奉獻表示讚揚，並冀望透過通過「關愛大使」活動，與長者互動，歡度下午，為長者們帶來歡樂和關懷。並鼓勵團隊成員們以實際行動來關心和支持老年人群體，促進不同年齡、文化、背景的人們之間的交流與互動，提升社會及團隊成員對長者生活及心靈健康情況的關注，從而加強長青共融、和諧社會的構建。

澳門葡京人與澳門凱旋門將繼續與團隊成員攜手行善，引領更多成員共同加入到社會公益事業中，用心關愛社會各類人群的需求，讓愛心持續散發，溫暖更多人的心靈，為社會帶來了愛與關懷的溫暖，共同建設一個更美好、更和諧的社會。

紅鶴餐廳榮獲「二零一七年香港餐廳室內設計大獎 - 澳門最佳葡式餐廳」殊榮

(二零一七年九月七日 – 澳門) 由澳門凱旋門管理，位於麗景灣藝術酒店的紅鶴餐廳，以傳統葡式裝潢結合東方色彩的華麗陳列及傳統葡式餐具，為賓客重新演繹土生葡人菜的傳統滋味。紅鶴餐廳於「二零一七年香港餐廳室內設計大獎」榮獲「澳門最佳葡式餐廳獎」，是對餐廳所展現的經典葡式建築風格給予認同及肯定。

「二零一七年香港餐廳室內設計大獎」由香港餐飲展及餐飲雜誌Tasting Kitchen合辦，目的是為了表揚食肆與設計公司合作的成果，以鼓勵兩者繼續致力為食客帶來別具特色的餐廳及酒吧。此獎項由設計師、餐飲業管理人員及各媒體組成的專業評審團隊嚴格評選出來，備受業界肯定。

紅鶴餐廳以橙白色主調、雅緻的木製傢俬、具質感的木地板，以及伸延至天花上的傳統吊扇及葡式吊燈與柔和燈光營造出舒適惬意的溫馨氛圍，貫徹其傳統的葡式設計風格。餐廳管理團隊感謝大會頒發「澳門最佳葡式餐廳獎」，並表示會繼續為賓客提供優質的葡式餐饕體驗。

澳門葡京人與澳門凱旋門攜手開啟嶄新公益旅程 首度合辦愛心捐血活動

(二零二四年二月二十九日 - 澳門) 為進一步宣揚關愛精神，攜手行善，澳門葡京人聯同澳門凱旋門組織一眾「關愛大使」成員於今天下午2時到澳門捐血中心參與集體獻血，為澳門的血庫供應獻出一份力，冀望透過實際行動踐行企業社會責任，持續推行公益事務。是次愛心捐血活動反應熱烈，超過20名團隊成員踴躍報名，其中超過一半是初次參加捐血義舉。

澳門葡京人及澳門凱旋門團隊管理層成員更親臨現場支持團隊成員，對每位參與捐血活動的關愛大使給予高度讚譽，並鼓勵成員們繼續以實際行動踐行企業社會責任，關心澳門公益事務，用愛心回饋社會。

澳門葡京人及澳門凱旋門期望透過此次愛心捐血活動，使成員們能進一步理解助人為樂的崇高精神，共同營造正面的社會氛圍，並將秉持「攜手行善 用心關愛」的精神，支持並參與不同類型的公益慈善活動，與團隊成員攜手關懷社群，用無私的愛心回饋社會，為社會注入更多溫暖的力量。

澳門凱旋門凱旋軒榮獲「2017粵港澳金榜食府巡禮」殊榮

(二零一七年八月十六日 – 澳門) 澳門凱旋門凱旋軒開業至今近八年，憑藉悉心烹調各款經典粵菜、地方名菜及卓越的餐飲服務，於「2017粵港澳金榜食府巡禮」中脫穎而出，榮膺殊榮。

「2017粵港澳金榜食府巡禮」由中華傳媒CMN 聯合體、全球卓越品牌評選委員會主辦，旨在打造旅遊美食權威指南，讓更多國內外遊客體驗粵港澳三地地標美食，傳播中華美食精髓。澳門凱旋門凱旋軒榮獲頒發「2017粵港澳金榜食府星級金鑽獎」及授予《全球遊信譽標誌》，獲大會標榜為澳門地標美食之一。與此同時，澳門凱旋門中餐行政總廚蘇偉良先生更榮獲「2017粵港澳金榜食府名廚獎」，可謂雙喜臨門，並摯誠感謝大會對凱旋軒的肯定和鼓勵。

有澳門「金牌廚師」之一的美譽的蘇偉良總廚，憑著四十多年精湛的廚藝，承傳中式粵菜的烹調精髓，對於獲大會頒發此殊榮感到非常榮幸。澳門凱旋門餐飲部總監–服務部馮偉豪先生表示：「凱旋軒為賓客提供中式佳餚美饌，了解賓客的真正需求，與時並進，一直為賓客帶來具創意的餐飲體驗。對於首度獲此殊榮，正是高度認同我們對賓客的服務承諾及卓越表現。」

澳門凱旋門嘉許「二零二三年第四季度最佳員工」

(二零二四年一月十八日 - 澳門) 澳門凱旋門為嘉許工作表現優秀的員工，於一月十八日假酒店員工餐廳舉行「季度最佳員工」頒獎典禮。當天場內氣氛熱烈，一眾管理層和各部門員工齊聚一堂，共同見證「二零二三年第四季度最佳員工」的誕生，並讚揚他們在工作中展現的卓越才能和貢獻。

「二零二三年第四季度最佳員工」的得獎者終於揭曉，分別是餐飲部 - 劉群英及梁永廉、管家部 - Emilie De Jesus Bersalote、工程部 - 陳域新、企業傳訊部 - 蘇志珊、資訊科技及影音部 - 呂吉弘、娛樂場運作部 - 謝雪嬌及林偉健、娛樂場保安部 - 李威堅、籌碼兌換處 - 李滿嫦。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向得獎者頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券，並對獲獎員工表示衷心祝賀。梁文傑先生讚揚得獎者的專業表現和貢獻，並鼓勵他們在未來的工作中繼續努力，追求卓越，為客人提供優質服務體驗。在頒獎典禮後，現場更舉行了員工派對，內容包括豐富的自助美饌，有趣的互動遊戲，以及刺激的幸運大抽獎。現場洋溢著歡樂氣氛，樂也融融。

澳門凱旋門深信員工是公司最重要的資產，透過提供各種各樣的培訓和激勵措施，以激發員工的潛力，使他們能在各自的工作崗位上超越自我，取得卓越成就。

澳門凱旋門「關愛大使」號召員工捐血救人

(二零一七年八月十日 – 澳門) 為迎接澳門凱旋門開幕八周年誌慶，「關愛大使」舉行一系列的周年慶祝活動，與員工一同分享喜悅。繼較早前的「探索水資源」及「澳大耆緣」義工活動，「關愛大使」再於八月上旬舉辦兩場愛心捐血活動，帶領員工以實際行動表達對社會各界的關懷。

是次愛心捐血活動得到員工積極響應，首次捐血的「關愛大使」成員表示很高興有機會參與捐血活動，衝破心理關口後，發現原來捐血並沒有想像中可怕，只需付出短短十數分鐘便能幫助到有需要的人士，所以未來亦會繼續支持及參與這項有意義的活動。亦有「關愛大使」成員表示自己有定期捐血的習慣，並相信這個小小的舉動足以拯救其他人的生命，希望透過身體力行鼓勵更多身邊人挽袖支持，共同參與捐血救人，發揮互助互愛的精神。

愛心捐血活動至今已連續第三年舉辦，「關愛大使」希望未來亦能延續這個充滿意義的活動，號召更多員工一起共襄善舉。與此同時，澳門凱旋門將繼續履行企業社會責任，積極推動更多不同類型的義工服務、環境保護活動等，與員工攜手為社會作出貢獻。

澳門凱旋門嘉許「二零二三年第三季度最佳員工」

(二零二三年十月二十日 - 澳門) 澳門凱旋門為表揚員工專業的工作表現，於十月二十日假酒店員工餐廳舉行「二零二三年第三季度最佳員工」頒獎典禮，藉此嘉許得獎員工的貢獻，激勵團隊的士氣，提升他們的工作熱忱。

澳門凱旋門由二零一零年開始設立「季度最佳員工」獎項，得獎者由所屬部門的主管透過嚴格準則挑選出來。本季度最佳員工分別來自餐飲部 - 高佳寶及張宏、管家部 - 林丹慧、工程部 - 朱海勇、娛樂場運作部 - 李玉歡及吳德昌、娛樂場保安部 - 李惠燕、籌碼兌換處 - 王雪香。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向得獎者頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券以示鼓勵，並勉勵他們繼續力求進步，為賓客提供優質服務。

澳門凱旋門一直重視員工的個人成長，定期為他們提供培訓課程，藉此提升員工的專業知識及技能，協助發揮個人潛能。

澳門凱旋門八周年慶祝活動與長者同遊澳門大學

(二零一七年八月一日 – 澳門) 澳門凱旋門為迎接八周年盛事，特別舉辦一系列的義務工作活動回饋社會。繼早前的「探索水資源」活動，澳門凱旋門「關愛大使」於本月一日舉辦「澳大耆緣」義工活動，與明愛黑沙環天主教牧民中心 － 耆康樂園之長者一同參觀澳門大學，欣賞澳門大學的宏偉建築，共同歡度一個愉快的下午。

活動當日，澳門大學學生公關大使向「關愛大使」及長者們介紹澳門大學的歷史與發展，為活動揭開序幕。其後，他們由學生公關大使帶領下一同參觀澳門大學伍宜孫圖書館及住宿式書院，了解澳門大學最新的發展，以及住宿式書院的完善設施，他們對澳門大學舒適的學習環境無不表示讚嘆。在參觀澳門大學期間，「關愛大使」與長者透過彼此的交談表達對雙方的關懷。「關愛大使」在活動完結前更為長者送上充滿心意及祝福的禮物包，為活動畫上一個完美的句號。

澳門凱旋門「關愛大使」成立至今一直舉辦及參與多個義工活動，包括探訪弱勢社群、各類型的工作坊、一系列資源回收活動等，接下來亦會繼續舉辦愛心捐血活動，促進本澳社會發揮互助互愛的精神。在未來，澳門凱旋門會繼續秉承「分享愛‧分享正能量」的精神，持續履行企業社會責任。

澳門凱旋門嘉許「二零二三年第二季度最佳員工」

(二零二三年七月十八日 - 澳門) 澳門凱旋門於七月十八日假酒店員工餐廳舉辦「二零二三年第二季度最佳員工」頒獎典禮，表揚員工在不同工作領域上的傑出表現，藉此肯定及嘉許他們的付出。

澳門凱旋門「季度最佳員工」是由員工所屬的部門主管以「服務態度」、「團隊精神」、「責任感」及「自發性」等評審準則嚴格甄選而出。本季度得獎者分別是餐飲部 - 文輝明、管家部 - 韓星、工程部 - 黃錫錚、娛樂場運作部 - 馮施敏及梁錦鴻、娛樂場保安部 - 譚炳貴、籌碼兌換處 - 李惠霞。澳門凱旋門人力資源及企業傳訊高級經理張啓仁先生向得獎者頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券以示鼓勵。他恭喜各位得獎員工並勉勵他們繼續保持幹勁，積極實踐公司的核心價值。

澳門凱旋門一直視員工為公司最重要的資產，透過提供多元化的培訓課程，提升員工專業的工作技能，讓他們充分發揮個人潛能，在工作上施展所長。

澳門凱旋門周年慶 攜老同歡探索水資源

(二零一七年七月廿五日 – 澳門) 澳門凱旋門即將邁向開幕八周年誌慶，為迎接這個重要時刻，「關愛大使」準備一系列的周年慶祝活動，與員工一同分享喜悅。於七月廿五日舉行的「探索水資源」活動，便為周年慶祝揭開序幕，「關愛大使」今次邀請到崗頂明愛老人中心的長者們，一同參觀澳門自來水股份有限公司，了解食水的生產過程，進一步認識本澳的供水現況。

在參觀開始前，「關愛大使」代表王永洪先生向澳門自來水股份有限公司企業傳訊部經理鄭嘉恩小姐致送紀念品，以感謝他們安排是次活動及熱情款待，緊接其後的便是導賞員帶領大家進行參觀。透過導賞員的詳細講解，「關愛大使」及崗頂明愛老人中心的長者們了解到澳門自來水的供水設備、供水狀況和水處理的過程等。一眾成員對澳門自來水的設施及運作都相當感興趣，在導賞過程中細心聆聽並獲益良多。參觀完結後，「關愛大使」更向同行長者派發禮物包，為他們送上心意及祝福。 

「關愛大使」成員表示，透過本活動可以促進年輕人與長者的互動，從交流中擴闊彼此的視野，最重要的是向參觀者傳達保護及珍惜水資源的訊息。「關愛大使」於八月會繼續舉辦不同類型的周年義工活動，包括與明愛黑沙環天主教牧民中心的長者同遊澳門大學以及愛心捐血活動，除了與眾同樂，更進一步讓員工及社區感受到澳門凱旋門八周年誌慶的喜悅，與此同時亦可以惠及他人，為社會增添更多正能量。澳門凱旋門將持續肩負企業社會責任，一起共建互助共融的社會。

澳門凱旋門參觀「全民國家安全教育展」

(二零二三年五月十五日 - 澳門) 澳門凱旋門一直堅守愛國愛澳精神，積極向團隊成員宣揚維護國家安全的重要性。於五月十五日，澳門凱旋門一眾團隊成員在澳門凱旋門行政總裁江陽小姐的率領下，參觀「全民國家安全教育展」，藉此加深他們對國家安全和發展的全面認知。

是次展覽共分為序章和五個專題部分，重點回顧和總結新時代國家安全工作以及澳門「一國兩制」事業所取得的重大成果。於參觀期間，澳門凱旋門團隊成員細心聆聽導賞員講解及觀看展區的豐富內容，全方位了解國家安全體系建設與發展所取得的新的偉大成就，以及進一步認識到在國家的大力支持下，澳門在社會穩定和經濟發展方面獲得的成果和經驗。

有團隊成員於活動後表示，參觀「全民國家安全教育展」讓他更深層學習到總體國家安全觀，提升了自身的國家安全意識。他表示為祖國發展感到自豪，並會繼續為守護澳門繁榮穩定出一分力。

在未來，澳門凱旋門將繼續提高團隊成員的國家安全意識，履行維護國家安全的責任，堅持和弘揚愛國愛澳核心價值，齊心協力為澳門的發展作出積極貢獻。

澳門凱旋門持續實踐綠色環保理念

(二零一七年七月十八日 – 澳門) 為鼓勵員工支持環保及珍惜地球資源，澳門凱旋門「關愛大使」舉辦了一系列的資源回收活動。除了定期推行的「衣服回收計劃」，今年更新增「利是封回收計劃」及「廢舊電池回收計劃」，藉此進一步推動環保意識，同為保護環境出一分力。

「利是封回收計劃」於新春首次推行且得到熱烈迴響，於短短三星期內回收超過4,000個利是封，成績令人鼓舞。所收集到的完好利是封已由「關愛大使」全部轉交予民政總署，再由民政總署負責分類和篩選，部分利是封重新派發予公眾循環使用，而未能重用的則回收再造。

為響應環境保護局所推出的電池回收計劃，「關愛大使」自四月起於酒店內部設置電池收集點，持續推行每月「廢舊電池回收計劃」。活動得到大量員工的關注及支持，推行至今共回收到逾千顆一次性電池和充電池。所收集到的廢舊電池會由「關愛大使」先作分類，然後再交到環保局設置的收集點，以身體力行支持環保回收工作，減少棄置電池對環境造成的影響與破壞。

「衣服回收計劃」一向得到員工們的踴躍支持及參與，繼二月份的衣服回收活動完滿結束後，「關愛大使」於六月份再次推行本活動。是次活動成功募集到過千件衣服，並於七月十八日由「關愛大使」代表將衣服轉贈予澳門救世軍。救世軍會將部分捐贈物資於港澳兩地的家品店作銷售，所得之收益會用於他們推行的社區計劃，而部分捐贈物資則會直接贈予社會上的弱勢社群，既能充分利用資源及保護環境，又可為社會上有需要的人士送上關懷與溫暖，實踐「關愛大使」貢獻社會及互助互愛的精神。

「關愛大使」冀藉著一系列的資源回收活動，帶領員工一起實踐環保，將環保信息傳揚開去。在未來的日子，澳門凱旋門會繼續履行企業社會責任，推動資源回收工作之餘，更著力從源頭減廢，與員工攜手共建綠色低碳的澳門。

澳門凱旋門嘉許「二零二三年第一季度最佳員工」

(二零二三年四月十九日 - 澳門) 澳門凱旋門於二零一零年起推出「季度最佳員工」獎項，至今已舉辦第十三年，透過頒發獎項表揚員工在工作上的傑出表現及貢獻。「二零二三年第一季度最佳員工」頒獎典禮於四月十八日假酒店員工餐廳進行，為得獎者送上祝賀及鼓勵。

「二零二三年第一季度最佳員工」得獎者由所屬的部門主管透過「工作質素」、「工作熱誠」、「承擔能力」及「工作效能」等多項評審準則甄選出來，本季度獲獎員工分別是餐飲部 - 楊小東及梁結明、管家部 - 方旗、工程部 - 侯記弟、娛樂場運作部 - 朱燕及黃銘生、娛樂場保安部 - 趙美瑤。澳門凱旋門人力資源及企業傳訊高級經理張啓仁先生向得獎者頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券以示鼓勵。有員工表示很榮幸獲得「季度最佳員工」獎項，他感謝上司及同事的支持，並期望與公司一同進步，繼續為賓客提供優質的服務。

澳門凱旋門一直視員工為公司的重要資產，透過提供不同類型的培訓課程，提升員工的專業知識及工作技能，從而協助員工的個人成長，為他們的事業發展提供更多機會。

澳門凱旋門嘉許二零一七年第二季度最佳員工

(二零一七年七月十七日 – 澳門) 澳門凱旋門一直視員工為最重要的資產。為表揚各位員工的辛勤付出，澳門凱旋門自二零一零年起推出季度最佳員工頒獎典禮，至今已踏入第七個年頭。季度最佳員工獎以「服務態度」、「工作質素」、「工作效率」、「承擔能力」等作為評選準則，並由員工所屬部門主管嚴格甄選出來。而「二零一七年第二季最佳員工」頒獎典禮已於本月十七日假酒店員工餐廳舉行，澳門凱旋門董事長梁安琪女士、澳門博彩股份有限公司助理營運總裁何猷亨先生以及一眾管理層亦親臨現場與各部門員工一同見證得獎者的成就。

本季榮獲最佳員工獎為管家部 - 嚴光娣、物業部 - 李亦強、娛樂場管理部 - 鄧文基、企業傳訊部 - 鄧詠文、財務部 - 劉丹丹、工程部 - 周海波、娛樂場運作部 - 陳文德及廖汝婷、娛樂場保安部 - 趙美瑤、籌碼兌換處 - 馮番霞，並由梁安琪女士向獲獎員工頒發獎狀及餐飲禮券，以示對他們的鼓勵。同場亦舉辦每月員工派對，設有各式美食，精彩遊戲及幸運大抽獎環節，與在場員工一同分享得獎者的喜悅。

澳門凱旋門一直鼓勵員工參與不同的在職培訓課程，提升員工的專業知識水平，讓員工在事業發展上更上一層樓之外，亦為賓客提供最優質的服務。

澳門凱旋門嘉許「二零二二年第四季度最佳員工」

(二零二三年一月十八日 - 澳門) 澳門凱旋門為表揚和感謝員工對公司的貢獻，於一月十七日假酒店員工餐廳舉辦「二零二二年第四季度最佳員工」頒獎典禮，藉此肯定他們的傑出工作表現，激勵團隊士氣及提高員工的工作熱忱。

澳門凱旋門「季度最佳員工」獎項自二零一零年起設立，得獎者由部門主管依照評審準則嚴格甄選出來。本季度獲獎員工分別是餐飲部 - 吳瑞萍及徐兆懂、管家部 - 許順容、工程部 - 陳銳青。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向獲獎員工頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券以示鼓勵，他肯定各個獲獎員工的努力和付出，並希望他們保持對工作的熱誠，繼續實踐公司的核心價值。

澳門凱旋門非常重視每位員工的成長，藉著為他們提供各類型的職業培訓課程，使員工提升工作知識，並能在工作上充分發揮個人潛能。同時，公司鼓勵他們力求進步，發揮專業的款客之道。

澳門凱旋門「關愛大使」到訪澳門特殊奧運會慶祝兒童節

(二零一七年五月二十七日 – 澳門) 澳門凱旋門「關愛大使」自二零一五年由創立以來，一直透過參與不同類型的義工活動，關心社群及回饋社會。適逢一年一度的國際兒童節，「關愛大使」特別於五月二十七日到訪澳門特殊奧運會 － 社會服務處，準備精彩節目與澳門特殊奧運會兒童提前歡度兒童節。

「關愛大使」以多元互動的遊戲為整個活動揭開序幕。在遊戲過程中，「關愛大使」與參加的兒童逐步建立起溝通的橋樑以拉近彼此間之距離，笑聲此起彼落，洋溢著歡樂氣氛。遊戲過後，「關愛大使」更與兒童一起利用吸管進行拼貼畫創作，引導出他們的組合與創造能力。參加活動的「關愛大使」表示，很高興能與特殊奧運會的兒童歡聚，有感他們亦是社會上的一分子，好應該受到更多的關愛及照顧。由於平常接觸只可察覺到其表面需要，今次通過遊戲及藝術活動，反而讓他們更容易表達內心的感受。「關愛大使」希望透過活動幫助他們建立自信心，主動表達其意見及想法，讓社會各界更加了解其實際需要及提供相應的協助。

澳門凱旋門持續鼓勵員工參與不同類型的義工活動，以「施比受更有福」的理念積極履行企業社會責任，發揚「分享愛‧分享正能量」的精神。

澳門凱旋門嘉許「二零二二年第三季度最佳員工」

(二零二二年十月十八日 - 澳門) 澳門凱旋門於十月十八日假酒店員工餐廳舉辦「二零二二年第三季度最佳員工」頒獎典禮，嘉許具出色工作表現的員工，表揚他們對公司的貢獻。

澳門凱旋門「季度最佳員工」按照員工的「工作質素」、「溝通技巧」等能力，以及「團隊精神」、「責任感」及「工作效能」等多項標準評選出來。「二零二二年第三季度最佳員工」得獎者分別是餐飲部 - 林妃榮及柯志華、管家部 - 張美玲、工程部 - 梁賢衛。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向獲獎員工頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券以示鼓勵。他感謝員工的付出和努力，期望他們能保持拼搏精神，與公司共同成長。

澳門凱旋門定期為員工提供不同類型的培訓課程，期待在提升他們的專業知識及技能的同時，激發員工潛能，為事業發展提供更多機會。

澳門凱旋門「關愛大使」探訪老人中心傳遞愛

(二零一七年四月二十五日 – 澳門)　澳門凱旋門「關愛大使」自成立至今一直履行企業社會責任，積極參與各種義工活動，為有需要人士提供幫助，關心社會各階層。於四月廿五日，一眾「關愛大使」到訪青洲老人中心，了解長者的日常起居生活，與長者們進行一連串的互動遊戲，現場氣氛和樂融融、溫馨滿載。

活動當日，老人中心的代表先向「關愛大使」介紹中心的設施、日常運作及提供的服務，讓他們對中心有更多認識。為感謝老人中心的安排與接待，關愛大使向中心代表致送紀念品以表謝意。隨後，「關愛大使」帶領中心長者做熱身操舒展筋骨，帶動氣氛並為接二連三的集體遊戲作好準備。活動結束前，「關愛大使」紛紛向長者送上精心準備的小禮物，並把關愛與祝福傳遞給他們。有參與探訪的「關愛大使」表示，「家有一老，如有一寶」，年輕人應多關心身邊的長者，經常與他們溝通、聆聽他們的內心世界，珍惜與他們相處的時光。

在未來的日子，澳門凱旋門會繼續參與各種不同類型的公益活動，以身體力行作為支持，關懷弱勢社群以回饋社會，發揮「關愛大使」「分享愛‧分享正能量」的精神。

澳門凱旋門嘉許「二零二二年第二季度最佳員工」

(二零二二年九月十六日 - 澳門) 澳門凱旋門一直重視員工對公司的貢獻，為表揚員工的優秀工作表現，於九月十六日假酒店員工餐廳舉行「二零二二年第二季度最佳員工」頒獎典禮，藉此肯定他們的付出。

「二零二二年第二季度最佳員工」來自不同部門，包括餐飲部 - 盧麗芬、客務部 - 張珵、管家部 - 顏文杰、工程部 - 康寬濤、購置及物料管理部 - 陳佩芝、資訊科技及影音部 - 葉榮儉。澳門凱旋門人力資源及企業傳訊高級經理張啓仁先生頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券予得獎者以感謝他們的付出與努力。他更藉此勉勵員工繼續追求卓越的工作表現，與公司攜手向前。

澳門凱旋門深信員工是公司最重要的資產，透過提供多元化培訓課程，培養員工自身所長，提升他們的工作知識及技能，發揮專業的款客之道。

澳門凱旋門嘉許二零一七年第一季度最佳員工

(二零一七年四月十七日 – 澳門) 澳門凱旋門為肯定員工的付出及努力，自二零一零年起推出季度最佳員工頒獎典禮，嘉許各部門表現優秀的員工。「二零一七年第一季度最佳員工」頒獎典禮已於本月十七日假酒店員工餐廳舉行，同時更舉辦每月員工派對，並提供各式各樣的自助美食，精彩的互動遊戲，以及大家引頸以待的幸運大抽獎環節。一眾管理層更親臨現場見證員工獲獎的珍貴時光，與各部門員工共同分享喜悅時刻。

季度最佳員工獎以「服務態度」、「工作質素」、「工作效率」、「承擔能力」等作為評選準則，並由員工所屬部門主管嚴格甄選出來。本季度獲獎員工分別來自餐飲部 - 麥碧華、餐飲部 - 何燕群、物業部 - 李永嘉、工程部 - 梁卓進、客務部 - 葉舒雯、財務部 - 譚紫欣、娛樂場運作部 - 殷仲文、娛樂場運作部 - 陳漢聰、娛樂場保安部 - 陸寶朝、籌碼兌換處 - 許黎萍，並由澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向獲獎員工頒發獎狀及餐飲禮券以示鼓勵，並衷心感謝員工一直為澳門凱旋門所作出的貢獻。

澳門凱旋門一直視員工為最重要資產，透過舉辦不同類型的活動，平衡員工的身心發展，同時澳門凱旋門亦給予員工終身學習平台，積極提供各種在職培訓課程，藉此提升員工的專業知識及技能，讓員工在事業發展上更上一層樓。

澳門凱旋門參觀「全民國家安全教育展」

(二零二二年五月九日 - 澳門)　為讓團隊成員深入認識國家安全的重要性，進一步提升他們的國家安全觀，澳門凱旋門行政總裁江陽小姐率領一眾管理層及員工於五月九日參觀「全民國家安全教育展」，強化團隊成員對維護國家安全的使命感，弘揚愛國愛澳的情懷。

是次展覽採用圖文並茂的形式，以豐富內容重點展示在總體國家安全觀的引領下，國家在推動國家安全取得的重大成就以及澳門特區政府推進「一國兩制」穩步向前的成果。於參觀期間，澳門凱旋門團隊成員細心聆聽導賞員的講解，積極學習國家安全的重點知識，進一步感悟維護國家安全是實現澳門繁榮安定、市民安居樂業的重要基石。

澳門凱旋門行政總裁江陽小姐表示，參觀「全民國家安全教育展」是難得的學習機會，令團隊成員更全面認識到總體國家安全觀，深刻明白國家的安全與澳門的繁榮是密不可分。她更勉勵團隊成員應凝心聚力、共同守護澳門社會的繁榮穩定。

澳門凱旋門植根澳門13年，始終秉持愛國愛澳精神，以實際行動支持國家及澳門特區政府。在未來，澳門凱旋門將繼續鞏固團隊成員的愛國意識，積極為澳門的發展進步作出貢獻。

澳門凱旋門榮獲「第十七屆中國飯店金馬獎-消費者評選亞洲最佳五星級酒店」殊榮

(二零一七年三月二十三日 – 澳門) 澳門凱旋門憑藉卓爾非凡的款客之道，打造極緻尊貴的賓客服務，於中國飯店金馬獎榮膺業界殊榮。這對澳門凱旋門一直致力追求超卓的服務品質，給予高度的肯定及表揚。

全球旅遊酒店業殿堂級盛事，素有酒店業「奧斯卡」之稱的中國飯店金馬獎，是備受中國酒店業界推崇的指標性獎項，更為業界創立專業標準、豎立新典範。澳門凱旋門首次躋身此盛事，有幸榮獲第十七屆中國飯店金馬獎頒發「消費者評選亞洲最佳五星級酒店」大獎，實在深感榮幸，並衷心感謝中國飯店金馬獎對澳門凱旋門的認同和鼓勵。

澳門凱旋門酒店總經理譚思漢先生表示：「澳門凱旋門自二零零九年開幕至今已踏入第八個年頭，一直堅守以客為專的核心價值，致力為賓客提供卓越的優質服務。澳門凱旋門集酒店、住宅、美饌及娛樂於一身，交織出澳門獨有的精彩旅遊體驗，對於今年能夠獲得中國飯店金馬獎頒發「消費者評選亞洲最佳五星級酒店」大獎，正是肯定澳門凱旋門的卓越表現及以客為專的宗旨。此獎項對我們的認可，更無疑是莫大的榮譽，鼓勵我們精益求精，不斷追求卓越成就。」

澳門凱旋門嘉許「二零二二年第一季度最佳員工」

(二零二二年四月十九日 - 澳門) 為表揚員工的優秀工作表現，澳門凱旋門於四月十九日假酒店員工餐廳舉行「二零二二年第一季度最佳員工」頒獎典禮，藉此嘉許服務專業的傑出員工以及肯定他們對公司的付出。

澳門凱旋門自二零一零年起設立「季度最佳員工」獎項，舉辦至今已踏入第十二年。而「二零二二年第一季度最佳員工」得獎者分別來自餐飲部 - 龔可翠及陳永照、管家部 - 郭莉莉、工程部 - 李堅陽、物業部 - 謝淑芝、資訊科技及影音部 - 李婉瑜、娛樂場運作部 - 郭潤彩及郭小玲、娛樂場保安部 - 李清山、籌碼兌換處 - 余勝發。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向得獎者頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券以示鼓勵。一眾獲獎員工對於成為季度最佳員工均表示喜悅，有員工亦藉此機會感謝同事一直以來的支持和信任，並將繼續發揮所長，實踐公司的核心價值。

澳門凱旋門一直視員工為公司最重要的資產，透過提供一系列培訓課程以提升員工的專業知識和技能，讓他們具備更卓越的工作能力，為賓客帶來更優秀的服務和體驗。

澳門凱旋門「關愛大使」關懷長者顯愛心

(二零一七年三月一日 – 澳門) 澳門凱旋門「關愛大使」自二零一五年成立以來，一直透過各種義工活動履行企業社會責任，以行動關愛社群。為宣揚關懷長者的信念，「關愛大使」於本月一日探訪筷子基耆康中心，與中心長者歡度一個愉快的下午，場面溫馨熱鬧，充份展現出敬愛長者的精神。

為照顧中心長者身心健康，澳門凱旋門「關愛大使」在活動當日特意教導長者「椅子健身操」，藉此提高其平衡力，減少跌倒受傷的可能性。「關愛大使」更與長者一同進行互動遊戲，將彼此間之距離大大拉近。在活動完結前，他們更一同合唱多首經典名曲，將活動的熱鬧氣氛推向高潮，為活動寫下完美句號。有參與探訪活動的「關愛大使」成員表示，透過與長者的接觸及對話，可以了解他們的真正需要及聆聽其內心想法，並從他們身上學到許多寶貴的人生經驗。「關愛大使」希望社會能夠給予長者更多關懷，並提供最適切的服務，讓長者老有所依，老有所樂。

作為社會的一份子，澳門凱旋門一直鼓勵員工參與義務工作活動，藉以回饋社會，並在未來的日子積極履行企業社會責任，傳揚澳門凱旋門「關愛大使」「分享愛‧分享正能量」的精神。

澳門凱旋門嘉許「二零二一年第四季度最佳員工」

(二零二二年一月十八日 - 澳門) 澳門凱旋門於一月十八日假酒店員工餐廳舉行「二零二一年第四季度最佳員工」頒獎典禮，藉此表揚多位卓越員工的專業表現，同時感謝及肯定員工一直以來對公司的貢獻。

獲獎員工均由所屬部門的主管從「工作質素」、「工作熱誠」、「溝通技巧」及「責任感」等多項評審準則嚴格甄選而出。本季度獲獎者分別為：餐飲部 - 管銀丹及徐振華、管家部 - Lincoln Jr. Unay Jerez、工程部 - 吳凱迪、人力資源部 - 黃永嫻、娛樂場運作部 - 林平及許天賜、娛樂場保安部 - 祝治明、籌碼兌換處 - 許真真。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生祝賀各位獲獎者，並向他們頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券以示鼓勵，他期望員工能保持對工作的熱忱，大家團結一致，繼續努力實踐公司的核心價值。

澳門凱旋門高度重視每位團隊成員的發展，透過舉辦各類型培訓課程，讓員工提高專業知識及技能，協助他們發揮個人潛能。
 

澳門凱旋門「福到凱旋賀新歲」員工派對

(二零一七年二月十七日 – 澳門) 喜迎雞年的到臨，澳門凱旋門於本月十七日假酒店員工餐廳舉行「福到凱旋賀新歲」員工派對，以答謝員工於過去一年的努力和貢獻。澳門凱旋門行政總裁江陽小姐及一眾管理層均出席是次新春員工派對，與在場員工歡聚一堂，共度佳節。

新春員工派對為大家準備了多個充滿新年元素的刺激遊戲及精彩表演節目，同場加設豐富自助美食及大抽獎環節，並送出超過八百份豐厚的獎金及獎品，當中包括足金金雞、名貴手錶、電子產品、家用電器、海味禮盒及現金禮券等，讓在場參加的員工笑顏逐開，表現興奮雀躍。活動期間，財神更親臨現場向員工大派利是，祝願大家新年行大運，五福臨門，讓活動在一片歡樂的氣氛中圓滿結束。

回顧二零一六年，澳門旅遊及博彩業雖然受到外圍因素影響，但已逐漸進入平穩發展時期，澳門凱旋門感謝員工於嚴峻時期依然謹守崗位，大家上下一心共度時艱。同時，期望員工繼續發揮所長，以務實及積極的態度，與澳門凱旋門攜手同行，迎接未來挑戰及機遇。

澳門凱旋門嘉許「二零二一年第三季度最佳員工」

(二零二一年十月十九日 - 澳門) 澳門凱旋門自二零一零年開始設立「季度最佳員工」獎項，至今已舉辦超過十年，而「二零二一年第三季度最佳員工」於十月十九日假酒店員工餐廳舉行，以表揚獲獎員工的傑出工作表現。

「季度最佳員工」獎項由部門主管以「工作質素」、「服務態度」、「承擔能力」及「團隊精神」等多項評審準則嚴格甄選出來。本季度的最佳員工分別為：餐飲部 - 李森榮、管家部 - 張麗、工程部 - 洪建峰、物業部 - 李愛霞、人力資源部 - 朱美儀、娛樂場運作部 - 黃翠情及李少梅、娛樂場保安部 - 周松江、籌碼兌換處 - 馮番霞。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向得獎者頒發嘉許獎狀及襟針、餐飲禮券以示鼓勵，他感謝員工對工作的熱誠和付出，並激勵他們繼續努力，為客人提供專業優質的服務。

澳門凱旋門一直視員工為最重要的資產，致力為員工構建理想的工作環境，同時提供各個範疇的培訓課程，藉此提升員工的專業知識及技能，為員工的事業發展提供更多機會。

澳門凱旋門響應環保 推動利是封回收計劃

(二零一七年二月十五日 – 澳門) 澳門凱旋門「關愛大使」一直致力參與社會義務工作，更在推動環保意識上不遺餘力。透過參與及支持社會上各項環保活動來宣揚環保的重要性。「關愛大使」首次推動「利是封回收計劃」，在澳門凱旋門酒店設置利是封收集箱，鼓勵員工身體力行，回收可循環再用的完整利是封，減少浪費及善用可循環資源。同時，期望透過「利是封回收計劃」培養員工的環保意識及習慣，善盡環保責任。

「利是封回收計劃」推出約一個月，便得到大部分酒店員工的響應和支持，回收超過4,000個利是封，澳門凱旋門對於首次舉辦活動得到如此佳績感到十分鼓舞，並希望持續參與如此有意義的環保活動，建立更環保的新年傳統習俗。「關愛大使」代表將收集到的利是封轉交予澳門民政總署，經由澳門民政總署處理後成為「新生利是封」，再派發給市民使用，達到資源重新運用的目的。

澳門凱旋門將繼續舉辦及參與更多環保相關活動，並支持員工踴躍參與，在保護環境的同時，宣揚澳門凱旋門「關愛大使」的「分享愛‧分享正能量」的核心精神。

澳門凱旋門「關愛大使」中秋前夕送暖顯愛心

(二零二一年九月十五日 - 澳門) 澳門凱旋門致力履行企業社會責任，透過舉辦及參與各種義工活動為有需要人士送上關心與幫助，關懷弱勢社群。適逢中秋佳節即將到來，澳門凱旋門「關愛大使」於九月十四及十五日到訪多間社區機構饋贈月餅禮盒，送上節日祝福與問候。

活動當日，澳門凱旋門「關愛大使」代表歐潔英小姐聯同一眾「關愛大使」先後到訪澳門四間社區機構，包括澳門工會聯合總會、澳門聽障人士協進會、澳門特殊奧運會、澳門婦女聯合總會，與機構成員互相表達關懷並向他們致贈月餅禮盒，現場氣氛既歡樂又溫馨。歐潔英小姐表示：「澳門凱旋門透過活動為機構成員送上中秋佳節的問候及祝福，增添節日氣氛，藉此與社會不同的社群分享歡欣及喜悅，同時宣揚『分享愛‧分享正能量』的精神。」

澳門凱旋門一直鼓勵員工參與不同類型的義務工作，共同關懷弱勢。同時，澳門凱旋門「關愛大使」以身體力行回饋社會，為社會傳遞更多正能量。

澳門凱旋門關愛社群 衣物回收送暖意

(二零一七年二月十日 – 澳門) 澳門凱旋門「關愛大使」延續互助互愛精神，傳遞關愛訊息，於新春前再次發起「衣服回收計劃」，善用資源之餘，更為社會弱勢社群送上濃濃暖意及關懷祝福。同時，透過活動向員工灌輸資源循環再用的概念，結合「關愛大使」「分享愛 • 分享正能量」的精神，為社會上有需要人士及保護環境出一份力。

是次活動得到全體酒店員工的踴躍支持，成功募集接近1,000件衣物，將愛心化作實際行動。「關愛大使」代表將衣物轉贈予澳門救世軍，部分捐贈物資將會於澳門救世軍家品店出售，所得之善款將用於推行各類型社區計劃，惠澤社群。其餘的捐贈物資將由其轉贈予港澳及內地有需要人士，送上溫暖祝福。

澳門凱旋門將繼續參與更多饒富意義的義工活動，鼓勵員工及邀請親友共同參與，展現愛與關懷的力量，將愛心傳遍社會每一角落，並帶給每個人正能量。

澳門凱旋門嘉許「二零二一年第二季度最佳員工」

(二零二一年七月十五日 - 澳門)　為表揚員工於不同工作領域上的優秀表現，澳門凱旋門於七月十五日假酒店員工餐廳舉行「二零二一年第二季度最佳員工」頒獎典禮，對他們的卓越貢獻給予重視和肯定。

「季度最佳員工」以「工作熱誠」、「服務態度」、「團隊精神」及「承擔能力」等評審準則嚴格甄選而出，本季度得獎者分別是：餐飲部 - 黃迪諾、管家部 - 陳健揚、工程部 - 葉志晴、物業部 - 陳健民、財務部 - 張佩珊、娛樂場運作部 - 馮志華及楊紫美、娛樂場保安部 - 胡燊強、籌碼兌換處 - 許黎萍。澳門凱旋門人力資源及企業傳訊高級經理張啓仁先生祝賀所有獲獎員工，並向他們頒發獎狀及餐飲禮券以示鼓勵及謝意，他讚揚員工的工作熱忱及專業的款客精神，寄語他們再接再厲，成為同事學習的榜樣，繼續實踐公司的核心價值。

澳門凱旋門致力培育優秀人才，透過定期舉辦各類培訓課程，提升員工的專業知識及技能，讓他們在工作上施展所長。同時亦積極凝聚員工的向心力，激勵團隊士氣，與員工攜手並肩為賓客帶來卓越優質的服務。

澳門凱旋門丁酉雞年金龍醒獅賀新歲

(二零一七年一月二十八日 – 澳門) 喜迎雞年，同賀新歲。澳門凱旋門管理層在新春大年初一聚首一堂，為「丁酉雞年金龍醒獅賀新歲」活動擔任主禮嘉賓。一連串賀歲活動包括傳統的拜神儀式、金龍醒獅匯演及點睛儀式，象徵五福臨門喜迎新春佳節。

澳門凱旋門董事長梁安琪女士及副董事長李志強先生帶領一眾管理層誠心祈福，祝願各位雞年事事順景、身體健康。梁安琪女士及李志強先生接著主持金龍醒獅點睛儀式，隨著鑼鼓敲響，精彩熱鬧的醒獅匯演正式開始。醒獅帶著喜慶與祝福穿梭酒店各處向賓客拜年，現場氣氛高漲，吸引眾多市民及遊客駐足觀賞，大家均興奮雀躍。財神爺更即場向大家派發利是，將財運福氣分享給大家，寓意今年賺到盆滿缽滿、喜氣洋洋。

為慶賀新春佳節，澳門凱旋門咖啡廳及凱旋軒精心炮製多款賀年意頭菜式及賀歲盛宴，讓賓客喜迎新春、更添口福。澳門凱旋門將於新一年繼續為賓客提供非凡的住宿、餐飲及娛樂體驗，並祝願澳門市民新春快樂、一本萬利，各行各業生意興旺。

澳門凱旋門嘉許「二零二一年第一季度最佳員工」

(二零二一年四月十五日 - 澳門) 澳門凱旋門於四月十五日假酒店員工餐廳舉行「二零二一年第一季度最佳員工」頒獎典禮，以表揚員工在不同工作領域上的傑出表現，重視及肯定他們的付出。

澳門凱旋門「季度最佳員工」是以「服務態度」、「團隊精神」、「責任感」及「自發性」等評審準則嚴格甄選而出，而「二零二一年第一季度最佳員工」得獎者分別是：餐飲部 - 湯谷香、管家部 - Guna Raj Baraily、工程部 - 歐陽國威、財務部 - 楊銘傑、資訊科技及影音部 - 黃子聰、娛樂場運作部 - 陳家輝及蔡健輝、娛樂場保安部 - 關振華、籌碼兌換處 - 陳意嫦。澳門凱旋門酒店總經理譚思漢先生向得獎者頒發獎狀及餐飲禮券以示鼓勵，他感謝和表彰員工對工作的熱誠及專業的款客精神，也藉此機會勉勵員工繼續努力，實踐公司的核心價值。

澳門凱旋門一直追求卓越，並視員工為最重要的資產，致力為他們提供多元化的培訓課程及學習機會，藉此提升員工的專業技能，同時鼓勵員工力求進步，發揮專業的款客之道，與公司一同為賓客帶來優質的服務。

澳門凱旋門表揚二零一六年第四季度最佳員工

(二零一七年一月十七日 – 澳門) 澳門凱旋門自二零一零年推出季度最佳員工頒獎以來，旨在嘉許表現優秀的員工，肯定其對工作的努力付出及表揚他們於工作上的卓越表現。「二零一六年第四季最佳員工」頒獎典禮於本月十七日假酒店員工餐廳與每月員工派對同時舉行，現場提供豐富的自助美食供員工享有以外，並設有互動遊戲與幸運抽獎環節。而一眾管理層和各部門員工均出席活動，共同見證最佳員工的誕生及分享他們的喜悅。

此獎項以「服務態度」、「團隊精神」、「責任感」等準則，嚴格評選出最佳員工，故此所有獲獎者均實至名歸。本季度一如既往共有十位表現優秀的員工獲此殊榮，分別為：餐飲部 - 陳青紅、管家部 - 謝汶宏、管家部 - 巫衛群、財務部 - 李琳、工程部 - 黃秀東、資訊科技及影音部 - 黃飛華、娛樂場運作部 - 許清云、娛樂場運作部 - 李碧珊、娛樂場保安部 - 李國興、籌碼兌換處 (碼房) - 王雪香，並由澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向獲獎員工頒發獎狀及餐飲禮劵以示獎勵，感謝員工們一直以來對公司所作出的貢獻。有獲獎員工表示，期望將自己的服務精神感染其他人，共同營造團結積極的工作氛圍。

澳門凱旋門一直視員工為重要資產，希望藉著多元化的培訓機會激發員工的潛能，並鼓勵員工自我增值，推動終身學習的理念。同時透過定期舉辦各種員工活動，讓員工於工作以外得以平衡身心、舒緩工作壓力，並增進跨部門員工的交流互動，凝聚全體員工的向心力。

澳門凱旋門嘉許「二零二零年第四季度最佳員工」

(二零二一年一月十八日 - 澳門)  澳門凱旋門為表揚員工在不同崗位的努力以及傑出的工作表現，於一月十八日假酒店員工餐廳舉行「二零二零年第四季度最佳員工」頒獎典禮，以肯定他們的辛勤與付出。

澳門凱旋門自二零一零年開始設立「季度最佳員工」獎項，至今舉辦已經超過十年，得獎者由所屬部門的主管經過「工作質素」、「工作效能」、「承擔能力」及「服務態度」等多項評審準則嚴格甄選出來。「二零二零年第四季度最佳員工」得獎者分別是餐飲部 - 楊潤維、管家部 - 沈少娟、工程部 - 周潮樂、物業部 - 周偉源、娛樂場管理部 - 馬詠欣、娛樂場運作部 - 陳嘉發及吳蘭斯、娛樂場保安部 - 梁健良、籌碼兌換處 - 盧銀芳。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向得獎者頒發獎狀及餐飲禮券以示鼓勵，激勵他們繼續努力，與公司一同成長，實踐公司的核心價值。

澳門凱旋門一直視員工為最重要的資產，致力提供多元化的培訓提升員工的工作技能，培養自身所長，並鼓勵他們不斷進步，發揮專業的款客之道。

凱旋門「關愛大使」探訪仁慈堂盲人重建中心

(二零一六年十二月六日 – 澳門) 凱旋門「關愛大使」成立至今一直積極履行企業社會責任，透過不同的義工活動凝聚員工的力量，幫助社會上有需要人士。為推動社會關注視障人士的需要，凱旋門「關愛大使」於本月六日到訪澳門仁慈堂轄下的盲人重建中心，以實際行動向社會上的弱勢社群傳遞愛心。

活動當日，凱旋門「關愛大使」代表向中心成員講解成立義工團隊的理念及目標，為交流活動揭開序幕。為了更深入了解視障人士的世界，凱旋門「關愛大使」由中心職員及成員指導下，認識並參與點字之製作，同時亦體驗他們日常生活需使用的手杖。在活動完結前，「關愛大使」準備一系列互動遊戲與中心成員交流，增進彼此間之關係。有參與活動的「關愛大使」表示：「視障人士雖然不能體會健全人士所見的世界，但他們並沒有放棄自己，反而積極面對人生。經過今日的探訪後，我認為大家更應以樂觀的心態面對在生活中遇到的挫折及考驗，並以積極的態度感染身邊的人。」

澳門凱旋門一直致力鼓勵員工投入及參與義務工作，發揚「分享愛‧分享正能量」的核心精神。在未來，凱旋門「關愛大使」將繼續舉辦不同類型的義工活動，為社會注入更多的正能量。

澳門凱旋門嘉許「二零二零年第三季度最佳員工」

(二零二零年十月十六日 - 澳門)　為表揚員工傑出的工作表現，提升他們的工作熱忱，澳門凱旋門於十月十六日假員工餐廳舉行「二零二零年第三季度最佳員工」頒獎典禮，以嘉許本年第三季度提供專業優質服務及積極履行職責的十位優秀員工。

澳門凱旋門自二零一零年開始設立「季度最佳員工」獎項，獲獎員工均是根據多項評審準則嚴格甄選出來。而本季度的十位得獎者分別是餐飲部 - 廖紹旺、管家部 - 吳彩雲、工程部 - 林志昆、企業傳訊部 - 葉梓良、資訊科技及影音部 - 袁嘉俊、娛樂場管理部 - 黃妙霜、娛樂場運作部 - 袁永智及吳惠芳、娛樂場保安部 - 古麗娟、籌碼兌換處 - 李惠霞，澳門凱旋門酒店總經理譚思漢先生向十位同事頒發獎狀及餐飲禮券以示鼓勵，並勉勵他們繼續積極實踐澳門凱旋門的核心價值。有獲獎員工表示感到十分榮幸，並感激上司與同事一直以來的支持及指導，期望日後能將專業認真的服務精神傳揚給更多同事，全情為客人提供優質卓越的服務。

澳門凱旋門一直視員工為最重要資產，致力為員工營造理想的工作環境及氣氛。除了舉辦員工嘉許活動外，亦為他們提供多元化的培訓課程，以顧及員工全面發展，並提升他們的專業知識和技能，為員工的事業發展提供更多機會。

澳門凱旋門嘉許二零一六年第三季度最佳員工

(二零一六年十月十七日 – 澳門) 澳門凱旋門一直重視給予員工肯定和鼓勵，為嘉許表現傑出的員工，於本月十七日假酒店員工餐廳舉行「二零一六年第三季最佳員工頒獎典禮」。澳門凱旋門一眾管理層和各部門員工均出席活動，共同祝賀得獎員工，場面歡樂溫馨。

最佳員工獎項是按照員工個人的「服務態度」、「承擔能力」、「團隊精神」等準則嚴格評選，本季度獲得嘉許的員工分別為工程部 - 陳偉民、財務部 - 關林喜、餐飲部 - 黃雪美、資訊科技及影音部 - 胡國偉、人力資源部 - 劉敏、管家部 - Bui Thi Hang、娛樂場運作部 - 譚琪琪、娛樂場運作部 - 黎筠儀、籌碼兌換處 (碼房) -  何小萍及娛樂場保安部 - 李惠燕，由澳門凱旋門項目及設施總監張揚霖先生頒發嘉許獎狀及餐飲禮券以示獎勵。活動當日同時舉行每月員工派對，設有互動遊戲環節及提供自助美食，讓各部門員工歡聚一堂，增進彼此間的交流。

澳門凱旋門十分注重員工的多元發展，致力為其提供各類型的培訓課程，以提升其技能及專業知識，並寄望員工在事業發展上更上一層樓。同時亦會定期舉辦員工活動，照顧員工的身心健康發展，使他們不斷向目標奮鬥。

澳門凱旋門嘉許「二零二零年第二季度最佳員工」

(二零二零年七月十六日 - 澳門) 澳門凱旋門一直秉持著以員工為本的精神，並視他們為最重要的資產。為表揚作出卓越貢獻的優秀員工，澳門凱旋門於七月十六日假酒店員工餐廳舉行「二零二零年第二季度最佳員工」頒獎典禮，以肯定他們的傑出表現。

「二零二零年第二季度最佳員工」透過「工作質素」、「承擔能力」、「工作熱誠」、「團隊精神」等多項評審準則嚴格甄選出來，十位得獎者分別是餐飲部 - 陸菊影、管家部 - 鄒玲玲、酒店保養服務 - 鄭世亮、工程部 - 禤偉健、資訊科技及影音部 - 呂吉弘、娛樂場管理部 - 劉欣穎、娛樂場運作部 - 何嘉俊及黃英杰、娛樂場保安部 - 鄭文銳、籌碼兌換處 - 黃惠群。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向得獎者頒發獎狀及餐飲禮券以示鼓勵，他感謝員工這些年來所作出的貢獻，共同努力實踐公司的核心價值，亦期望員工之間相互支持，團結一致，繼續為客人提供優質卓越的服務和體驗。

澳門凱旋門一直十分重視員工的全面發展，提供多元化的培訓課程，藉此讓員工學習更專業技能和知識，協助他們發揮潛力。

澳門凱旋門與員工共慶七周年慶典

澳門凱旋門嘉許「二零二零年第一季度最佳員工」

(二零二零年五月十九日 - 澳門) 澳門凱旋門自二零一零年開始設立「季度最佳員工」獎項，至今已舉辦第十年，獎項旨在表揚員工在不同工作領域上的傑出表現，重視及肯定他們的付出。「二零二零年第一季度最佳員工」頒獎典禮於五月十九日假酒店員工餐廳舉行，為得獎者送上祝賀及鼓勵。

澳門凱旋門「季度最佳員工」是由員工所屬部門主管以「服務態度」、「團隊精神」、「責任感」及「自發性」等評審準則嚴格甄選而出。「二零二零年第一季度最佳員工」十位得獎者分別是：餐飲部 - 毛玉芹、客務部 - 金瑩瑩、管家部 - 覃憶梅、工程部 - 李棟文、財務部 - 彭安琪、資訊科技及影音部 - 胡煒湧、娛樂場運作部 - 賴彩萍及楊潔清、娛樂場保安部 - 張妮、籌碼兌換處 - 梁超亮，由澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生頒發獎狀及餐飲禮券以示鼓勵，他感謝員工對公司所作出的貢獻，期望得獎員工繼續努力，與公司一同攜手邁步向前。

澳門凱旋門一直視員工為最重要的資產，致力為他們提供多元化的培訓課程，藉此提升員工的專業技能，同時鼓勵員工不斷求進，發揮專業的款客之道，為賓客帶來優質的服務。

澳門凱旋門七周年慶祝活動

凱旋門「關愛大使」中秋送暖傳愛心

(二零一六年九月五日 – 澳門) 為迎接澳門凱旋門七周年盛事，凱旋門「關愛大使」繼早前邀請澳門恩慈院之家的兒童參與「恐龍探索之旅」，舉行愛心捐血活動及與崗頂明愛老人中心成員一同參觀澳門通訊博物館後，再於九月五日探訪兩間本澳社區機構，與中心成員分享中秋佳節喜悅。

活動當日，澳門凱旋門「關愛大使」代表到訪澳門聽障人士協進會及澳門特殊奧運會，並分別為兩間社區機構成員送上凱旋門中秋月餅，與他們預祝中秋佳節、傳遞祝福與關懷。澳門凱旋門管理層表示，中秋節是中國人最重視的傳統節日之一，希望透過饋贈月餅活動，與社會上不同階層的人士分享節日的歡樂，藉此表達澳門凱旋門對弱勢社群的關懷及支持，並期待將來有更多熱心人士參與義務工作活動。

凱旋門「關愛大使」成立至今均積極推行義務工作活動，履行企業社會責任，於過去一年曾經舉辦探訪弱勢社群、舉辦愛心捐血活動、參與恐龍探索之旅及與老人中心成員參觀澳門通訊博物館等活動，召集超過九百人參與義務工作，共同發揚凱旋門「關愛大使」的「分享愛‧分享正能量」精神，為社會注入更多愛與關懷。

澳門凱旋門嘉許「二零一九年第四季度最佳員工」

(二零二零年一月十七日 - 澳門) 澳門凱旋門嘉許「二零一九年第四季度最佳員工」澳門凱旋門於一月十七日假酒店員工餐廳，舉行員工派對暨季度最佳員工頒獎典禮，表揚服務專業及優秀表現的員工。一眾管理層與各部門員工均有出席活動，共同為得獎者送上祝賀。

員工派對當日除了提供豐富的自助美食外，更設有互動遊戲及幸運大抽獎環節，現場氣氛非常熱鬧。同場亦舉行了「二零一九年第四季度最佳員工」頒獎典禮，得獎者分別是：餐飲部 - 鍾文燕、管家部 - John Reynald Gutierrez Tibule、酒店保養服務 - 黃育亮、工程部 - 付紅東、財務部 - 陳嘉雯、資訊科技及影音部 - 龐嘉明、娛樂場運作部 - 林偉健及陳惠嫻、娛樂場保安部 - 邱紳宸、籌碼兌換處 - 許黎萍。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向十位得獎員工頒發嘉許獎狀及餐飲禮券，以感謝及表揚最佳員工的工作熱誠及專業待客精神，亦藉此鼓勵各位員工繼續努力，讓賓客體驗更優質的服務，實踐公司的核心價值。

澳門凱旋門每季均會頒發「最佳員工」獎項，肯定員工們在不同工作崗位上的卓越表現，鼓勵他們精益求精，同時設立多元化的培訓，提升員工的專業知識及技能，為員工的事業發展提供更多機會。

澳門凱旋門七周年慶祝活動
凱旋門「關愛大使」與崗頂明愛老人中心成員參觀澳門通訊博物館

(二零一六年八月十九日 – 澳門) 為迎接澳門凱旋門七周年盛事，凱旋門「關愛大使」繼七月邀請澳門恩慈院之家的兒童參與「恐龍探索之旅」，以及七月下旬至八月上旬舉行愛心捐血活動後，於本月十九日邀請崗頂明愛老人中心成員共同參觀澳門通訊博物館，歡度一個滿載溫馨的下午。

活動當日，凱旋門「關愛大使」以及崗頂明愛老人中心成員由導賞員帶領下一同參觀展覽「奇妙的聲音」，了解不同範疇的聲音及其複雜性。及後一眾成員到二樓展示廳，參觀展館內的互動展品，長者們無不充分展示他們活力的一面，在互動過程中大大拉近彼此間之距離。活動完結前，凱旋門「關愛大使」更派發禮物包予一眾長者，送上點點的心意及祝福。有參與活動的「關愛大使」表示，透過活動除能進一步關懷長者，了解其需要，亦可以從他們身上學習不同的人生經驗，希望日後能參與不同的義工活動，支持社會上有需要人士及出一分力。

凱旋門「關愛大使」成立至今均積極推行義務工作活動，履行企業社會責任，於過去一年曾經舉辦探訪弱勢社群、參觀熊貓館、參與恐龍探索之旅及愛心捐血等活動，召集超過九百人參與義務工作，共同發揚凱旋門「關愛大使」的「分享愛‧分享正能量」精神，為社會注入更多愛與關懷。

澳門凱旋門「關愛大使」送暖迎新春

(二零二零年一月二十二日 - 澳門) 澳門凱旋門「關愛大使」自二零一五年成立以來，一直致力舉辦及參與不同類型的義務工作活動，關愛社群。適逢新春佳節前夕，一眾「關愛大使」成員於一月二十二日到訪幸福安老院，為長者送上節日祝福，一同分享新春佳節來臨的喜悅。

活動當日，「關愛大使」成員為幸福安老院的長者準備了簡單的熱身操及精彩的互動遊戲，各人表現興奮雀躍，大大拉近了彼此間的距離。隨後，「關愛大使」成員更與長者一同合唱多首懷舊經典金曲，將現場氣氛推至高潮，並於活動尾聲向長者們派發新春心意禮包，為他們送上節日的祝福及問候。參與活動的「關愛大使」成員表示，日常生活忙碌容易忽略家中長輩的需要，透過是次活動明白到耐心聆聽與關懷長者是非常重要，日後會多加陪伴家中長者，給予他們溫暖。

踏入新的一年，澳門凱旋門會繼續秉承著「分享愛‧分享正能量」的精神，致力鼓勵員工參與義工活動，以實際行動積極履行社會責任，回饋社會。

澳門凱旋門回收衣物響應環保

(二零一六年八月十五日 – 澳門) 澳門凱旋門向來積極為社會貢獻，定期舉辦不同類型的義工活動，鼓勵員工一同傳遞關愛。其中「衣服回收計劃」一直深受員工歡迎；有見及此，凱旋門「關愛大使」於七月份再次舉辦「衣服回收計劃」，並將收集到的近一千七百件衣物贈予澳門救世軍。

是次活動吸引了全體員工的積極參與，成功收集近一千七百件衣物，反映員工具有強烈環保意識，並致力幫助社會上的弱勢社群。「關愛大使」隊長及其成員代表於八月十五日將衣物轉贈予澳門救世軍作慈善用途，部分捐贈物資將於救世軍家品店中出售，其籌募所得的善款將推行至更多社區計劃，而餘下的物資亦將轉贈予港澳及內地有需要的人士，讓更多受助者得到關懷與溫暖。

「關愛大使」為員工提供一個義工平台回饋社會，更為企業履行社會責任。是次「衣服回收計劃」除了有助向大眾推廣環保及物盡其用的訊息外，亦讓澳門凱旋門持續為社會提供適切的幫助。

澳門凱旋門「關愛大使」聖誕送暖分享佳節喜悅

(二零一九年十二月十一日 - 澳門) 澳門凱旋門一直致力服務及關懷弱勢社群，為有需要人士送上關心與幫助。適逢聖誕佳節即將來臨，澳門凱旋門「關愛大使」於十二月十一日到訪仁慈堂盲人重建中心，送上親手編織的毛冷頸巾作為聖誕禮物與節日祝福。

為了籌備是次探訪活動，澳門凱旋門「關愛大使」於早前特別舉辦了頸巾編織工作坊，安排導師教授「關愛大使」成員編織毛冷頸巾的技巧，並提供編織工具與毛冷，讓成員在工餘時間也能繼續編織頸巾，發揮義工的精神。在「關愛大使」共同努力下，最終製成40多條毛冷頸巾，為仁慈堂盲人重建中心的視障人士準備窩心暖意，傳遞愛心與關懷。

探訪活動當日，由「關愛大使」隊長黃滴麒小姐帶領一眾「關愛大使」成員到訪仁慈堂盲人重建中心，並準備一系列互動遊戲與中心成員交流，一眾成員都非常投入，充分發揮傷健共融的精神。最後，由「關愛大使」送贈親手編織的頸巾製成品予仁慈堂盲人重建中心成員，為他們於今個冬天送上一絲暖意。有參與活動的「關愛大使」表示：「視障人士在日常生活中雖然面對各種挑戰，但他們並沒有氣餒，反而積極面對人生，所以大家應以樂觀的心態去面對挫折及考驗。」

澳門凱旋門致力履行企業社會責任，鼓勵員工參與不同類型的義務工作，共同關懷弱勢。同時，澳門凱旋門「關愛大使」積極發揚「分享愛‧分享正能量」精神，以身體力行回饋社會。

澳門凱旋門七周年慶祝活動
凱旋門「關愛大使」參與愛心捐血活動

(二零一六年七月二十七日 – 澳門) 為迎接澳門凱旋門七周年盛事，凱旋門「關愛大使」繼七月舉行第一場周年活動，邀請澳門恩慈院之家兒童一同參與「恐龍探索之旅」後，於七月下旬及八月上旬舉行三場愛心捐血活動，為澳門捐血助人行動出一分力。

一眾凱旋門「關愛大使」於七月二十七日到訪澳門捐血中心進行捐血，是次活動反應熱烈，團隊中更見管理層挽袖響應，身體力行宣揚捐血助人的精神。有連續參與活動的成員表示：「很榮幸能再次參與這項別具意義的活動，捐血除能拯救生命，為他人燃點希望外，更可促進自身血液循環，希望大家一同參與這項有益身心的活動，以實際行動幫助有需要人士，回饋社會。」

凱旋門「關愛大使」成立至今均積極推行義務工作活動，履行企業社會責任，於過去一年曾經舉辦探訪弱勢社群、參觀熊貓館、參與恐龍探索之旅及愛心捐血等活動，共同發揚凱旋門「分享愛‧分享正能量」的關愛精神。接下來的兩場愛心捐血活動將於八月三日及八日繼續舉辦，藉以號召更多熱心員工參與捐血助人的善舉，為社會增添更多正能量。

澳門凱旋門嘉許「二零一九年第三季度最佳員工」

 

澳門凱旋門七周年慶祝活動
凱旋門「關愛大使」與恩慈院之家兒童參觀澳門首個恐龍展

(二零一六年七月二十日 – 澳門) 為迎接澳門凱旋門七周年盛事，凱旋門將於七月至九月舉行一系列周年慶祝活動，當中包括邀請澳門恩慈院之家兒童於本月二十日一同參與「恐龍探索之旅」，為周年系列活動揭開序幕。

活動當日，凱旋門「關愛大使」成員及恩慈院之家兒童由導賞員帶領下欣賞戲劇《恐龍獵人之化石大戰》，了解各類恐龍之間的關係及歷史。及後，一眾成員與恩慈院之家兒童參觀恐龍展覽及參與互動遊戲，眾人表現興奮雀躍，大大拉近彼此間的距離，使是次活動在一片歡笑聲中畫上完美句號。參與活動的「關愛大使」表示：「雖然我們只是付出少許時間，但透過活動能為他們留下一個美好回憶，希望日後能參與更多不同類型的義工活動，為社會上有需要的人士增添生活色彩。」

凱旋門「關愛大使」成立至今均積極推行義務工作活動，履行企業社會責任，於過去一年曾經舉辦探訪弱勢社群、參觀熊貓館及愛心捐血等活動，傳遞凱旋門「關愛大使」的「分享愛‧分享正能量」精神。期望是次參觀恐龍展活動作為交流平台與恩慈院之家兒童傳遞關愛，積極發揮扶助弱勢，守望相助的精神。

澳門凱旋門濠江荷花宴 並蒂花開二十載

(二零一九年六月三日 - 澳門) 濠江荷花宴即將踏入二十周年，為慶祝創宴廿載盛事，澳門凱旋門舉辦一系列「濠江荷花宴二十載」慶祝活動，包括「並蒂芙蓉專場晚宴」及「名廚蘇偉良個人展」等，讓各界深入了解「荷花宴」二十年來的變遷以及蘇偉良師傅成功背後的奮鬥故事。

「濠江荷花宴二十載 並蒂芙蓉專場晚宴」於6月3日假澳門凱旋門宴會廳舉行。活動當晚，近百位政商領袖、社會賢達一同到賀，共襄盛舉，聯同澳門凱旋門一眾管理層共同見證蘇偉良師傅及「荷花宴」的重要里程碑。「荷花宴」本年採用「並蒂荷花」為主題，為嘉賓呈獻十二道荷香美饌，晚宴期間由蘇師傅細述每道菜式運用的創意烹調手法及擺盤設計，同時亦安排沙畫及中國舞蹈表演，伴隨古箏琴聲為嘉賓帶來荷香滿溢的意境，為會場增添一份古典之美。

澳門凱旋門董事長梁安琪女士表示，「荷花宴」極具紀念意義，她讚揚蘇偉良師傅二十年來不懼艱辛，以創新求變的精神成就了「荷花宴」的傳承。澳門凱旋門將繼續支持荷花宴的發展，全力配合澳門政府打造「創意城市美食之都」，推動本地特色美食文化。同時，澳門凱旋門即將迎來十周年，將繼續為旅客提供優質的服務，配合政府建設澳門成為「世界旅遊休閒中心」。

現任澳門凱旋門中餐行政總廚蘇偉良師傅作為「荷花宴」創始人，同樣為「荷花宴」迎來第二十載感到萬分榮幸，他非常感謝公司及團隊的大力支持，令「荷花宴」得以成為澳門餐飲界著名的菜式之一。他希望繼續加強自身廚藝，結合多方面元素持續提升「荷花宴」，同時冀望「荷花宴」能在澳門一直傳承下去，成為家喻戶曉的澳門宴席。

活動當晚，同時亦為「濠江荷花宴二十載 名廚蘇偉良個人展」揭開序幕。是次展覽以澳門著名「金牌廚師」蘇偉良師傅的廚師歷程作為主軸，展出了他多年來獲得的殊榮與表揚，以及「荷花宴」由創作至今二十年的發展進程與點滴。透過本次個人展覽，讓蘇師傅在這五十餘年間弘揚工匠精神的寫照完整地呈現在觀眾面前。展覽由即日起至9月29日於澳門凱旋門酒店四樓舉行，免費入場，歡迎廣大澳門市民及遊客到場參觀。

澳門凱旋門頒發獎狀予最佳員工

(二零一六年七月十五日 – 澳門) 為表揚員工的優秀表現，提高員工的工作熱忱，澳門凱旋門於本月十五日假酒店員工餐廳舉行「2016年度第二季度最佳員工頒獎典禮」，一眾管理層及各部門員工均出席活動，共同分享得獎員工的喜悅；同場更舉辦每月員工派對，並提供豐富的食物、抽獎活動及遊戲等，藉以拉近部門彼此之間的距離，度過輕鬆歡樂的下午時光。

所有獲得嘉許的員工均由所屬部門主管嚴格甄選，其優秀的工作態度及工作表現備受肯定，是次獲獎員工分別來自財務部 - 李正敏、工程部 - 朱海勇、餐飲部 - 楊潔清、客務部 - Charlyn Galzote Orbizo、管家部 - Barnedo Marichu Manzano、物業部 - 蘇紫盈、娛樂場運作部 - 陳偉明及程錦橋、娛樂場保安部 - 鄭道文、籌碼兌換處 - 李惠霞，並由澳門凱旋門酒店總經理譚思漢先生向獲獎員工頒發獎狀及餐飲禮劵以示獎勵。

澳門凱旋門一直視員工為最重要的資產，致力為員工營造理想的工作環境及氣氛，透過不同獎勵措施激勵他們發揮專業所長，並寄望員工繼續向事業目標奮鬥，在工作服務及表現上不斷力臻完美。

澳門凱旋門「關愛大使」探訪下環老人中心

(二零一九年五月二十二日 - 澳門) 澳門凱旋門「關愛大使」於五月二十二日探訪澳門明愛轄下的下環老人中心，與長者聚首一堂，一同度過愉快又有意義的下午。

活動當日，「關愛大使」隊長黃滴麒小姐帶領一眾義工探訪澳門明愛轄下的下環老人中心，受到長者的熱情接待。中心代表先向義工成員介紹中心的設施服務及日常運作，加深他們對中心的了解，而黃滴麒小姐亦致送紀念品予中心代表，以感謝他們的安排。隨後，「關愛大使」以簡單的遊戲與長者互動，拉近與長者關係的同時亦增進他們身心健康。在活動完結之前，義工成員更準備心意小禮物向他們聊表心意，大家都笑逐顏開，氣氛非常熱鬧。有參與探訪活動的「關愛大使」成員表示，透過是次活動使大家更明白及重視長者在生活上的需求，並透過相處給予他們更多的支持和溫暖。

澳門凱旋門「關愛大使」自2015年起成立，至今已召集超過1,400人次參與及舉辦各類義工活動，一直秉承「分享愛‧分享正能量」的核心精神，積極履行企業社會責任，致力帶領員工關懷弱勢、回饋社會。

澳門凱旋門義工探訪安老院獻關懷

(二零一六年六月二十九日 – 澳門) 澳門凱旋門「關愛大使」於六月二十九日到訪澳門仁慈堂轄下的安老院，藉著參觀以及與院內長者進行交流和互動遊戲，為長者送上關懷及祝福。

「關愛大使」於探訪當日抵達仁慈堂安老院後，先由院內代表向一眾「關愛大使」成員介紹安老院的日常運作，讓成員對機構有所認識，隨後，「關愛大使」悉心準備了長者保健操，與長者一同舒展筋骨，予運動於娛樂之中，其間更大展歌喉，為長者高歌一曲，並與他們互相傾談，場面輕鬆愉快。有參與活動的「關愛大使」表示，作為年青的一輩，需要多關心長者，增進彼此間的交流，並希望日後能有更多同類型活動，讓長者們得到適時的關心。

澳門凱旋門「關愛大使」成立至今均積極推行義務工作活動，並經常探訪本澳不同類型的社區機構，了解及關心弱勢社群的需要，發揮「分享愛‧分享正能量」的精神，為社區注入愛和關懷。

澳門凱旋門嘉許「二零一九年第一季度最佳員工」

(二零一九年四月十七日 - 澳門) 澳門凱旋門於四月十七日假酒店員工餐廳舉行員工派對暨季度最佳員工頒獎禮，以表揚服務專業及表現優秀的員工，一眾管理層和各部門員工均踴躍參與，一同見證及分享最佳員工得獎的喜悅。 

活動當日設有豐富的自助美食、互動遊戲及幸運大抽獎，同場更舉行「二零一九年第一季度最佳員工」頒獎禮，一眾員工於派對上互動享樂，氣氛非常熱鬧。本季度獲選的最佳員工分別是：餐飲部 - Aizah Abdurahim Lorena、管家部 - 鄧惠蘭及Loris Andrade Marzan、企業傳訊部 - 侯景超、工程部 - 馮志定、資訊科技及影音部 - 梁志強、娛樂場運作部 - 周麗芳及覃磊佳、娛樂場保安部 - 趙敏妍、籌碼兌換處 - 歐陽珊瑜。澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生向得獎員工頒發嘉許獎狀及餐飲禮券，以感謝和表彰他們的工作熱誠以及專業款客精神，並藉此機會勉勵各位員工繼續進步，積極將澳門凱旋門四大核心價值「以客為專」、「全情投入」、「創新求進」、「團隊精神」實踐於日常工作。 

澳門凱旋門自二零一零年起推出季度最佳員工獎項，重視及肯定員工在不同工作崗位上的成就，振奮員工士氣。同時，公司設立多元化的培訓，積極協助員工的事業發展及培養自身所長，從而為賓客帶來更優質貼心的服務。

澳門凱旋門與澳門特殊奧運會學員共度兒童節

(二零一六年五月三十日 – 澳門) 澳門凱旋門向來積極參與社會事務，適逢國際兒童節將至，一眾凱旋門「關愛大使」於五月二十八日到訪澳門特殊奧運會轄下的弱智人士職業暨展能中心，藉著摺紙遊戲等活動與特奧學員進行互動交流，以愛與關懷化解障礙，身體力行將愛傳遍社會。

「關愛大使」於探訪當日抵達弱智人士職業暨展能中心後，受到一眾成員的熱情接待。隨後「關愛大使」悉心安排一系列的互動遊戲及摺紙教學，並邀請在場學員一同參與，場面溫馨愉快。有參與活動的「關愛大使」表示，雖然學員們比起一般人在生活上面對更多的挑戰和障礙，但只要社會能夠接納及包容他們，他們也能實踐所長，融入社會，並希望日後能有更多同類型活動，讓社會上有更多人得到愛與關懷，使他們更有信心融入社會。

「關愛大使」成立至今均積極推行義務工作活動，履行企業社會責任，讓社會上的弱勢社群更容易融入社會，並分享愛心與正能量予他們，增強他們對社會的歸屬感。

澳門凱旋門舉辦「金豬賀歲」員工派對

(二零一九年二月廿二日 - 澳門)　為歡慶豬年的到臨及感謝全體員工過去一年對公司發展所付出的努力，澳門凱旋門於二月廿二日舉辦「金豬賀歲」新春員工派對，一眾管理層聯同過千名員工聚首一堂，場面熱鬧溫馨。

澳門凱旋門董事長梁安琪女士於派對上致辭時為員工們送上新年祝賀，同時感謝每一位員工的付出與貢獻，並表示「創意城市美食之都」的大力推動及港珠澳大橋的開通，均帶動澳門旅客量的增加，勉勵員工要繼續發揮團隊力量，堅守「以客為專」的服務熱忱和專業精神 ，上下一心與公司並肩同行。

新春員工派對當日準備了豐富的美饌佳餚和一連串精彩刺激的互動遊戲及抽獎環節，同時進行了切蛋糕儀式，由一眾管理層為二月份生日的員工慶祝生日。派對上更送出超過八百份獎金及獎品當中包括足金金豬、家庭電器、電子產品、主題樂園住宿套票及現金禮券等，讓活動在一片歡樂的氣氛中圓滿結束，現場員工都能盡興而歸。

澳門凱旋門參與特奧義賣活動樂善共融

(二零一六年四月十八日 – 澳門) 澳門凱旋門向來積極參與社會事務，為有需要人士給予關愛及支持。一眾凱旋門關愛大使於本月十七日以義工身份，參與由澳門特殊奧運會舉辦的「2016特奧義賣推廣日」活動，以身體力行作出支持。該活動為特殊奧運會舉辦的年度義賣系列活動之一，透過攤位遊戲及義賣活動，提升大眾對特殊兒童的關注，並藉此推廣平等共融及和諧社區的理念。

活動當日，凱旋門關愛大使與來自不同機構的義工聚首一堂，分別融入各個遊戲攤位與特奧學員一同主持遊戲，攜手合作向大眾市民提供康樂活動，氣氛樂也融融。其中有關愛大使指出，與特奧學員一同主持攤位不僅可以促進與他們的認識及互相了解，更能學習傷健共融和彼此尊重的重要性。透過與他們的共同合作，更讓關愛大使擴大其義務工作的社交圈子。在未來，凱旋門亦會繼續積極履行企業社會責任，積極發揮扶助弱勢，守望相助的精神。

澳門凱旋門醒獅獻瑞迎金豬

(二零一九年二月五日 - 澳門)　澳門凱旋門於農曆大年初一假酒店正門舉行「醒獅獻瑞迎金豬」活動，一連串節慶儀式及賀歲活動包括傳統的拜神儀式、金龍醒獅表演及新春爆竹燃放，與現場賓客一同喜辭舊歲迎金豬。

「醒獅獻瑞迎金豬」活動於上午10時開始，公司管理層團隊先進行拜神儀式，各人誠心祈福，祝願各位豬年身體健康、一帆風順。其後移師至酒店正門，由澳門凱旋門董事長梁安琪女士及副董事長李志強先生主持金龍醒獅點睛儀式，為醒獅獻技揭開序幕。隨著熱鬧的鑼鼓聲響起，朝氣蓬勃的金龍醒獅隊起舞翻騰，並穿梭於酒店各處送上吉祥與祝福，吸引不少市民及旅客聚集欣賞，期間更燃放賀歲爆竹為活動增添喜慶，與賓客一同送舊迎新，現場一片喜氣洋洋。

新春期間，澳門凱旋門旗下的凱旋軒及咖啡廳將呈獻一系列精彩的賀年美饌及盛宴，與賓客共慶佳節、喜迎新春。澳門凱旋門仝人祝願澳門市民及旅客在新一年豐衣足食、萬事如意。

澳門凱旋門表揚十位二零一六年季度最佳員工

(二零一六年四月十五日 – 澳門) 澳門凱旋門為表揚及嘉許一眾具卓越貢獻的優秀員工，自二零一零年起每季均會舉辦最佳員工頒獎活動。此獎項是按照員工個人的「服務態度」、「承擔能力」、「團隊精神」等準則評選出來，而本年首季最佳員工頒獎活動亦於本月十五日假酒店員工餐廳舉行，澳門凱旋門一眾管理層與各部門主管及員工均出席活動，共同見證「二零一六年第一季最佳員工」的誕生。

本季度共有十位來自不同部門的員工脫穎而出獲得最佳員工的殊榮，他們分別為工程部 - 繆健雄、客務部 - 廖茂積、餐飲部 - 劉金煥及楊婉媚、人力資源部 - 梁綺伽、資訊科技及影音部 - 陳慶宇、娛樂場運作部 - 馮兆權及陳素英、娛樂場保安部 - 馬自強、籌碼兌換處 - 許雯琦，由澳門凱旋門財務總裁梁文傑先生頒發嘉許獎狀及餐飲禮券以示獎勵，頒獎現場同時舉行員工派對，提供自助美食及設有互動遊戲環節，藉此增進各部門員工間的交流。

澳門凱旋門向來視員工為公司的重要資產，致力推動員工的全面發展。除了定期舉辦員工嘉許活動以建立優秀的服務榜樣外，亦提供各種切合工作需要的培訓及活動予員工參與，藉此提升他們專業知識及技能，鼓勵員工在服務及表現上不斷力臻完美，發揚澳門凱旋門「全情投入」、「創新求進」的精神。

澳門凱旋門「關愛大使」關懷長者 送暖迎新春

(二零一九年一月二十三日 - 澳門)　澳門凱旋門「關愛大使」於一月二十三日到訪康暉長者日間護理中心，了解中心的運作情況及長者的日常生活，並於新春前夕向中心長者送上節日祝福。 

農曆新年來臨之際，澳門凱旋門「關愛大使」前往澳門明愛轄下的康暉長者日間護理中心，探望中心長者並向他們派發心意禮包，送上節日祝福及問候。期間，「關愛大使」向中心代表送上紀念品，以感謝中心的安排及接待。「關愛大使」除以簡單的熱身操及遊戲與長者們進行互動外，更準備了懷舊金曲與長者們高歌一曲迎新春，大家都笑逐顏開，氣氛熱鬧歡欣。曾多次參與長者探訪活動的「關愛大使」成員表示，年輕人應多關懷及幫助基層長者，社會各界也應多加重視長者在生活上的需求，給予他們更多的支持和溫暖。 

澳門凱旋門「關愛大使」自2015年起成立，至今已召集超過1,200人次參與及舉辦各類義工活動，一直秉承「分享愛‧分享正能量」的核心精神，積極履行企業社會責任，致力帶領員工關懷弱勢、回饋社會。

澳門凱旋門「關愛大使」走進聽不見的世界

(2016年3月31日 – 澳門) 澳門凱旋門向來積極與不同的社會服務機構合作，舉辦各類義工關愛活動，透過凝聚員工善心力量，宣揚關愛社區的理念。為加深對聽障人士的認知理解，澳門凱旋門「關愛大使」義工隊於3月31日到訪澳門聽障人士協進會，藉著活動與聽障人士進行互動交流，走進聽不見的世界，以心聆聽他們的需要。

「關愛大使」於探訪當日抵達澳門聽障人士協進會後，受到一眾成員的熱情接待。由導師帶領下，聽障人士從旁指導「關愛大使」以手語表達各自的名字及教導「關愛大使」學習手語歌，一眾「關愛大使」以歌聲配上手語，憑歌寄意，用心演繹不一樣的語言。及後，「關愛大使」亦教導聽障人士製作愛心手工花，在互相交流學習中充分體現出傷健共融精神，大大拉近彼此間的距離，為活動寫上完美句號。

「關愛大使」成立至今均積極推行義務工作活動，就2016年首個季度已舉辦及參與多達7個義務工作活動，身體力行將愛心傳遞予需要幫助的社群，打破各種看不見的隔膜，傳揚關愛訊息，分享愛心與正能量予弱勢社群。

澳門凱旋門嘉許「二零一八年第四季度最佳員工」

(二零一九年一月十七日 - 澳門)　為嘉許工作表現優秀的員工，澳門凱旋門於一月十七日舉行「歡樂員工派對暨季度最佳員工頒獎禮」，一眾管理層及各部門員工均出席參與派對，共同見證及祝賀最佳員工的誕生。

「二零一八年第四季度最佳員工」分別是餐飲部 - 程璐及楊婉玲、管家部 - 滿家麗及Elsa Perez Ramirez、工程部 - 穆站樓、財務部 - 陳銀英、娛樂場運作部 - 巫詩妍及譚綺彤、娛樂場保安部 - 陳宇祥、籌碼兌換處 - 譚鳳好。澳門凱旋門人力資源及企業傳訊高級經理張啟仁先生向以上十位最佳員工頒發嘉許獎狀及餐飲禮券以示鼓勵及肯定，讚揚他們專業的服務精神及款客之道，更藉此機會勉勵員工繼續努力，攜手邁步向同一方向前進，為賓客帶來更優質的服務與享受。

澳門凱旋門自二零一零年起推出季度最佳員工獎項，旨在表揚員工在不同工作崗位上的卓越成績，激勵員工及提振員工士氣，共同發揮公司的四大核心價值「以客為專」、「全情投入」、「創新求進」、「團隊精神」。

澳門凱旋門最佳員工頒獎典禮

(2016年3月21日 – 澳門) 澳門凱旋門於本月21日假酒店七樓會所舉行「2015年度最佳員工頒獎典禮」，藉以鼓勵及表揚在過去一年的工作中具傑出表現的員工，加強其對公司的歸屬感，一眾管理層以及超過150名員工均出席是次活動，共同分享得獎者的喜悅。

是次頒獎典禮上，共 40名「最佳員工」獲嘉許，他們的優秀表現均充分展現最佳員工的標準質素，其出色的工作表現備受肯定，更有5名員工榮獲「最佳管理人員」獎項，他們憑著其優越的領導及管理才能，在工作上屢創佳績，成績斐然，深受公司同事們的愛戴。活動期間，「最佳管理人員」及「最佳員工」更分享他們在管理上的心得及獲獎感受。同場亦頒發畢業證書予「行政專員計劃」的學員，該計劃旨在透過十五個月的在職培訓，培育具潛質的大學畢業生成為優秀的年輕管理人員，以開展其事業發展之路。

凱旋門致力提供更多元化的學習培訓機會讓員工自我增值，並不斷創造理想的工作環境，讓員工積極發揮凱旋門團隊精神及專業表現，為顧客創造賓至如歸的優質服務。

澳門凱旋門「關愛大使」探訪耆康樂園 推動敬老護老文化

(二零一八年十一月七日 - 澳門)　澳門凱旋門「關愛大使」一直致力關懷弱勢社群，持續舉辦不同類型的探訪活動，於本月七日便前往黑沙環天主教牧民中心耆康樂園，探訪一眾長者並了解他們的日常起居生活，向他們送上關愛與問候。

活動當日，「關愛大使」隊長蒲如松先生帶領一眾義工到訪黑沙環天主教牧民中心耆康樂園，與中心長者聚首一堂。機構代表首先向「關愛大使」介紹中心的設施及服務，並帶領義工們進行參觀。其後，蒲如松先生致送紀念品予中心代表，以感謝中心的安排與接待，同時期望「關愛大使」能藉著探訪多了解長者的日常生活及需要，並透過彼此的互動及交談，拉近年輕人與長者的距離，讓大家能夠互相理解、和諧共融。活動期間，「關愛大使」更即場與長者獻唱經典金曲，亦特意準備心意禮包向他們聊表心意，大家均笑逐顏開，現場充滿歡欣、樂也融融。

澳門凱旋門「關愛大使」積極履行企業社會責任，自2015年成立至今，已召集超過1,200人次參與及舉辦各類義工活動，致力秉承「分享愛‧分享正能量」的核心精神，推動員工一同關懷弱勢、回饋社會。

澳門凱旋門「關愛大使」植樹宣揚環保

(2016年3月20日 – 澳門) 澳門凱旋門一直積極履行企業社會責任，透過各項員工活動，推廣珍惜資源及保護環境訊息，並藉此在社會上分享愛與正能量。為加深向社會推廣環保意識，澳門凱旋門「關愛大使」義工隊於3月20日參與由澳門民政總署舉辦的「2016澳門綠化週大步行及植樹活動」，為澳門的綠化事業略盡綿力。

活動當日，「關愛大使」抵達石排灣郊野公園後，隨即進行「綠化周大步行」活動，一眾義工身體力行參與社會公益事務，並向大眾宣揚愛惜資源及保護環保的訊息。及後，由民政總署工作人員帶領下，一眾義工成員合力在植樹區內植下樹苗，體現種植的樂趣，為郊野公園的生態增添綠色生命。活動後更獲得由民政總署派發的小盆栽作為紀念品，將綠色生活理念延至日常生活。其中有「關愛大使」成員表示：「日常生活繁忙，難以抽空接觸大自然，這次活動有助我們珍惜自然資源，明白環保的重要性。期望日後能參與更多義工活動，盡一己之力幫助他人。」

澳門凱旋門「關愛大使」持續與不同的社會服務機構合作，舉辦及參與各類義工關愛活動，讓員工於工餘時間以實際行動關心更多社會事務，同時平衡身心健康，共同宣揚凱旋門關愛社區的理念。

澳門凱旋門嘉許「二零一八年第三季度最佳員工」

(二零一八年十月十九日 - 澳門)　澳門凱旋門於十月十九日舉行「二零一八年第三季度最佳員工」暨每月員工派對，以表揚員工在專業服務及待客之道上的優秀表現。一眾管理層及各部門主管均親臨頒獎現場，共同見證最佳員工的誕生並送上祝賀。

本季度榮獲此獎項的最佳員工分別是餐飲部 - 林琼珠、管家部 - 蔡大杰、人力資源部 - 何桂瑩、工程部 - 吳剛、財務部 - 鍾春霞、資訊科技及影音部 - 余日峰、娛樂場運作部 - 黃翠飛及李麗君、娛樂場保安部 - 方錦媛、籌碼兌換處 - 余勝發，十位得獎員工在澳門凱旋門項目及設施總監張揚霖先生手上接過嘉許獎狀及餐飲禮券，一同接受表彰及鼓勵。張揚霖先生恭喜各位得獎員工在評選中突圍而出，期望他們憑藉卓越的服務精神，勉勵及帶領身邊同事一起積極實踐公司的四大核心價值「以客為專」、「全情投入」、「創新求進」、「團隊精神」。

澳門凱旋門自二零一零年起推出季度最佳員工獎項，旨在嘉許及肯定表現出色的員工；同時，透過提供多元化的職業培訓計劃，讓員工學習更專業的工作技能，與澳門凱旋門攜手並肩為賓客帶來更優質的服務及享受。

澳門凱旋門金猴獻瑞員工春茗派對

(2016年2月19日 – 澳門) 新年伊始，澳門凱旋門於本月十九日假酒店員工餐廳舉辦「金猴獻瑞員工春茗派對」，董事長梁安琪女士及一眾管理層歡聚一堂，並與二千多名員工舉杯同樂，一同慶祝猴年佳節的來臨。

澳門凱旋門董事長梁安琪女士在春茗活動致辭時表示，過去一年是澳門博彩業充滿挑戰的一年，但全賴每位團隊成員全心全意投入的態度，凱旋門能得以順利渡過。她深信凱旋門團隊能繼續以務實及積極的態度，發揮團隊精神，與凱旋門攜手共進，迎接未來的各種挑戰，亦祝願全體員工在新的一年萬事勝意，猴年吉祥。

是次春茗派對安排多個歡樂的團體遊戲及表演節目、豐富自助餐及緊張刺激的抽獎環節，共送出八百多份豐富的獎品及獎金，當中更包括大獎富貴足金金猴，中獎員工均笑逐顏開。財神亦親臨現場大派利是，為員工送上如意祝福，整個春茗派對於熱鬧歡樂的氣氛圓滿結束。

澳門凱旋門歡賀九周年誌慶

(二零一八年九月二十七日 - 澳門)　為慶祝開業九周年，澳門凱旋門於九月二十七日假員工餐廳舉辦周年誌慶派對，澳門凱旋門董事長梁安琪女士及一眾管理層均親臨派對現場與員工共同歡賀九周年，答謝每位員工的努力與貢獻，場面熱鬧歡騰。

為感謝員工的默默耕耘與付出，澳門凱旋門特意於九周年員工派對上準備了豐盛的美饌佳餚及互動遊戲，更有一眾員工翹首以待的幸運大抽獎，將現場氣氛推至高峰。是次大抽獎共送出超過1,000份豐富禮品，當中包括電子產品、家用電器、足金擺設、海味禮盒及現金禮券等，讓員工們盡享周年喜悅。澳門凱旋門董事長梁安琪女士於致辭時表示，感謝全體員工的努力不懈及專業的服務態度，成就了澳門凱旋門的茁壯成長，期望員工能繼續保持團隊精神，與澳門凱旋門並肩邁步向前。

澳門凱旋門向來視員工為重要資產，為他們提供不同類型的培訓機會，藉此提升員工的專業知識及多元化技能，與公司一同創新求進，為賓客提供更優質的服務與體驗。

凱旋門金龍醒獅賀歲迎猴年

(2016年2月8日 – 澳門) 為迎接丙申猴年的到來，澳門凱旋門於農曆大年初一假酒店正門舉行「金龍醒獅賀歲迎猴年」活動，澳門凱旋門董事長梁安琪女士及副董事長李志強先生，聯同一眾管理層於賀歲活動中誠心祈福，祝願各位於猴年萬事勝意。隨後，梁安琪女士及李志強先生主持金龍醒獅點睛儀式，金龍醒獅隨著熱鬧鑼鼓聲起舞。財神爺更於現場大派利是，藉此把財運福氣分享到賓客手中，與員工及賓客喜迎丙申猴年的來臨。

酒店於賀年裝飾上花盡心思，在大堂放置一棵高達近6米的賀年桃花及以桃花為主題的賀年裝飾，務求讓每位蒞臨的賓客均感受濃厚的新春喜慶氣氛。同時於新春期間，凱旋門的凱旋軒及咖啡廳均呈獻各款意頭十足的賀歲美饌，為賓客送上由名廚主理的賀歲佳餚，喜氣洋洋喜迎新的一年。澳門凱旋門仝人祝願賓客以及本澳市民新年快樂、大吉大利、猴年吉祥。

澳門凱旋門中秋前夕送關懷

(二零一八年九月二十日 - 澳門) 澳門凱旋門一直關懷弱勢社群，多年來舉辦不少探訪活動，致力服務社會上需要幫助的人。適逢中秋佳節前夕，澳門凱旋門到訪澳門多間社福機構並向機構成員饋贈月餅禮盒，提前送上節日祝福。

中秋節將至，澳門凱旋門酒店總經理譚思漢先生及「關愛大使」隊長蒲如松先生率領「關愛大使」成員於九月十九及二十日走訪澳門特殊奧運會、澳門聽障人士協進會、仁慈堂盲人重建中心及恩慈院兒童之家四間機構，探望其成員並向他們致送月餅禮盒，藉此傳遞節日問候及祝福。譚思漢先生表示：「中秋節是華人社會中的一個重要傳統節日，澳門凱旋門特意於中秋前夕向不同的社群獻上應節月餅來增添節日氣氛，與他們共享中秋佳節的喜悅；同時亦藉此機會向機構的成員送上慰問，關心並了解他們的生活所需，讓他們能感受來自社會的溫暖與關懷。」

澳門凱旋門致力履行企業社會責任，積極推動不同類型的義務工作，帶領員工以身體力行來回饋社會，為社會傳遞更多正能量。

澳門凱旋門歲晚衣物回收送暖

(2016年2月3日 – 澳門) 澳門凱旋門一向致力參與社會義務工作及推動環保的理念，履行企業社會責任。其中「關愛大使」義工隊於歲晚前夕再次發起「衣服回收計劃」，透過活動向員工推廣善用資源的環保訊息，同時期望員工在慶祝佳節的同時，亦不忘為社會弱勢社群出力，發揮「分享愛 • 分享正能量」的理念。是次活動得到全體員工的積極響應和支持，成功收集超過1,000件衣物，讓愛與溫暖傳遞至社區。
「關愛大使」隊長及其成員代表將衣物轉贈予澳門救世軍，部分捐贈物資將於澳門的救世軍家用品店中出售，藉以籌募善款推行更多社區計劃，而餘下的物資亦將轉贈予港澳及內地有需要的人士，以達到物盡其用為目的，並呼籲各員工關注身邊需要幫助的弱勢社群。
「關愛大使」是一個活躍平台給予員工更多機會參與社會公益事務，而較早前「關愛大使」亦於農曆新年前夕舉辦崗頂明愛老人中心探訪活動，為長者送上佳節祝福。今後，澳門凱旋門亦將繼續舉辦更多義工活動，為社會上弱勢社群提供適切的幫助，向有需要人士送上絲絲暖意，傳達關懷及祝福。